Postat la data de: 30.10.2023, ora 12:05
Anunțul nu mai este valabil întrucât procedura pentru acesta a fost încheiată

Concurs ocupare post de conducere vacant de Șef birou la B.P.C.M.I.I.T din cadrul S.T.P.F. Giurgiu

Inspectoratul Teritorial al Politiei de Frontiera Giurgiu organizează:
| concurs - funcție de conducere |
În conformitate cu:
  1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Polițist
  • Ofițer de poliție

Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată

  • poz. 211 - Șef Birou la Biroul Prevenirea și Combaterea Migrației Ilegale și Infracționalității Transfrontaliere din cadrul Serviciului Teritorial al Poliției de Frontieră Giurgiu prevăzut cu gradul de Comisar șef de poliție - arma: Politia de Frontiera Romana, unitatea: IGPF-I.T.P.F. Giurgiu - Serviciul Teritorial al Poliției de Frontieră Giurgiu, jud. GR, MUNICIPIUL GIURGIU, Domeniu de activitate: Comandă/conducere
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post
Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial
Condiții generale și criterii specifice:

a) este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
b) nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
c) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
d) îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.


Cerințele postului:
  • gradul profesional: subinspector de poliție
  • pregătire de bază: studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licență, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul fundamental științe sociale, ramura de știință - științe juridice, sau științe militare, informații și ordine publică, sau științe economice.
  • vechime în muncă/din care în MAI: 2 ani.
  • perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 3 luni.
  • aptitudini şi abilităţi necesare: capacitate de organizare, planificare, coordonare a activităților - dezvoltare bună;
    - aptitudini decizionale și de control - dezvoltare bună;
    - claritate în definirea și urmărirea obiectivelor - dezvoltare bună;
    - spirit de observație, capacitate de relaționare - dezvoltare bună;
    - capacitatea de a lucra independent și în echipă - dezvoltare bună;
    - gândire analitică și conceptuală - dezvoltare bună;
    - abilitatea de a lucra cu un nivel de supervizare scăzut - dezvoltare bună.
  • atitudini necesare/comportament: - flexibilitate în gândire - dezvoltare bună;
    - echilibru emoțional, comportament adecvat - dezvoltare bună;
    - inițiativă, deschidere pentru lucrul în echipă, sociabilitate - dezvoltare bună;
    - disciplină, rezistență la stres - dezvoltare bună;
    - integritate morală și profesională - dezvoltare bună.
  • parametri privind starea sănătăţii somatice: apt medical pentru funcția de conducere
  • trăsături psihice şi de personalitate: apt psihologic pentru funcția de conducere.
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: 2 ani.
  • definirea sumara a atributiilor postului: coordonează, îndrumă și controlează activitatea lucrătorilor poliției de frontieră pe linia prevenirii și combaterii migrației ilegale și a infracționalității transfrontaliere.
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: Aviz conform, eliberat de către procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție.
Dată Limită:
Dată limită depunere dosar: 
06.11.2023, ora 16:00
Dosar recrutare

    Dosar politisti - conducere
  1. *Cerere de înscriere
    (conform modelului anexat)
  2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
    (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
    - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
    - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
    - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii
    )
  4. *Copie act identitate
    (- copia cărții de identitate
    - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate
    )
  5. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  6. *Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu mențiunea ”apt medical promovare funcții de conducere”;
    (- adeverința este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a fost solicitată examinarea medicală)
  7. *Adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă
    (Din adeverință trebuie să rezulte:
    - nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de candidat nu s-a pus în mişcare acţiunea penală;
    - a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
    - vechimea în muncă/ specialitatea structurii;
    - vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
    - nivelul de acces la informaţii clasificate;
    - alte informații solicitate de comisia de concurs în funcție de nivelul funcției de conducere pentru care se organizează concurs.
    Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.
    )

    1. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
Evaluare psihologică
Nu există detalii legate de perioada de desfășurare a examinării.
  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Informațiile referitoare la desfășurarea evaluării psihologice (data, ora, locul) vor fi comunicate prin afișare la avizierul I.T.P.F. Giurgiu din Municipiul Giurgiu, str. Mircea cel Bătrân, nr. 36, județul Giurgiu și pe platforma https://hub.mai.gov.ro, secțiunea Carieră M.A.I.

  4. Candidatul nemulțumit de rezultatul evaluării psihologice poate formula contestație, în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

Validarea dosarelor:
  1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
  2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
Probe Concurs
Proba - Interviu pe subiecte profesionale (funcții conducere polițiști)
Nu există detalii legate de perioada de desfășurare a probei.
  1. Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.

  2. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

  3. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  4. Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.

  5. Rezultatele interviului structurat pe subiecte profesionale se afișează la avizierul I.T.P.F. Giurgiu din Municipiul Giurgiu, str. Mircea cel Bătrân, nr. 36, județul Giurgiu și pe platforma https://hub.mai.gov.ro, secțiunea Carieră M.A.I..

  6. Interviul structurat pe subiecte profesionale se va înregistra audio / video.


Contestații:
  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată, în format electronic, la adresa de e-mail cariera.itpfgiurgiu@igpf.ro, în termen de 24 ore de la afișarea rezultatelor.

  2. Contestațiile se soluționează de către comisia constituită în acest scop, în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere și rezultatele sunt comunicate candidaților prin afișare pe platforma https://hub.mai.gov.ro, secțiunea Carieră M.A.I și la avizierul I.T.P.F. Giurgiu din Municipiul Giurgiu, str. Mircea cel Bătrân, nr. 36, județul Giurgiu.

Departajare:
  1. În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant, mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Atenționări:
  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Informații suplimentare:
  1. Candidații vor transmite electronic dosarul de recrutare, scanat în volum complet, în format PDF, pe adresa de e-mail cariera.itpfgiurgiu@igpf.ro până la data de 06.11.2023, ora 16:00 (mărimea totală a tuturor documentelor transmise de către candidat, fișierele pdf. atașate e-mailului, nu trebuie să depășească 25MB);

  2. Documentele depuse se denumesc corespunzător, în funcție de conținutul acestora, iar în titlul mesajului se va înscrie structura unde este prevăzută funcția pentru care se organizează concursul, precum și numele și prenumele candidatului;

  3. Candidaților înscriși li se va comunica prin e-mail un cod unic de identificare în baza căruia se vor putea regăsi în anunțurile postate ulterior, referitoare la desfășurarea concursului.

Date de contact:
  1. Relații suplimentare privind organizarea și desfășurarea concursului pot fi obținute de la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Giurgiu, de luni până vineri, între orele 08:00-16:00, la numerele de telefon 0246.213 640 interior: 26022, 26063, 26061.

Grafic concurs:
  1. Grafic desfășurare concurs-.pdf - Adăugat la: 30.10.2023, ora 10:58
Fișiere anunț:
  1. Tematică și bibliografie- Anexa nr.1.pdf - Adăugat la: 30.10.2023, ora 10:57
  2. Model - Cerere de înscriere la concurs- Anexa nr.2 - Cerere de înscriere.pdf - Adăugat la: 30.10.2023, ora 10:59
  3. Model - CV -Anexa nr.3 - CV.pdf - Adăugat la: 30.10.2023, ora 11:02
  4. Model - Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare - Anexa nr.4 - Declarație de confirmare.pdf - Adăugat la: 30.10.2023, ora 11:05
  5. Anunț - 166- Concurs ocupare post de conducere vacant de Șef birou la B.P.C.M.I.I.T din cadrul S.T.P.F. Giurgiu - Concurs ocupare post de conducere vacant de Șef birou la B.P.C.M.I.I.T din cadrul S.T.P.F. Giurgiu.pdf - Adăugat la: 24.11.2023, ora 10:30
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
  1. Anunț - Anunț evaluare psihologică - Anunt evaluare psihologica.pdf - Adăugat la: 08.11.2023, ora 10:50
  2. Anunț - Anunț susținere interviu - Anunt sustinere interviu.pdf - Adăugat la: 21.11.2023, ora 9:42
  3. Anunț - Anunt rezultate interviu - Anunt rezultate interviu.pdf - Adăugat la: 22.11.2023, ora 14:41
  4. Anunț - Anunt rezultate finale - Anunt rezultate finale.pdf - Adăugat la: 24.11.2023, ora 10:29