Postat la data de: 20.05.2024, ora 12:14

Concurs ocupare functie vacantă de adjunct șef poliție mun. reședință la Poliția Mun. Târgu Mureș

Inspectoratul de Politie Judetean Mures organizează:
| concurs - funcție de conducere |
În conformitate cu:
  1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Polițist
  • Ofițer de poliție

Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată

  • poz. 0337 - adjunct sef politie mununicipiu resedinta prevăzut cu gradul de Comisar șef de poliție - arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Mures - Politia Municipiului Targu Mures, jud. MS, MUNICIPIUL TARGU MURES, Domeniu de activitate: Ordine publică
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post
Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial
Condiții generale și criterii specifice:

a) este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
b) nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
c) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
d) îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.


Cerințele postului:
  • gradul profesional: minim subinspector de poliţie
  • pregătire de bază: studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă întrunul din următoarele domenii: ştiinţe juridice, ştiinţe administrative, ştiinţe economice, ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică, ştiinţe inginereşti sau ştiinţe socio-umane/studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna ), în domeniul fundamental ştiinţe sociale sau ştiinţe inginereşti.
  • pregătire de specialitate: absolvent de studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management. Diploma de absolvire sau de licenţă a absolvenţilor învăţământului superior de lungă durată din perioada anterioară aplicării Legii nr. 288/2004 privind organizarea studiilor universitare, respectiv, în funcţie de specializarea/programul de studii universitare, înainte de absolvirea promoţiilor care şi-au finalizat studiile organizate pe cicluri universitare (sistemul Bologna) sunt echivalente, de drept, în conformitate cu prevederile art. 153, alin. 2 din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011 cu diploma de studii universitare de master în specialitate.
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: - permis de conducere, categoria „B”.
    - să deţină sau să obţină atestatul de conducător auto.
    - să deţină sau să obţină autorizaţia de acces la informaţiile clasificate, nivel „strict secret”.
    - să deţină sau să obţină avizul de organ de cercetare penală al poliţiei judiciare.
  • vechime în muncă/din care în MAI: 3 ani/3 ani
  • perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 3-6 luni
  • aptitudini şi abilităţi necesare: - aptitudini intelectuale generale (atenţie, memorie, inteligenţă)
    - capacitate de a comunica verbal şi scris,
    - capacitatea de a lucra în echipă
    - capacitatea de a lucra sub presiunea timpului
    -capacitatea de asumare a responsabilităţilor
    - capacitatea de sinteză, perfecţionare, analiză
    - gândire strategică, sistematică,
    - capcitatea de a conduce, de a coordona, de control, de a motiva, de a relaţiona, de a delega
    - capacitate decizională, de negociere
    - abilităţi de gestionare a resurselor umane
    - capcitate de planificare operativă, de organizare a activităţii, de a gestiona resursele umane
  • atitudini necesare/comportament: - atitudine pozitivă faţă de muncă: interes profesional, conştiinciozitate, rigurozitate, perseverenţă, solicitudine, asumarea responsabilităţii;
    - atitudine pozitivă faţă de alţii: obiectivitate (capacitatea de a fi imparţial în ceea ce priveşte acţiunile proprii şi a celorlalţi, de a nu favoriza sau defavoriza o parte sau alta), cinste;
    - alte atitudini necesare: devotament şi loialitate faţă de instituţie, tact, atitudine de cooperare socială şi disponibilitatea de a lucra în echipă;
    - comportament echilibrat şi stăpânire de sine (fără excese sau izbucniri emoţionale);
    - prestanţă (limbaj şi vestimentaţie adecvată, respectarea regulilor de politeţe);
    - trăsături pozitive de caracter: integritate morală, sociabilitate, discreţie, spirit critic, adaptabilitate, răbdare, fermitate;
    - discreţie (păstrarea confidenţialităţii activităţii profesionale, a datelor şi documentele de uz intern).
    - inovarea activităţii, empatie, receptivitate la iniţiativele personalului, simţ organizatoric, tact şi discernământ, realizarea unui climat optim de muncă.
  • parametri privind starea sănătăţii somatice: apt medical pentru funcţii de conducere
  • trăsături psihice şi de personalitate: apt psihologic pentru funcţii de conducere
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: 2 ani
  • vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs: 3 ani
  • definirea sumara a atributiilor postului: desfăşoară activităţi de coordonare şi control asupra activităţii lucrătorilor Poliţiei municipiului Târgu-Mureş şi structurilor subordonate, asigură executarea activităţilor specifice conform atribuţiilor prevăzute în actele normative, în ordinele şi dispoziţiile eşaloanelor superioare şi ale conducerii Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mureş.
Dată Limită:
Dată limită depunere dosar: 
24.05.2024, ora 12:00
Dosar recrutare

    Dosar politisti - conducere
  1. *Cerere de înscriere
    (conform modelului anexat)
  2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
    (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
    - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
    - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
    - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii
    )
  4. *Copie act identitate
    (- copia cărții de identitate
    - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate
    )
  5. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  6. *Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu mențiunea ”apt medical promovare funcții de conducere”;
    (- adeverința este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a fost solicitată examinarea medicală)
  7. *Adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă
    (Din adeverință trebuie să rezulte:
    - nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de candidat nu s-a pus în mişcare acţiunea penală;
    - a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
    - vechimea în muncă/ specialitatea structurii;
    - vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
    - nivelul de acces la informaţii clasificate;
    - alte informații solicitate de comisia de concurs în funcție de nivelul funcției de conducere pentru care se organizează concurs.
    Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.
    )
  8. *Permis de conducere categoria B

    1. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
Examinare medicală
  1. Examinarea medicală se realizează de către structurile de specialitate ale MAI potrivit programărilor nominale.

  2. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  3. Candidaţii pot contesta rezultatul examinării medicale printr-o contestaţie scrisă formulată în termen de cel mult două zile de la data luării la cunoştinţă a concluziei examinării/examenelor medicale.

  4. Data, ora și locul de desfășurare a examinării medicale vor fi comunicate de către medicul de unitate al structurii organizatoare / de recrutare.

Evaluare psihologică
  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  4. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

Validarea dosarelor:
  1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
  2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
Probe Concurs
Proba - Interviu pe subiecte profesionale (funcții conducere polițiști)
Perioada de desfășurare a probei: 17.06.2024, ora 12:00
  1. Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.

  2. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

  3. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  4. Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.


Contestații:
  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.

  2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

  3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Atenționări:
  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Informații suplimentare:
  1. Cererile de participare la concurs (conform modelului anexat) vor fi adresate inspectorului șef al Inspectoratului de Poliție Județean Mureș și vor fi transmise la Inspectoratul de Poliție Județean Mureș - Serviciul Resurse Umane pe adresa de e-mail resurseumane@ms.politiaromana.ro în perioada 20.05.2024-24.05.2024, iar în data de 24.05.2024, doar până la ora 12:00.
    Dosarele de recrutare vor fi constituite exclusiv în format electronic, documentele necesare fiind depuse prin transmiterea, în format electronic (scanat, format PDF needitabil), la Inspectoratul de Poliție Județean Mureș - Serviciul Resurse Umane pe adresa de e-mail resurseumane@ms.politiaromana.ro și vor cuprinde documentele prevăzute de art. 60 alin. (1) din Anexa nr. 3 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016.

Date de contact:
  1. Relații suplimentare se pot obține de la Serviciul Resurse Umane, din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Mureș, la nr. de tel 0265.202412, int. 20112, în zilele lucrătoare, interval orar 08.00-14.00.

Grafic concurs:
  1. Grafic concurs adj tgm.pdf - Adăugat la: 20.05.2024, ora 11:18
Fișiere anunț:
  1. Model - Cerere de inscriere la concurs - Cerere adj tgm.doc - Adăugat la: 20.05.2024, ora 11:15
  2. Model - CV - CV adj tgm.doc - Adăugat la: 20.05.2024, ora 11:16
  3. Model - Declaratie de confirmare a cunoasterii si acceptarii conditiilor - Declaratie adj tgm.doc - Adăugat la: 20.05.2024, ora 11:17
  4. Tematica adj tgm.pdf - Adăugat la: 20.05.2024, ora 11:27
  5. Anunț - 2131-Concurs ocupare functie vacantă de adjunct șef poliție mun. reședință la Poliția Mun. Târgu Mureș - Concurs ocupare functie vacantă de adjunct șef poliție mun. reședință la Poliția Mun. Târgu Mureș.pdf - Adăugat la: 24.05.2024, ora 14:18
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
  1. Anunț - Anunț planificare evaluare psihologică - Anunt programare evaluare psihologica.doc - Adăugat la: 24.05.2024, ora 14:17
  2. Anunț - Anunt rezultate evaluare psihologica - Anunt rezultate psihologic.doc - Adăugat la: 05.06.2024, ora 14:01
  3. Anunț - Anunt rezultate validare dosare de candidat - Anunt validare dosare.doc - Adăugat la: 10.06.2024, ora 10:55
  4. Anunț - Anunt rezultate concurs - Anunt rezultate concurs.doc - Adăugat la: 17.06.2024, ora 16:28
  5. Anunț - Anunt rezultate finale - Anunt rezultate concurs FINALE.doc - Adăugat la: 19.06.2024, ora 11:01