Postat la data de: 04.06.2024, ora 10:58

Concurs pentru ocuparea funcției de șef grupă la Grupa I - Serviciul pentru Acțiuni Speciale

Inspectoratul de Politie Judetean Galati organizează:
| concurs - funcție de conducere |
În conformitate cu:
  1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Polițist
  • Agent de poliție

Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată

  • poz. 196 - sef grupa prevăzut cu gradul de Agent de poliție - arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Galati - Grupa I - Serviciul pentru Acțiuni Speciale, jud. GL, MUNICIPIUL GALATI, Domeniu de activitate: Acțiuni speciale
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post
Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial
Condiții generale și criterii specifice:

a) este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
b) nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
c) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
d) îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.


Cerințele postului:
  • gradul profesional: agent de poliție
  • pregătire de bază: studii liceale cu diplomă de bacalaureat
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: - să dețină/să obțină autorizație pentru acces la documente și informații clasificate - nivel "secret"
    - să dețină permis de conducere categoria B
  • vechime în muncă/din care în MAI: 2 ani
  • perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 6 luni
  • aptitudini şi abilităţi necesare: Aptitudini necesare:
    - aptitudini de control, planificare, decizionale, spirit de observație și de coordonare - dezvoltare foarte bună;
    - aptitudini pedagogice - dezvoltare foarte bună;
    - gândire analitică și conceptuală - dezvoltare foarte bună;
    - îndeplinește baremele stabilite în reglementările domeniului pregătirii fizice corespondente categoriei de solicitare fizică specială.
    Abilități necesare:
    - abilități în stabilirea și definirea obiectivelor și urmărirea îndeplinirii lor prin acțiuni concrete și coerente
    - utilizarea la un nivel peste mediu a echipamentelor IT
  • atitudini necesare/comportament: Aptitudini necesare:
    - spirit de inițiativă, devotament și loialitate față de instituție;
    - disciplină, punctualitate, conștiinciozitate, curaj, capacitatea de a-și asuma răspunderea , perseverență;
    tact, discreție, prestanță, solicitudine și politețe;
    - ținută și comportament echilibrat, răbdare, stăpânire , adaptabilitate bună;
    - interes profesional și atitudine de cooperare socială
    Comportament solicitat:
    - adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), sociabilitate, temperament corespunzător, inteligență, flexibilitate în gândire, trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, fermitate.
  • parametri privind starea sănătăţii somatice: corespunzătoare, conform baremelor medicale din Ministerul Afacerilor Interne
  • trăsături psihice şi de personalitate: - să manifeste rezistență și stabilitate psihică, echilibru emoțional, să fie apt psihologic pentru lucrul într-o structură de intervenții
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: 2 ani
  • definirea sumara a atributiilor postului: - conduce, coordonează și execută toate activitățile necesare asigurării unei înalte capacități de intervenție a grupei.
    - exercită conducerea efectivului din subordine și asigură executarea de către acesta a atribuțiilor specifice prevăzute în fișele de post, actele normative, ordinele de linie, dispozițiile și în conformitate cu Regulamentul de Organizare și Funcționare al I.P.J. Galați și răspunde în fața conducerii Serviciului pentru Acțiuni Speciale pentru modul în care s-au organizat și executat sarcinile grupei pe care o conduce;
    - planifică, coordonează, conduce și execută toate activitățile necesare asigurării unei înalte capacități de intervenție a grupei;
    - stabilește măsuri pentru îmbunătățirea acttivității grupei și pentru remedierea neajunsurilor evidențiate cu ocazia controalelor și analizelor, la nivelul grupei;
    întocmește situațiile la nvelul grupei.
Dată Limită:
Dată limită depunere dosar: 
10.06.2024, ora 12:00
Dosar recrutare

    Dosar politisti - conducere
  1. *Cerere de înscriere
    (conform modelului anexat)
  2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
    (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
    - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
    - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
    - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii
    )
  4. *Copie act identitate
    (- copia cărții de identitate
    - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate
    )
  5. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  6. *Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu mențiunea ”apt medical promovare funcții de conducere”;
    (- adeverința este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a fost solicitată examinarea medicală)
  7. *Adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă
    (Din adeverință trebuie să rezulte:
    - nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de candidat nu s-a pus în mişcare acţiunea penală;
    - a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
    - vechimea în muncă/ specialitatea structurii;
    - vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
    - nivelul de acces la informaţii clasificate;
    - alte informații solicitate de comisia de concurs în funcție de nivelul funcției de conducere pentru care se organizează concurs.
    Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.
    )
  8. *Acord inregistrare audio-video

    1. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
Evaluare psihologică
  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  4. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

  5. Contestația trebuie să cuprindă în mod obligatoriu următoarele elmente: - numele, prenumele și codul numeric personal al contestatarului; - data și scopul evalurii pihologice; - motivele de fapt pe care se întemeiază contestația; - semnătura contestatarului.

Validarea dosarelor:
  1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
  2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
Probe Concurs
Proba - Interviu pe subiecte profesionale (funcții conducere polițiști)
Perioada de desfășurare a probei: 04.07.2024, ora 10:00
  1. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

  2. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  3. Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.

  4. Concursul va avea loc la data de 04.07.2024, începând cu ora 10.00 conform Graficului de desfășurare a concursului la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Galați din strada Brăilei nr. 200.

    5. Orice modificare a locului unde unde se va desfăşura proba precum și a orei va fi comunicată prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț

    6. Proba de selecție pentru acest concurs va fi interviul structurat pe subiecte profesionale, potrivit prevederilor art. 26 din Anexa nr. 3 la O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I. din tematica și bibliografia atașate prezentului anunț, acesta fiind înregistrat audio-video


Contestații:
  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.

  2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

  3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

  4. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă

Departajare:
  1. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs, iar în situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Atenționări:
  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

  8. Cererile de participare la concurs (conform modelului anexat) vor fi adresate inspectorului șef al Inspectoratului de Poliție Județean Galaţi și vor fi trimise online, la adresa de e-mail a Serviciului Resurse Umane resurseumane@gl.politiaromana.ro, până la data de 10.06.2024, ora 12.00. Dosarele de recrutare vor fi depuse, până la aceeași dată, respectiv 10.06.2024, ora 12.00, exclusiv în format electronic (scanat, format PDF needitabil), la adresa de e-mail a Serviciului Resurse resurseumane@gl.politiaromana.ro și vor cuprinde documentele prevăzute de art. 60 alin. (1) din Anexa nr. 3 la Ordinul Ministrului Afacerilor Interne nr. 140/2016

Informații suplimentare:
  1. Documentele vor fi transmise într-o arhivă cu numele candidatului, iar dimensiunea acestuia nu trebuie să depășească 50 MB. La rubrica ”Subiectul e-mailului” fiecare candidat va trece numele și prenumele lui, precum si funcția la care dorește să se înscrie . Ex: Ion Alexandru – sef grupa I- SAS.
    2. Este interzisă înscrierea la concurs precum și transmiterea documentelor ce constituie dosarul de recrutare prin orice altă modalitate decât cea în format electronic scanat, la adresa de e-mail resurseumane@gl.politiaromana.ro indicată, documentele urmând a nu fi luate în considerare în situația adoptării altei modalități decât cea reglementată în prezentul paragraf.
    3. Fiecare candidat înscris la concurs va primi un cod unic de identificare, ca alternativă în prelucrarea datelor cu caracter personal, care va fi folosit pentru identificarea lui pe întreaga procedură de concurs. Candidaţilor li se va transmite la adresa de e-mail indicată de către acesta, un e-mail de confirmare a primirii cererii de înscriere la concurs, precizându-se codul unic de identificare .
    4. Candidatul declarat „admis” va prezenta documentele din dosarul de recrutare, în original, în vederea certificării pentru conformitate și semnării de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor se restituie candidatului, după certificarea copiilor. Documentele menționate pot fi depuse și în copie legalizată, situație în care activitățile de certificare nu se mai realizează.
    5. În situaţia în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate şi/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor şi/sau în situaţia în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, prevederile art. 57^1 alin. (5) din Anexa 3 la O.M.A.I. nr. 140/2016 se aplică în mod corespunzător, respectiv în cazul neîndeplinirii acestei condiții, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    6. Adeverinţă eliberată de unitatea de proveniență, prevăzută la secțiunea dosar recrutare pct. 7 nu este necesară pentru poliţiştii care sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Galaţi sau la Secţia Regională de Poliţie Transporturi Galaţi
    7. Atenţie! După data limită de înscriere, respectiv data de 10.06.2024, ora 12.00, nu se vor mai efectua înscrieri

Date de contact:
  1. 0236407215, int. 20114 și 20119

Grafic concurs:
  1. Grafic .pdf - Adăugat la: 31.05.2024, ora 14:05
Fișiere anunț:
  1. Model - CV.docx - Adăugat la: 23.05.2024, ora 12:21
  2. Acord inregistrare audio-video - Acord inregistrare audio-video.docx - Adăugat la: 23.05.2024, ora 13:24
  3. Model - Cerere de participare - Model - Cerere participare concurs (9).docx - Adăugat la: 23.05.2024, ora 14:14
  4. Model - Declaratie - Model - Declarație confirmare cunoastere condiții recrutare (4).docx - Adăugat la: 23.05.2024, ora 14:20
  5. Tematica si bibliografie sef grupa Galati.pdf - Adăugat la: 04.06.2024, ora 10:40
  6. Anunț - 2267-Concurs pentru ocuparea funcției de șef grupă la Grupa I - Serviciul pentru Acțiuni Speciale - Concurs pentru ocuparea funcției de șef grupă la Grupa I - Serviciul pentru Acțiuni Speciale.pdf - Adăugat la: 04.06.2024, ora 14:28
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
  1. Anunț - Revenire grafic desfasurare concurs - Grafic .pdf - Adăugat la: 04.06.2024, ora 14:28
  2. Anunț - 1 - ANUNT testare psihologica candidati - FS.doc - Adăugat la: 13.06.2024, ora 9:17
  3. Anunț - 1 - ANUNŢ validare-invalidare dosar candidat - FS.doc - Adăugat la: 20.06.2024, ora 15:48
  4. Anunț - 1 - ANUNŢ REZULTAT PSIHO SI VALIDARE DOSAR - Fs.doc - Adăugat la: 27.06.2024, ora 15:23