Postat la data de: 07.11.2023, ora 14:34
Anunțul nu mai este valabil întrucât procedura pentru acesta a fost încheiată

Concurs 3 posturi de conducere de comandant salupa si de comandant nava la SPF Galati/SPF Braila

Inspectoratul Teritorial al Politiei de Frontiera Iasi organizează:
| concurs - funcție de conducere |
În conformitate cu:
  1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
  3. Adresa Direcției Resurse Umane nr.440.424 din 19.10.2023
Posturi scoase la concurs:
Polițist
  • Agent de poliție

Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată

  • poz. 3072 - comandant șalupă prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție - arma: Politia de Frontiera Romana, unitatea: IGPF-I.T.P.F. Iasi - SPF GALATI, jud. GL, MUNICIPIUL GALATI, Domeniu de activitate: Comandă/conducere
  • poz. 3064 - comandant navă prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție - arma: Politia de Frontiera Romana, unitatea: IGPF-I.T.P.F. Iasi - SPF GALATI, jud. GL, MUNICIPIUL GALATI, Domeniu de activitate: Comandă/conducere
  • poz. 3164 - comandant șalupă prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție - arma: Politia de Frontiera Romana, unitatea: IGPF-I.T.P.F. Iasi - SPF Brăila, jud. BR, MUNICIPIUL BRAILA, Domeniu de activitate: Comandă/conducere
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post
Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial
Condiții generale și criterii specifice:

a) este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
b) nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
c) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
d) îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.


Cerințele postului:
  • gradul profesional: minim agent de poliţie
  • pregătire de bază: studii liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat
  • pregătire de specialitate: curs de perfecționare de comandant de șalupă (Clasa 3, șalupe de patrulare, control și/sau intervenție)-fluviu pentru pozițiile 3072 și 3164
    curs de perfecționare comandant navă fluvială pentru poziția 3064
  • vechime în muncă/din care în MAI: Nu este necesară vechimea în muncă sau în M.A.I
  • vechime în funcţii de conducere: Nu este necesară vechime în funcții de conducere.
  • perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 6 luni
  • aptitudini şi abilităţi necesare: -cunoștințe de cultură generală, polițienești;
    -spirit de observație;
    -poate să lucreze sub presiunea timpului;
    -capacitate bună de relaționare, colaborare, cooperare;
    - o bună concentrare în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu;
    -capacitate de comunicare;
  • atitudini necesare/comportament: -spirit de initiativă;
    -capacitate de a lucra în echipă;
    -adaptare și integrare în colectiv;
    -loialitate/angajament față de instituție;
    -integritate morală;
    -rezistență la stres;
    -flexibilitate în gândire;
    -inițiativă în muncă.
  • parametri privind starea sănătăţii somatice: Apt medical pentru funcții de conducere.
  • trăsături psihice şi de personalitate: Apt psihologic pentru funcții de conducere.
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: 2 ani
  • vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs: Nu este cazul.
  • vechime în exercitarea profesiei sau ocupaţiei: Nu este cazul.
  • definirea sumara a atributiilor postului: organizarea și desfasurarea activităților de întreținere a tehnicii, de folosirea eficientă și judicioasă a acesteia;
    -Starea operațională a șalupei/navei
    -folosirea corectă a armamentului, tehnicii și instalațiilor
    -asigurarea siguranței și securității șalupei/navei
    -conducerea echipajului și șalupei/navei
    -activitatea logistică
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: pentru pozițiile 3072 și 3164-atestat la comanda șalupelor din clasa III
    *pentru poziția 3064-atestat la comanda navei proiect NPI 383
  • alte cerințe: să deţină/să obțină certificat sau autorizaţie de acces la informaţii clasificate naționale din clasa „secret de serviciu
Dată Limită:
Dată limită depunere dosar: 
' Vezi istoric
28.11.2023, ora 14:00
Dosar recrutare
    Dosar politisti - conducere
  1. *Cerere de înscriere
    (conform modelului anexat)
  2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
    (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
    - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
    - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
    - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii    )
  4. *Copie act identitate
    (- copia cărții de identitate
    - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate    )
  5. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  6. *Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu mențiunea ”apt medical promovare funcții de conducere”;
    (- adeverința este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a fost solicitată examinarea medicală)
  7. *Adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă
    (Din adeverință trebuie să rezulte:
    - nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de candidat nu s-a pus în mişcare acţiunea penală;
    - a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
    - vechimea în muncă/ specialitatea structurii;
    - vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
    - nivelul de acces la informaţii clasificate;
    - alte informații solicitate de comisia de concurs în funcție de nivelul funcției de conducere pentru care se organizează concurs.
    Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.    )
  8. *Atestat la comanda șalupelor din clasa III pentru pozițiile 3072 și 3164
  9. *Atestat comandant navă proiect NPI 383 pentru poziția 3064.

      10. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
' Vezi istoric
Evaluare psihologică

  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Informațiile referitoare la desfășurarea evaluării psihologice pentru funcții de conducere (data, ora, locul) vor fi comunicate prin afișare la avizierul I.T.P.F Iași , municipiul Iași , strada George Coșbuc, nr. 3-5 și pe platforma https://hub.mai.gov.ro, secțiunea Carieră M.A.I .

  4. Candidatul nemulțumit de rezultatul evaluării psihologice pentru funcții de conducere poate formula contestație, în scris, în nume personal, se adresează Centrului de Psihosociologie al M.A.I și se depune la sediul I.T.P.F Iași, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoștință a avizului psihologic

Validarea dosarelor:
  1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
  2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
Probe Concurs
' Vezi istoric
Proba - Interviu pe subiecte profesionale (funcții conducere polițiști)

  1. Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.

  2. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

  3. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  4. Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.

  5. Rezultatele interviului structurat pe subiecte profesionale se afișează la avizierul I.T.P.F Iași din municipiul Iași, str. George Coșbuc, nr.3-5 și pe platform https://hub.mai.gov.ro, secțiunea Carieră M.A.I.

  6. Interviul structurat pe subiecte profesionale se va înregistra audio/video.


Contestații:

  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba interviului structurat pe subiecte profesionale poate formula contestație, o singura data, în format electronic, la adresa de email concurs.itpfiasi@igpf.ro, în termen de 24 de ore de la afișarea rezultatelor.

  2. Candidații pot contesta numai nota la propriul interviu.

  3. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.

  4. Contestațiile se soluționează de către comisia constituită în acest scop, în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere, iar rezultatele vor fi communicate candidaților prin afișare la avizierul I.T.P.F Iași , municipiul Iași , strada George Coșbuc, nr. 3-5 și pe platformahttps://hub.mai.gov.ro, secțiunea Carieră M.A.I .

Departajare:

  1. În situaţia în care mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

  2. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Atenționări:

  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Informații suplimentare:

  1. Candidații vor fi transmite electronic dosarul de recrutare, printr-un e-mail (fișierul fiind atașament la e-mail) la adresa concurs.itpfiasi@igpf.ro, mărimea totală a fișierului transmis de către candidat pentru înscrierea la concurs nu trebuie să depășească 25 MB.

  2. E-mail-ul transmis de către candidat va avea ca subiect (titlu) următoarea formă: nume și prenume – conținutul email-ului și concursul la care se înscrie (Ex: Ionescu Ioan - Dosar de recrutare concurs și denumirea postului pentru care se înscrie).

  3. În prima zi lucrătoare, după data transmiterii dosarului de recrutare, candidaților li se va transmite un e-mail de confirmare a primirii acestuia de la aceeași adresă, respectiv: concurs.itpfiasi@igpf.ro, precizându-se cod unic de identificare a candidatului, ca alternativă în prelucrarea datelor personale, urmând a fi folosit pentru identificarea candidatului pe întreaga procedură de concurs.

  4. Transmiterea codului unic de identificare nu reprezintă o confirmare a faptului că dosarul de recrutare a fost depus în volum complet.

Date de contact:

  1. Relații suplimentare privind organizarea și desfășurarea concursului pot fi obținute de la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Iași, de luni până vineri, între orele 08:00-16:00 la numărul de contact 0232/460174

Grafic concurs:
  1. 05.Grafic concurs pentru postat.pdf - Adăugat la: 07.11.2023, ora 13:24
Fișiere anunț:
  1. Model - CV.docx - Adăugat la: 07.11.2023, ora 12:51
  2. 06.Tematica concurs comandant salupa pentru postat.pdf - Adăugat la: 07.11.2023, ora 13:24
  3. Model - Cerere înscriere concurs - Cerere participare concurs comandant salupa si comandant nava.pdf - Adăugat la: 07.11.2023, ora 13:25
  4. Model - Declarare de confirmare a cunoașterii condițiilor de recrutare - Declara_ie confirmare cunoastere conditii recrutare comandant salupa si comandant nava fluviala.pdf - Adăugat la: 07.11.2023, ora 13:27
  5. Anunț - 269-Concurs 3 posturi de conducere de comandant salupa si de comandant nava la SPF Galati/SPF Braila - Concurs 3 posturi de conducere de comandant salupa si de comandant nava la SPF Galati/SPF Braila .pdf - Adăugat la: 20.12.2023, ora 15:44
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
  1. Alte informări pentru candidați - Informare testare psihologica - 10.anunt - psihologic concurs sef comandant salupa si comandant nava 2023 postare hub.pdf - Adăugat la: 29.11.2023, ora 16:19
  2. Alte informări pentru candidați - Rezultate testare psihologică - anunt - rezultate psihologic comandant nava si comandant salupa pt postat.pdf - Adăugat la: 11.12.2023, ora 15:12
  3. Alte informări pentru candidați - Lista candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs - anunt analiza dosare comandant salupa si comandant nava pentru postat .pdf - Adăugat la: 11.12.2023, ora 15:14
  4. Tabel cu rezultatele obținute la concurs - Tabel rezultate interviu - tabel cu rezultate comandant nava si comandant salupa19.12.2023 pt postat.pdf - Adăugat la: 19.12.2023, ora 14:56
  5. Tabel cu rezultatele finale obținute la concurs - Tabel cu rezultatele finale ob'inute la concurs după expirarea termenului de depunere a contestațiilor - tabel cu rezultate finale comandant salupa si comandant nava19.12.2023 pt postat.pdf - Adăugat la: 20.12.2023, ora 15:44

< Înapoi la anunțuri