Postat la data de: 26.06.2024, ora 0:43

Anunt concurs pentru ocuparea unui post vacant de ofiter de politie la Sect. 3 Pol. Rur. Faurei.

Inspectoratul de Politie Judetean Braila organizează:
| concurs - trecere în corpul ofițerilor |
În conformitate cu:
  1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Polițist
  • Ofițer de poliție

Nivel funcție: Execuție - perioadă nedeterminată

  • poz. 750 - ofiter principal I prevăzut cu gradul de Comisar de poliție - arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Braila - Sectiei 3 Politie Rurala Faurei, jud. BR, ORAS FAUREI, Domeniu de activitate: Ordine publică
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post
Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial
Condiții generale și criterii specifice:

Agentul de poliție poate participa la concurs dacă îndeplinește cumulativ următoarele condiții:
a) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; (*)
b) nu este sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
c) nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h);
d) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
e) a absolvit studii superioare și îndeplinește condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului.


(*) Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale.


Cerințele postului:
  • pregătire de bază: studii universitare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta sau studii universitare de licenta, ciclul I de studii universitare (in nsistem Bologna), absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: - sa detina/sa obtina autorizatie de acces la informatii clasificate, nivel "secret de serviciu";
    - sa detina/sa obtina aviz pentru numirea in structurile politiei judiciare, in calitate de organ de cercetare al politiei judiciare;
    - sa detina/sa obtina aviz de politie rutiera;
    sa detina permis de conducere, categoria "B".
  • gradul profesional: subinspector de politie
  • perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 3-12 luni
  • aptitudini şi abilităţi necesare: aptitudini organizatorice de nivel ridicat, nivel intelectual mediu, gandire algoritmica si rationament ipotetico-deductiv de nivel mediu, capacitate medie de analiza si sinteza a datelor, atentie distributiva si concentrata de nivel mediu, abilitati de comunicare orala si in scris de nivel mediu, deprinderi obisnuite de operare PC.
  • atitudini necesare/comportament: asumarea responsabilitatii, fermitate, prestanta, spirit de echipa, soliudaritate pro-normativa de grup, operativitate, integritate morala, loialitate, corectitudine.
  • parametri privind starea sănătăţii somatice: apt din punct de vedere medical, conform normelor M.A.I.
  • trăsături psihice şi de personalitate: - apt din punct de vedere psihologic, conform baremelor M.A.I.
    - sociabilitate de nivel ridicat, agreabilitate de nivel mediu, aptitudini prosociale stabile, autocontrol bun al conduitei, stabilitate buna a dispozitiei, maturitate emotionala la nivel mediu, toleranta buna la frustrare si stres, imagine de sine stabila si realista, nivel de aspiratii in acord cu potentialul, stabilitate motivationala si volitiva buna.
  • definirea sumara a atributiilor postului: - desfasoara activitati de investigare si strangere a datelor in vederea inceperii urmaririi penale si cercetare penala in dosare penale cu autori cunoscuti sau neidentificati, care prezinta un grad ridicat de complexitate ori care se pot conexa datorita elementelor comune din punct de vedere al modului de operare, urmelor, obiectelor corp delict sau semnalmentelor autorilor;
    - indruma, supravegheaza, coordoneaza si controleaza activitatea agentilor din aparatul sectiei si din cadrul posturilor de politie comunale arondate, in ceea ce priveste activitatea de patrulare si siguranta publica pe zona de competenta.
  • vechime în muncă/din care în MAI: Nu este cazul
Dată Limită:
Dată limită depunere dosar: 
05.07.2024, ora 16:00
Dosar recrutare

    Dosar politisti - agent
  1. *Cerere de înscriere
    (conform modelului anexat)
  2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
    (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
    - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
    - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
    - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii
    )
  4. *Copie act identitate
    (- copia cărții de identitate
    - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate
    )
  5. *Copia certificatului de naștere al candidatului
  6. Copie certificat de naștere al soțului/soției
    (obligatorie pentru candidații căsătoriți)
  7. Copie certificate de naștere ale copiilor
    (obligatorie pentru candidații care au copii)
  8. Copie certificat de căsătorie
    (obligatorie pentru candidații care sunt căsătoriți)
  9. Copie hotărâre judecătorească privind starea civilă
    (obligatorie pentru candidații care au fost căsătoriți)
  10. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  11. *Adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat
    (din adeverință trebuie să reiasă următoarele:
    - candidatul nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
    - candidatul nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
    - calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

    Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.
    )
  12. Orice alte documente pe care candidatul le consideră importante în cadrul concursului
  13. *Permis de conducere categoria B

    1. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
Examinare medicală
  1. Examinarea medicală se realizează de către structurile de specialitate ale MAI potrivit programărilor nominale.

  2. Nu este cazul

Evaluare psihologică
  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  4. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

Validarea dosarelor:
  1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
  2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
Probe Concurs
Probă - test scris
  1. Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.

  2. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

  3. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  4. Rezultatele la proba „test scris” se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.


Contestații:
  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.

  2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

  3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

  4. Eventualele contestatii se depun electronic la adresa de mail resurseumane@br.politiaromana.ro

Departajare:
  1. In situatia in care intre doi sau mai multi candidati exista egalitate la proba scrisa, departajarea candidatilor in vedere declararii "admis" sau "respins" la concurs, se realizeaza pe baza rezultatelor obtinute in urma sustinerii unui interviu strcuturat pe subiecte profesionale elaborate din tematica si bibliografia recomandate.

  2. In eventualitatea sustinerii interviului de departajre, tabelul cu rezultatele finale obtinute se va afisa in sectiunea de fisiere a acestui anunt.

  3. Atentie ! Interviul de departajare se sustine in vederea departajarii candidatilor, astfel va fi declarat admis candidatul care a obtinut nota ce mai mare, indiferent de acesta.

Atenționări:
  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Informații suplimentare:
  1. Cererile de participare la concurs (conform modelului anexat) vor fi adresate inspectorului șef al Inspectoratului de Poliție Județean Brăila și vor fi transmise la adresa de e-mail a Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Brăila,
    resurseumane@br.politiaromana.ro până la data de 05.07.2024 orele 16:00 (inclusiv în zilele nelucrătoare).

  2. Fisa postului poate fi consultata, la cerere, de catre candidati la sediul IPJ Braila - Serviciul Resurse Umane.

  3. Inscrierea si transmiterea dosarelor de concurs in volum complet se realizeaza in perioada 25.06.2024 - 05.07.2024, ora 16:00 (inclusiv in zilele nelucratoare) exclusiv online la adresa de e-mail resurseumane@br.politiaromana.ro

  4. Reguli privind transmiterea documentelor necesare inscrierii, mentionate mai sus:
    - documentele care necesită a fi completate (Ex. cererea de înscriere, declarații, etc.) vor fi printate de către candidat, completate olograf, datate și semnate, iar ulterior scanate în format pdf și transmise în format electronic pe adresa de e-mail indicată mai sus (candidații vor manifesta atenție maximă ca documentele să fie completate corect și integral);
    - fiecare document va fi scanat și salvat într-un fișier pdf separat, denumirea fișierului fiind compusă din numele candidatului și conținutul fișierului (exemplu: Popescu Ioan-act identitate, Popescu Ioan-cerere înscriere, etc.);
    - toate documentele vor fi scanate în format pdf, candidații urmând a verifica înaintea transmiterii, conținutul fișierului pdf scanat, respectiv faptul că acesta este scanat integral (corespunde cu documentul original Ex: diploma de licenta este scanată față verso) și este lizibil;
    - toate documentele menționate mai sus vor fi transmise în format electronic printr-un singur e-mail (ca atașamente la e-mail), mărimea totală a tuturor documentelor transmise de către candidat (fișierele pdf atașate e-mailului) pentru înscriere la concurs nu trebuie să depășească 50 MB;
    - e-mailul transmis de către candidat va avea subiect (titlu) de următoarea formă: nume, prenume candidat, conținutul e-mailului și concursul la care se înscrie (Ex: Popescu Ioan-Dosar de recrutare concurs pentru ocuparea functiei de _______).

  5. In urmatoarele doua zile lucratoare , ulterioare depunerii cererii de inscriere insotita de documentatia aferenta, candidatilor li se va transmite un e-mail in care este atribuit codul candidatului

  6. În situația în care candidatul nu primește confirmarea în termenul prevăzut mai sus, acesta se poate adresa Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Brăila la nr. de tel. 0239/606100 int. 20111, iar în cazul în care situația nu s-a soluționat, are posibilitatea de a se prezenta fizic la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Brăila din municipiul Brăila, str. Mihail Sebastian, nr. 10-12, in intervalul orar 10:00 - 15:00, în vederea clarificării.

Date de contact:
  1. Inspectoratul de Politie Judetean Braila, str Mihail Sebastian, nr. 10-12, e-mail: resurseumane@br.politiaromana.ro, tel 0239/606100 interior 20111

Grafic concurs:
  1. Calendar orientativ.pdf - Adăugat la: 25.06.2024, ora 22:12
Fișiere anunț:
  1. Model - Cerere participare concurs.docx - Adăugat la: 25.06.2024, ora 18:35
  2. Model - CV.docx - Adăugat la: 25.06.2024, ora 18:35
  3. Model - Declarație confirmare cunoastere condiții recrutare.docx - Adăugat la: 25.06.2024, ora 18:35
  4. Tematica Ordine Publica-.pdf - Adăugat la: 25.06.2024, ora 22:02
  5. Anunț - 2927-Anunt concurs pentru ocuparea unui post vacant de ofiter de politie la Sect. 3 Pol. Rur. Faurei. - Anunt concurs pentru ocuparea unui post vacant de ofiter de politie la Sect. 3 Pol. Rur. Faurei..pdf - Adăugat la: 26.06.2024, ora 0:43
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
  1. Erată - ERATA calendar concurs ORDINE PUBLICA - ERATA calendar concurs ORDINE PUBLICA.pdf - Adăugat la: 28.06.2024, ora 15:56