Postat la data de: 25.06.2024, ora 20:29

Anunț concurs trecere în corpul ofițerilor- Serviciul Logistic-Marketing și Achiziții publice

Inspectoratul de Politie Judetean Calarasi organizează:
| concurs - trecere în corpul ofițerilor |
În conformitate cu:
  1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Polițist
  • Ofițer de poliție

Nivel funcție: Execuție - perioadă nedeterminată

  • poz. 54 - ofițer specialist III prevăzut cu gradul de Comisar de poliție - arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Calarasi - Serviciul Logistic, jud. CL, MUNICIPIUL CALARASI, Domeniu de activitate: Achiziții
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post
Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial
Condiții generale și criterii specifice:

Agentul de poliție poate participa la concurs dacă îndeplinește cumulativ următoarele condiții:
a) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; (*)
b) nu este sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
c) nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h);
d) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
e) a absolvit studii superioare și îndeplinește condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului.


(*) Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale.


Cerințele postului:
  • gradul profesional: subinspector de poliție
  • pregătire de bază: -studii universitare de lungă durată cu diplomă de licență sau echivalentă/studii de licență sau echivalentă, anterior aplicarii celor 3 cicluri de tip ’’Bologna’’ în unul din următoarele profiluri/domenii de licenţă/specializări: economie(toate specializările);economic (toate specializările), finanţe, finanţe bănci(toate specializările), administrarea afacerilor, economia întreprinderii, contabilitatea, contabilitate si informatica de gestiune(toate specializarile), cibernetică, cibernetică economică, statistică economică, statistică şi previziune economică sau informatică economică(toate specializarile), drept și administrație publică.
    - studii universitare cu licenţă,ciclul I de studii universitare în sistem Bologna într-unul din următoarele domenii de licenţa/specializari: economie(toate specializările), finanţe(toate specializările), administrarea afacerilor(toate specializările), contabilitate(toate specializările), cibernetică, statistica şi informatică economică(toate specializările), drept și administrație publică;
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: aviz acces
    informaţii clasificate, clasa secret de stat, nivel secret; sa detina sau sa obtina.
  • perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 6 luni
  • aptitudini şi abilităţi necesare: - aptitudini organizatorice, decizionale, de prevedere, de anticipaţie situaţională, rigurozitate, exigenţă şi fermitate, de planificare, spirit de observaţie-dezvoltare foarte bună ;
    - oportunitate şi operativitate în luarea celor mai bune decizii, lucru sub presiunea timpului/în condiţii de stres, spirit de observaţie, putere de mobilizare şi influenţare a colegilor în realizarea sarcinilor, o bună gândire analitică şi conceptuală, bun negociator, să lucreze cu supervizare redusă, utilizarea la nivel corespunzător a computerului ;
    - cunoaşterea sistemului de resurse umane şi materiale, cultură generală, disponibilitate la schimbare, capacitatea de a lucra în echipă, clarviziune, atenţie distributivă, maleabilitate, capacitate de comunicare, integritate morală, autocontrol (echitate, severitate, fermitate).
  • atitudini necesare/comportament: - spirit de iniţiativă, cinste, devotament şi loialitate faţă de instituţie, conştiinciozitate, curaj, capacitatea de a-şi asuma răspunderea, tact, prestanţă, solicitudine, ţinută şi comportament echilibrat, răbdare, stăpânire, adaptabilitate, interes profesional şi atitudine de cooperare socială ;
    - conduită morală ireproşabilă, flexibilitatea gândirii: dezvoltare foarte bună;
    - capacitatea de a lucra în echipă: dezvoltare foarte bună;
    - clarviziune, atenţie distributivă, maleabilitate, capacitate de comunicare, integritate morală, autocontrol (echitate, severitate, fermitate): dezvoltare foarte bună
    - disponibilitate la schimbare
    - stricteţe în respectarea dispoziţiilor de linie şi a prevederilor legale, precum şi de respectare a drepturilor omului.
  • parametri privind starea sănătăţii somatice: apt medical pentru serviciul poliţienesc
  • trăsături psihice şi de personalitate: - rezistenţă şi stabilitate psihică, echilibru emotiv, fără tendinţe impulsive, depresive, ipohondrice, fobico-obsesive;
    - apt psihologic, conform baremelor de încadrare în MAI.
Dată Limită:
Dată limită depunere dosar: 
' Vezi istoric
07.07.2024, ora 23:59
Dosar recrutare
    Dosar politisti - agent
  1. *Cerere de înscriere
    (conform modelului anexat)
  2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
    (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
    - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
    - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
    - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii    )
  4. *Copie act identitate
    (- copia cărții de identitate
    - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate    )
  5. *Copia certificatului de naștere al candidatului
  6. Copie certificat de naștere al soțului/soției
    (obligatorie pentru candidații căsătoriți)
  7. Copie certificate de naștere ale copiilor
    (obligatorie pentru candidații care au copii)
  8. Copie certificat de căsătorie
    (obligatorie pentru candidații care sunt căsătoriți)
  9. Copie hotărâre judecătorească privind starea civilă
    (obligatorie pentru candidații care au fost căsătoriți)
  10. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  11. *Adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat
    (din adeverință trebuie să reiasă următoarele:
    - candidatul nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
    - candidatul nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
    - calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

    Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.    )
  12. Orice alte documente pe care candidatul le consideră importante în cadrul concursului

      13. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
' Vezi istoric
Evaluare psihologică

  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  4. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

  5. Evaluarea psihologică a candidaților se va efectua până la data de 10.07.2024

Validarea dosarelor:
  1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
  2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
Probe Concurs
' Vezi istoric
Probă - test scris

  1. Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.

  2. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

  3. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  4. Rezultatele la proba „test scris” se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.

  5. Proba scrisă se va desfășura în data de 20.07.2024


Contestații:

  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.

  2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

  3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Departajare:

  1. Este declarat „admis” candidatul care a obținut nota finală cea mai mare la proba scrisă. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba scrisă, departajarea candidaţilor se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, din tematica şi bibliografia recomandată. Interviul se va susține după expirarea termenului de soluționare a contestațiilor, la o dată care va fi comunicată ulterior.

Atenționări:

  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Informații suplimentare:

  1. Reguli privind transmiterea documentelor necesare înscrierii:
    - documentele care necesită a fi completate (Ex. cererea de înscriere, declarații, etc.) vor
    fi printate de către candidat, completate olograf, datate și semnate, iar ulterior scanate
    în format pdf și transmise în format electronic pe adresa de e-mail :
    resurseumane@cl.politiaromana.ro (candidații vor manifesta atenție maximă ca
    documentele să fie completate corect și integral);
    - fiecare document va fi scanat și salvat într-un fișier pdf separat, denumirea fișierului
    fiind compusă din numele candidatului și conținutul fișierului (exemplu: Popescu Ioan-act
    identitate, Popescu Ioan-cerere înscriere, etc.);
    - toate documentele vor fi scanate în format pdf, candidații urmând a verifica înaintea
    transmiterii, conținutul fișierului pdf scanat, respectiv faptul că acesta este scanat
    integral (corespunde cu documentul original Ex: diploma de bacalaureat este scanată
    față verso) și este lizibil;
    - toate documentele menționate mai sus vor fi transmise în format electronic printr-un
    singur e-mail (ca atașamente la e-mail), mărimea totală a tuturor documentelor
    transmise de către candidat (fișierele pdf atașate e-mailului) pentru înscriere la concurs
    nu trebuie să depășească 25 MB;
    - e-mailul transmis de către candidat va avea subiect (titlu) de următoarea formă: nume,
    prenume candidat, conținutul e-mailului și concursul la care se înscrie (Ex: Popescu Ioan-
    Dosar de recrutare concurs TCO-Logistic).
    În termen de 2 zile lucrătoare, ulterioare depunerii cererii de înscriere însoțită de
    documentația aferentă, candidaților li se va transmite un e-mail de confirmare a primirii
    cererii de la aceeași adresa, respectiv resurseumane@cl.politiaromana.ro, precizându-se
    numărul de înregistrare și codul atribuit candidatului.
    În situația în care candidatul înscris la acest concurs nu primește confirmare în termenul
    prevăzut mai sus, acesta se poate adresa Serviciului Resurse Umane la nr. de tel
    0242/306018, în vederea clarificării.

  2. Înscrierea se realizează, în perioada 25.06.2024-05.07.2024, inclusiv, online la adresa de
    e-mail resurseumane@cl.politiaromana.ro

Date de contact:

  1. Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0242/306.018 sau 0242/306.000 int. 22052 –
    Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Călăraşi.

Grafic concurs:
  1. Anexa 2 -CALENDAR DESFĂSURARE CONCURS.pdf - Adăugat la: 25.06.2024, ora 20:18
Fișiere anunț:
  1. Anexa 1-Tematica si bibliografia.pdf - Adăugat la: 25.06.2024, ora 20:17
  2. Model - Cerere - Anexa 3 Cerere inscriere.pdf - Adăugat la: 25.06.2024, ora 20:19
  3. Model - CV - Anexa 4 CV.pdf - Adăugat la: 25.06.2024, ora 20:21
  4. Model - Declarație - Anexa 5 Declaratie de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare.pdf - Adăugat la: 25.06.2024, ora 20:21
  5. Anunț - 3016-Anunț concurs trecere în corpul ofițerilor- Serviciul Logistic-Marketing și Achiziții publice - Anunț concurs trecere în corpul ofițerilor- Serviciul Logistic-Marketing și Achiziții publice.pdf - Adăugat la: 28.06.2024, ora 14:12
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
  1. Erată - Modificare Grafic desfasurare concurs - Erată Modificare Grafic desfășurare concurs ofițer Logistic-Marketing și Achiziții publice.doc - Adăugat la: 28.06.2024, ora 11:39

< Înapoi la anunțuri