Acest anunț include fișiere încărcate în secțiunea "Fișiere publicate ulterior activării anunțului". Verifică această secțiune pentru a fi la curent cu informațiile actualizate din anunț!!
Nivel funcție: Execuție - perioadă nedeterminată
Agentul de poliție poate participa la concurs dacă îndeplinește cumulativ următoarele condiții:
a) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; (*)
b) nu este sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
c) nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h);
d) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
e) a absolvit studii superioare și îndeplinește condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului.
(*) Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale.
Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.
Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.
Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.
Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.
Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.
Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.
Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).
Rezultatele la proba „test scris” se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.
Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.
Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.
Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
1. Va fi declarat „admis” la concurs candidatul care a obţinut nota cea mai mare la testul grilă (cu condiția să fie minim 7,00) și care îndeplinește cerințele de ocupare a postului. 2.În situația în care, mai mulți candidați au aceeași notă la proba test grilă, departajarea candidaților se realizează pe baza rezultatelor obținute în urma susținerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, fiind declarat „admis” la concurs candidatul care obține nota cea mai mare. 3. Interviul se va susține după expirarea termenului de soluționare a contestații la proba test scris tip grilă, pe baza aceleiași tematici și bibliografii stabilite pentru testul scris, la o dată ce va fi comunicată prin postare în secțiunea „Fișiere anunt” din această pagină. Interviul se poate contesta în termen de 24 de ore de la afișarea rezultatelor. Eventualele contestații la interviul structurat pe subiecte profesionale se depun la adresa de email: resurse_umane@mh.politiaromana.ro și se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere. Nota acordată dupa solutionarea eventualelor contestatii la interviu este definitiva.
Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.
Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.
La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.
Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.
Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.
Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.
Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.
1.Documentele care necesita a fi completate (cererea de înscriere, declarații etc.) vor fi
printate de către candidat, completate olograf, datate și semnate, iar ulterior scanate în
format .*pdf și transmise în format electronic la aceeași adresă de email (candidații vor
manifesta atenție maximă ca documentele să fie completate corect și integral).
2.Pentru constituirea dosarului de recrutare in vederea participarii la concurs , candidaţii
vor depune documentele exclusiv în format electronic la adresa de e-mail:
resurse_umane@mh.politiaromana.ro, până la data de 05.07.2024, ora
23:55 (inclusiv în zilele nelucratoare.
3.Toate documentele vor fi scanate în format .*pdf, candidații urmând a verifica înaintea
transmiterii, conținutul fișierului scanat, respectiv faptul că acesta este scanat integral
(corespunde cu documentul original Ex: diploma de licentă este scanată față verso) și este lizibil.
4. E-mailul transmis de catre candidat va avea subiect (titlu) de următoarea formă: nume,
prenume candidat, conținutul e-mailului și concursul la care se înscrie (Ex: Ionescu Ion-
Dosar de recrutare concurs ofițer de politie - ordine publica poz. xxx).
5.Ulterior depunerii cereii de inscriere candidaților li se va transmite un e-mail de la
aceeași adresă (resurse_umane@mh.politiaromana.ro), în care se va preciza numărul de
înregistrare al cererii de înscriere la concurs. Numărul de înregistrare va deveni cod unic
de identificare al candidatului pe întreaga procedură de concurs. În situația în care
candidatul nu primește confirmarea în maxim 2 zile lucrătoare, acesta se poate adresa
unității organizatoare la nr. de telefon 0252/305114 sau 0252/305113.
6. Ulterior depunerii cererii de înscriere, candidaților li se va transmite un e-mail de la aceeasi adresa (resurse_umane@mh.politiaromana.ro), în care se va preciza numărul de
înregistrare al cererii de înscriere la concurs. Numărul de înregistrare va deveni cod unic
de identificare al candidatului pe întreaga procedură de concurs. În situația în care
candidatul nu primește confirmarea în maxim 2 zile lucrătoare, acesta se poate adresa
unității organizatoare la nr. de telefon 0252/305114 sau 0252/305113.
7. Candidații declarați admis la concurs au obligația de a se prezenta la post în termen de maximum 30 de zile de la data înștiințării cu privire la emiterea actului administrativ de
acordare a gradului profesional.
8.În cazul în care ocuparea postului vacant pentru care s-a organizat concurs nu este
posibilă din motive ce țin exclusiv de persoana candidatului declarat admis sau acesta nu
se prezintă la post în termenul de mai sus, oferta de ocupare a postului se face
candidatului clasat pe locul următor, în ordinea descrescătoare a notelor obținute, cu
condiția să fi obținut minimum nota 7,00.
9. În cazul în care avizele/autorizațiile nu sunt deținute și nu se obțin ulterior, după numirea in functie polițistul va fi pus la dispoziție conform prevederilor art. 27^21 alin. (1) lit.d)
din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului și ale art. 57^1 alin. (6) din Anexa nr.
3 la O.M.A.I. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de politie ale M.A.I., ambele cu modificarile si completarile ulterioare.
Informații suplimentare se pot obține în zilele lucrătoare, între orele 8.30 - 14.30, la telefon 0252/305114 sau 0252/305113,