Acest anunț include fișiere încărcate în secțiunea "Fișiere publicate ulterior activării anunțului". Verifică această secțiune pentru a fi la curent cu informațiile actualizate din anunț!!
Nivel funcție: Execuție - perioadă nedeterminată
Subofițerul / maistrul militar poate participa la concurs dacă îndeplinește cumulativ următoarele condiții:
a) au absolvit studii superioare
b) sunt declaraţi "apt" la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale.
c) nu sunt cercetaţi disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
d) nu sunt puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 17 alin. (2) şi art. 21 lit. a) şi b) din anexa nr. 7 la ordinul m.a.i. nr. 177/2016 privind activitățile de management resurse umane în unitățile militare ale MAI, cu modificările și completările ulterioare. (**)
e) au o vechime de cel puţin doi ani în cadrul MAI;
f) au obţinut calificativul de cel puţin «foarte bun» la ultimele două aprecieri anuale de serviciu în cadrul MAI.
(**) Art. 17 alin. (2): „La propunerea consiliilor de onoare și a comandanților de unități, cadrul militar este pus la dispoziție când este trimis în judecată sau judecat de către instanțele judecătorești în stare de libertate pentru fapte în legătură cu exercitarea atribuțiilor funcției în care este încadrat.”
Art. 21 lit. a) și b): „Cadrul militar se suspendă din funcție de drept în următoarele situații:
a) este arestat preventiv sau se află în arest la domiciliu:
b) se află sub control judiciar sau control judiciar pe cauțiune și s-a dispus interdicția exercitării profesiei;”
Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.
Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.
Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.
Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.
Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.
Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.
Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).
Rezultatele la proba „test scris” se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.
Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.
Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.
Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă la testul scris, departajarea candidaţilor se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale din tematica şi bibliografia stabilită pentru proba scrisă, cu subiecte elaborate la nivelul comisiei de concurs. Interviul structurat pe subiecte profesionale, folosit ca și probă de departajare, nu poate fi contestat.
Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.
Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.
La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.
Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.
Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.
Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.
Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.
Dacă pentru ocuparea postului este necesară obținerea unor avize/autorizații speciale
pentru exercitarea atribuțiilor, iar acestea nu se obțin ulterior numirii în funcție, cadrul
militar este eliberat din funcție și pus la dispoziție în condițiile legii.
Nu vor fi acceptate documentele solicitate în original care prezintă deteriorări sau alterări
ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticității documentului sau
sunt plastifiate.
Recrutarea în vederea încadrării posturilor cu trecerea maiștrilor militari/subofițerilor în
corpul ofițerilor, vizează doar maiștrii militari/subofițerii în activitate din Ministerul
Afacerilor Interne.
În conformitate cu prevederile art. 5^1 din Anexa 3 la OMAI nr. 177/2016 privind
activitatea de management resurse umane în unitățile militare ale MAI, cu modificările și
completările ulterioare, numirea în funcţie nu se realizează în situaţia în care determină
raporturi ierarhice nemijlocite între soţi sau rude de gradul I. Prin raport ierarhic
nemijlocit se înţelege raportul dintre soţ/soţie sau ruda de gradul I şi şeful care
îndeplineşte atribuţiile funcţiei de comandă a compartimentului în care acesta este
încadrat.
Prin înscrierea la concurs candidații își manifestă acordul cu privire la condițiile și modul
de organizare și desfășurare a concursului.
Atât proba testului scris, cât și interviul de departajare (organizat doar în situația în care
se impune departajarea candidaților) se înregistrează audio/video.
Informații referitoare la procedura de înscriere la concurs:
- cererea de înscriere la concurs, copia actului de identitate, CV-ul şi Declaraţia de
confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare se transmit, printr-un singur
e-mail, completate și scanate la adresa de e-mail: concurs_sthp@isuvaslui.ro, exclusiv, în
format electronic (scanat alb-negru în format .pdf, într-un singur e-mail cu fișier unic
(ataşamentele nu trebuie să depăşească dimensiunea de 10 Mb), conform Graficului de
desfășurare a concursului din prezentul anunț;
- la subiectul e-mail-ului se va specifica numele, prenumele și funcția pentru care dorește
participarea la concurs (ex. cerere Popescu Vasile_ofițer principal I_STHP);
- în cuprinsul cererii de înscriere la concurs (completată de către candidat în mod lizibil
cu pix sau stilou de culoare albastră și semnată) candidații vor menționa postul și
structura pentru care solicită înscrierea;
- candidaţii care depun cererile de înscriere la concurs, copia actului de identitate, CV-ul
şi Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare la adresa de
e-mail: concurs_sthp@isuvaslui.ro în intervalul alocat pentru înscriere, vor primi un e-mail
de confirmare a înscrierii la aceeaşi adresă de e-mail de pe care au fost transmise
documentele (în intervalul normal de lucru, respectiv între orele 08.00 - 16.00 ale fiecărei
zile lucrătoare), prin care li se va comunica un cod unic de identificare în baza căruia se
pot identifica în anunţurile postate ulterior, referitoare la desfăşurarea concursului;
- celelalte documente constitutive ale dosarului de recrutare, vor fi transmise în format
SCANAT, în volum complet, exclusiv, în format electronic (scanat alb-negru în format .pdf
, într-un singur e-mail cu fișier unic (ataşamentele nu trebuie să depăşească dimensiunea
de 10 Mb), la adresa de e-mail concurs_sthp@isuvaslui.ro, conform Graficului de
desfășurare a concursului din prezentul anunț;
- documentele depuse se denumesc în mod corespunzător, în funcţie de numele
candidatului (ex. documente constitutive dosar POPESCU VASILE).
Informaţii suplimentare despre organizarea concursului şi depunerea documentelor se
pot obţine la Serviciul Resurse Umane al Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Podul
Înalt” al Judeţului Vaslui sau la telefon 0235/311212 int. 27.126 și 27007, în fiecare zi
lucrătoare, între orele 09.00-15.00.