Nivel funcție: Execuție - perioadă nedeterminată
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii.
Examinarea medicală se realizează de către structurile de specialitate ale MAI potrivit programărilor nominale.
Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.
Candidaţii pot contesta rezultatul examinării medicale printr-o contestaţie scrisă formulată în termen de cel mult două zile de la data luării la cunoştinţă a concluziei examinării/examenelor medicale.
Data, ora și locul de desfășurare a examinării medicale vor fi comunicate de către medicul de unitate al structurii organizatoare / de recrutare.
Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.
Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.
Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.
Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.
Etapa de selecție a dosarelor de înscriere constă în selectarea dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare.
Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.
Proba practică se desfăşoară pe baza unui plan stabilit de comisia de concurs, care va include următoarele criterii de evaluare:
a)capacitatea de adaptare;
b)capacitatea de gestionare a situaţiilor dificile;
c)îndemânare şi abilitate în realizarea cerinţelor practice;
d)capacitatea de comunicare;
e)capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfăşurarea probei practice
Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum 50 de puncte. Candidaţii care nu au obţinut minimum 50 de puncte vor fi declaraţi „respins”.
Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu maximum 100 de puncte.
Rezultatele se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.
Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.
În cadrul interviului se testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților.
Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfășurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.
Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:
a) abilități și cunoștințe impuse de funcție;
b) capacitatea de analiză și sinteză;
c) motivația candidatului;
d) comportamentul în situațiile de criză;
e) abilități de comunicare;
f) inițiativă și creativitate.
În funcție de cerințele de studii sau profesionale specifice postului, criteriile de evaluare prevăzute la lit. d) și e) sunt stabilite opțional de către comisia de concurs.
Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum 50 de puncte. Candidaţii care nu au obţinut minimum 50 de puncte vor fi declaraţi „respins”.
Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu maximum 100 de puncte.
Rezultatele se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.
Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum 50 de puncte. Candidaţii care nu au obţinut minimum 50 de puncte vor fi declaraţi „respins”.
Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu maximum 100 de puncte.
Rezultatele se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.
Candidații nemulțumiți pot depune contestație după afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și/sau proba practică și interviu, după caz, la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea și desfășurarea concursului, în termen cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și/sau probei practice și al interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept.
Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se realizează prin afisarea la sediul autorității sau instituției publice organizatoare a concursului și pe pagina de internet a acesteia, la secțiunea special creată în acest scop, imediat după soluționarea contestațiilor.
Candidatul nemulțumit de modul de soluționare a contestației se poate adresa instanței de contencios administrativ, in condițiile legii.
Contestațiile se depun la adresa de e-mail: cariera@jandarmeriamobilacluj.ro
În situația în care candidații au punctaje egale, are prioritate candidatul care a obținut punctajul cel mai mare la proba practică, iar dacă egalitatea se menține, candidații aflați în această situație, vor fi planificați la un nou interviu.
Fișa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidați, cu respectarea prevederilor legale
referitoare la protecția informațiilor clasificate, la sediul Grupării de Jandarmi Mobile Cluj-Napoca, situat pe strada Calea Dorobanților, nr. 23, municipiul Cluj-Napoca.
2. Probele de concurs se vor desfășura la sediul Grupării de Jandarmi Mobile Cluj-Napoca, situat pe strada Calea Dorobanților, nr. 23, municipiul Cluj-Napoca, iar rezultatele fiecărei probe se vor afișa în
secțiunea Fișiere publicate ulterior activării anunțului.
3. Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați „Admis” la etapa precedentă.
4. Proba practică este probă eliminatorie, în cazul în care candidatul este declarat „Respins” nu se mai
poate prezenta la proba Interviu.
5. Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la Proba practică și Interviu.
6. Se consideră „Admis” la concurs, candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care
au concurat pentru postul vacant, cu condiția ca acesta să fi obținut punctajul minim necesar.
7. Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune până la data de 12.07.2024, ora 16.00, în zilele
lucrătoare, în intervalul orar 09.00 - 16.00, la sediul Grupării de Jandarmi Mobile Cluj-Napoca, situat pe strada Calea Dorobanților, nr. 23, municipiul Cluj-Napoca, toate documentele constitutive ale dosarului de
concurs.
8. Toate actele solicitate în copie vor fi prezentate și în original, până la data limită de depunere a
dosarelor de concurs, respectiv 12.07.2024, în vederea verificării conformității copiilor și certificării
acestora. Documentele pot fi depuse și în copie legalizată, situație în care nu mai este necesară
prezentarea originalelor.
9. Probele de concurs se înregistrează audio-video, drept urmare candidații vor completa un acord scris în
prealabil, prin care își exprimă consimțământul cu privire la această activitate, care se va desfășura cu
respectarea legislației în domeniul protecției datelor cu caracter personal.
10. La depunerea dosarului de concurs, candidaților li se atribuie un cod numeric pentru identificare, care
va fi folosit pentru identificarea acestora pe toată durata concursului.
Relații suplimentare pot fi obținute de la sediul Grupării de Jandarmi Mobile Cluj-Napoca, strada Calea Dorobanților, nr. 23, municipiul Cluj-Napoca, adresă de e-mail: cariera@jandarmeriamobilacluj.ro sau la numărul de telefon 0264595512, interior 24117 și 24161 sau la fax 0264431301, în zilele lucrătoare, în intervalul orar 08.00-16.00.