Postat la data de: 20.11.2023, ora 11:41
Anunțul nu mai este valabil întrucât procedura pentru acesta a fost încheiată

Concurs pentru ocuparea postului de conducere de șef birou I la Biroul Resurse Umane

Centrul Medical de Diagnostic si Tratament Ambulatoriu Oradea (sub. Dir. Medicale) organizează:
| concurs - funcție de conducere |
În conformitate cu:
  1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Polițist
  • Ofițer de poliție

Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată

  • poz. 5 - șef birou I prevăzut cu gradul de Comisar șef de poliție - arma: Unitati Subordonate A.C., unitatea: DM-CMDTA Oradea - Biroul Resurse Umane, jud. BH, MUNICIPIUL ORADEA, Domeniu de activitate: Resurse umane
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post
Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial
Condiții generale și criterii specifice:

a) este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
b) nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
c) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
d) îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.


Cerințele postului:
  • gradul profesional: minim subinspector de poliţie
  • pregătire de bază: studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licenţă, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental ştiinţe sociale, ramurile: științe juridice, științe administrative, sociologie – specializarea resurse umane, științe militare, informații și ordine publică – specializarea – ordine și siguranță publică
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: autorizaţie de acces la informaţii clasificate din clasa Secrete de stat - nivelul Secret (poate fi obţinută şi după ocuparea postului)
  • vechime în muncă/din care în MAI: minim 5 ani/minim 2 ani
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: minim 2 ani
  • perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 3 luni
  • atitudini necesare/comportament: îndeplinirea cu competenţă şi conştiinciozitate a atribuţiilor, fermitate, motivaţie intrinsecă, integritate morală, cinste, corectitudine, principialitate, dinamism, spirit organizatoric, solicitudine, flexibilitate în gândire şi adaptare la nou, autocontrol şi rezistenţă la stres, comportament adecvat (limbaj, vestimentaţie, reguli de politeţe), disponibilitate pentru rezolvarea problemelor apărute, capacitate de a lucra în echipă, sociabilitate şi adaptare, perfecţionarea continuă a nivelului de instruire profesională, să aibă o conduită corectă şi să nu abuzeze de calitatea oficială, fără vicii de comportament, modestie, tact şi diplomaţie, bun negociator, receptiv la nou, rezistenţă crescută la stres, echilibru emoţional şi bun autocontrol
  • aptitudini şi abilităţi necesare: manageriale (organizatorice, decizional, de planificare, conducere, coordonare, evaluare şi control) dorinţă permanentă de autoperfecţionare, cunoştinţe de specialitate, cultură generală, cunoaşterea ordinelor, instrucţiunilor şi dispoziţiilor în vigoare, lucru sub presiunea timpului, cursivitate în exprimare, cunoaşterea bine a sistemului de resurse umane, gândire analitică şi abilităţi conceptuale, eficienţă în activitate, respectarea prevederilor legale privitoare la protecţia informaţiilor clasificate, respectarea regulilor deontologice, iniţiativă şi devotament, capacitate de relaţionare
  • trăsături psihice şi de personalitate: apt psihologic pentru funcții de conducere, conduită morală, integritate, onestitate, simţ ridicat al datoriei, conştiinciozitate, responsabilitate şi perseverenţă în acţiune, agreabilitate, încredere în sine şi în alţii, bunăvoinţă, calm, toleranţă ridicată la frustrare, echilibru emoţional, stabilitate psiho-comportamentală.
  • parametri privind starea sănătăţii somatice: apt medical pentru îndeplinirea funcţiei
  • definirea sumara a atributiilor postului: asigură aplicarea la nivelul unității a politicilor şi procedurilor specifice în domeniului resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne.
Dată Limită:
Dată limită depunere dosar: 
27.11.2023, ora 12:00
Dosar recrutare

    Dosar politisti - conducere
  1. *Cerere de înscriere
    (conform modelului anexat)
  2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
    (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
    - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
    - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
    - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii
    )
  4. *Copie act identitate
    (- copia cărții de identitate
    - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate
    )
  5. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  6. *Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu mențiunea ”apt medical promovare funcții de conducere”;
    (- adeverința este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a fost solicitată examinarea medicală)
  7. *Adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă
    (Din adeverință trebuie să rezulte:
    - nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de candidat nu s-a pus în mişcare acţiunea penală;
    - a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
    - vechimea în muncă/ specialitatea structurii;
    - vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
    - nivelul de acces la informaţii clasificate;
    - alte informații solicitate de comisia de concurs în funcție de nivelul funcției de conducere pentru care se organizează concurs.
    Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.
    )

    1. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
Evaluare psihologică
Nu există detalii legate de perioada de desfășurare a examinării.
  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  4. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

Validarea dosarelor:
  1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
  2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
Probe Concurs
Proba - Interviu pe subiecte profesionale (funcții conducere polițiști)
Perioada de desfășurare a probei: 18.12.2023, ora 12:00
  1. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

  2. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  3. Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.

  4. Susţinerea interviului structurat pe subiecte profesionale, care se înregistrează audio și/sau video, se va desfășura la sediul Centrului Medical de Diagnostic și Tratament Ambulatoriu Oradea, municipiul Oradea, strada Dunărea, nr. 7, jud. Bihor.
    În funcție de numărul candidaților care pot participa la concurs și de capacitatea sălii repartizate, interviul se poate desfășura la un alt sediu, aspect care va fi adus la cunoștința candidaților, în timp util, prin postarea în secţiunea „Fişiere anunţ” din platforma - https://hub.mai.gov.ro - secţiunea Carieră M.A.I., precum şi https://dm.mai.gov.ro/oradea/Carieră şi avizierul unităţii,
    Accesul în sala unde se va desfăşura concursul va fi permis candidaţilor exclusiv pe baza actului de identitate valabil.


Contestații:
  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.

  2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

  3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Departajare:
  1. În situația în care mai mulți candidați obțin aceeași notă, este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. În situația în care mai mulți candidați au aceeași vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Atenționări:
  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Informații suplimentare:
  1. Înscrierea candidaţilor se realizează prin transmiterea, exclusiv în format electronic, la adresa de e-mail: resurse.cmdta.oradea@mai.gov.ro, până cel târziu la data de 27.11.2023, ora 12.00, a documentelor ce constituie dosarul de recrutare în vederea participării la concurs.
    Documentele care necesită a fi completate (Ex.: Cererea de înscriere, declarații, etc.) vor fi printate de către candidat, datate și semnate, iar ulterior scanate în format .pdf și transmise în format electronic la adresa de e-mail: resurse.cmdta.oradea@mai.gov.ro.
    Toate documentele vor fi scanate și salvate într-un singur fișier .pdf, a cărui denumire va avea formatul numele și prenumele candidatului; mesajul va avea ca subiect aceeași denumire și nu trebuie să
    depășească dimensiunea de 20 Mb; candidații vor verifica, înaintea transmiterii, conținutul fișierului.pdf, respectiv faptul că acesta include toate documentele solicitate și este lizibil.
    Documentele ce compun dosarul de recrutare transmise după data de 27.11.2023, ora 12.00, nu vor fi luate în considerare.
    Candidaților li se va transmite la adresa de e-mail de la care au transmis dosarul de recrutare un mesaj de confirmare a primirii dosarului de recrutare pentru participarea la concurs, în care se va preciza numărul de înregistrare atribuit candidatului, care este şi numărul de înregistrare al cererii de participare la concurs.
    În conformitate cu prevederile art. 65 din Anexa nr. 3 la O.m.a.i. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., cu modificările și completările ulterioare, la solicitarea candidaţilor, numărul de înregistrare al cererii de participare la concurs poate deveni şi cod unic de identificare a acestuia, ca alternativă în prelucrarea datelor personale, urmând a fi folosit pentru identificarea candidatului pe întreaga procedură de concurs.
    În situația în care candidatul înscris nu primește mesajul de confirmare a primirii dosarului de recrutare, se poate adresa Biroului Resurse Umane la telefon 0259/401118, interior 21126, în zilele lucrătoare, în intervalul orar 09.00-14.00. pentru identificarea și remedierea, după caz, a eventualelor probleme de natură tehnică privind transmiterea documentelor solicitate, independente de persoana candidatului.
    Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului, respectiv pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în
    condițiile Regulamentului (UE) 679/2016, cu modificările și completările ulterioare.
    Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului de recrutare în volum complet și susţinerea probei
    de concurs.
    Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de internet https://hub.mai.gov.ro - secţiunea Carieră M.A.I., precum şi a paginii de internet https://dm.mai.gov.ro/oradea/Carieră, precum şi avizierul unităţii, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare la concurs se va realiza prin aceste modalităţi.
    În cadrul probei de concurs, candidaţii vor avea asupra lor doar documentul de identitate şi un pix cu pastă de culoare albastră. Nu vor avea voie cu materiale documentare și mijloace de comunicare.
    Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.
    După afișarea rezultatelor finale, candidatul declarat admis va prezenta documentele din dosarul de recrutare, în original, în vederea certificării pentru conformitate cu originalul și semnării de către secretarul comisiei de concurs și de către acesta. Originalul documentelor se restituite candidatului după certificarea copiilor.
    Documentele menționate pot fi depuse și în copie legalizată la inițiativa candidatului, situaţie în care activităţile de certificare nu se mai realizează.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    La concursul pentru ocuparea postului vacant pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, precum și cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi transmise în termenul prevăzut în prezentul anunţul de concurs.
    Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare.

Date de contact:
  1. Relații suplimentare se pot obține la telefon 0259/401118, interior 21126, în zilele lucrătoare, în
    intervalul orar 09.00-14.00

Grafic concurs:
  1. GRAFICUL DESFĂȘURĂRII CONCURSULUI.pdf - Adăugat la: 15.11.2023, ora 9:50
Fișiere anunț:
  1. Model - CV.docx - Adăugat la: 14.11.2023, ora 13:52
  2. Model - Cerere participare concurs.docx - Adăugat la: 14.11.2023, ora 13:52
  3. Model - Declarație confirmare cunoastere condiții recrutare.docx - Adăugat la: 14.11.2023, ora 13:52
  4. 1-Tematica și bibliografia pentru comcursul de sef birou I la Biroul Resurse Umane.pdf - Adăugat la: 20.11.2023, ora 10:57
  5. Anunț - 366-Concurs pentru ocuparea postului de conducere de șef birou I la Biroul Resurse Umane - Concurs pentru ocuparea postului de conducere de șef birou I la Biroul Resurse Umane.pdf - Adăugat la: 19.12.2023, ora 12:50
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
  1. Alte informări pentru candidați - Programare testare psihologica - anunt programare testare psihologic .pdf - Adăugat la: 27.11.2023, ora 13:34
  2. Alte informări pentru candidați - Rezultate testare psihologica - ANUNT rezultate testare psihologica.pdf - Adăugat la: 11.12.2023, ora 14:43
  3. Tabel cu rezultatele obținute la concurs - Rezultate - Tabel cu rezultatele la examenul de Sef BRU.pdf - Adăugat la: 18.12.2023, ora 13:10
  4. Tabel cu rezultatele finale obținute la concurs - Rezultate finale - Tabel cu rezultate Finale Sef BRU.pdf - Adăugat la: 19.12.2023, ora 12:50