Postat la data de: 01.07.2024, ora 13:26

Anunț concurs T.C.O. ofițer specialist II - Informare, Relații Publice și cu Publicul

Inspectoratul de Jandarmi Judetean Valcea organizează:
| concurs - trecere în corpul ofițerilor |
În conformitate cu:
  1. Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Cadru militar
  • Ofițer

Nivel funcție: Execuție - perioadă nedeterminată

  • poz. 21 - ofițer specialist II prevăzut cu gradul de Locotenent-colonel - arma: Jandarmeria Romana, unitatea: Insp.Jd.Jud. Valcea - , jud. VL, MUNICIPIUL RAMNICU VALCEA, Domeniu de activitate: Informare și relații publice, purtător de cuvânt
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post
Condiții generale și criterii specifice:

Subofițerul / maistrul militar poate participa la concurs dacă îndeplinește cumulativ următoarele condiții:
a) au absolvit studii superioare
b) sunt declaraţi "apt" la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale.
c) nu sunt cercetaţi disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
d) nu sunt puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 17 alin. (2) şi art. 21 lit. a) şi b) din anexa nr. 7 la ordinul m.a.i. nr. 177/2016 privind activitățile de management resurse umane în unitățile militare ale MAI, cu modificările și completările ulterioare. (**)
e) au o vechime de cel puţin doi ani în cadrul MAI;
f) au obţinut calificativul de cel puţin «foarte bun» la ultimele două aprecieri anuale de serviciu în cadrul MAI.
(**) Art. 17 alin. (2): „La propunerea consiliilor de onoare și a comandanților de unități, cadrul militar este pus la dispoziție când este trimis în judecată sau judecat de către instanțele judecătorești în stare de libertate pentru fapte în legătură cu exercitarea atribuțiilor funcției în care este încadrat.”
Art. 21 lit. a) și b): „Cadrul militar se suspendă din funcție de drept în următoarele situații:
a) este arestat preventiv sau se află în arest la domiciliu:
b) se află sub control judiciar sau control judiciar pe cauțiune și s-a dispus interdicția exercitării profesiei;”


Cerințele postului:
  • gradul militar: sublocotenent
  • pregătire de bază: studii universitare de licenţă - ciclul I de studii universitare sau studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă
  • pregătire de specialitate: curs sau program formativ/master ori altă formă de pregătire în domeniul științelor comunicării desfășurate în țară sau în străinătate, după numirea în funcție. Pregătirea de specialitate nu este necesară în cazul în care cel care urmează să ocupe postul are pregătirea de bază/ a dobândit competențe certificate recunoscute printr-un act de studiu, în domeniul științelor comunicării
  • alte cunoştinţe: nu este cazul
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: autorizație de acces la informații clasificate, clasa „secret de serviciu” (obținută după numirea în funcţie)
  • limbi străine:citit/scris/vorbit: nu este cazul
  • vechime în funcţii de conducere: nu este cazul
  • perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 3 luni
  • aptitudini şi abilităţi necesare: Atenție selectivă – dezvoltare bună; Atenție distributivă – dezvoltare bună; Capacitate de înțelegere– dezvoltare bună; Capacitate de exprimare– dezvoltare bună; Procesarea informațiilor – dezvoltare bună; Învățare activă – dezvoltare bună; Receptivitate la problem – dezvoltare bună; Raționament deductiv – dezvoltare bună; Gândire critică – dezvoltare bună; Stabilirea și întreținerea relațiilor interpersonale – dezvoltare bună;
  • atitudini necesare/comportament: Atenție la detalii– dezvoltare bună; Ascultare activă – dezvoltare bună; Responsabilitate – dezvoltare bună; Realizare/efort – dezvoltare bună; Autocontrol – dezvoltare bună; Toleranța la stres – dezvoltare bună; Obiectivitate – dezvoltare bună; Discreție – dezvoltare bună; Integritate – dezvoltare bună; Cooperare – dezvoltare bună; Independență – dezvoltare bună;
  • parametri privind starea sănătăţii somatice: apt medical, astfel încât să-şi poată îndeplini în bune condiţii sarcinile specifice postului
  • trăsături psihice şi de personalitate: Apt psihologic pentru ocupare post
  • alte cerințe: nu este cazul
  • vechime în muncă/din care în instituții din sistemul național de apărare, ordine publică și securitate națională: nu este cazul
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: nu este cazul
  • vechime în armă: nu este cazul
  • vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs: nu este cazul
  • vechime în exercitarea profesiei sau ocupaţiei: nu este cazul
  • vechime în funcții de conducere în instituții din sistemul național de apărare, ordine publică și securitate națională: nu este cazul
  • definirea sumara a atributiilor postului: - elaborează comunicate, știri de presă ori răspunsuri ca drept la replică, dezmințiri, precizări;
    - face declarații de presă și acordă interviuri în baza mandatului primit din partea comenzii unității;
    - organizează și desfășoară activități pe linie de relații publice;
    - participă direct la misiunile de asigurare și restabilirea a ordinii publice sau la orice alte acținui ale instituției, asigurând transmiterea către mass-media a informațiilor destinate publicității, în mod operativ, cu respectarea reglementărilor în domeniu, în vederea îndepliniri atribuțiilor de reprezentare și apărare a intereselor instituției în fața autorităților publice;
    - identifică referirile mediatice ce vizează activitatea unității și a personalului propriu;
    - urmărește dezvoltarea mediatică a subiectelor și a temelor de interes pentru domeniile de activitate ale structurilor Jandarmeriei, asigurând în timp real suportul informațional de specialitate necesar echipei manageriale, decidenților și specialiștilor în comunicare publică din cadrul instituției;
    - organizează conferințe de presă, briefing-uri, călătorii de presă, îndeplinește atribuțiile purtătorului de cuvânt;
    - asigură concepția de vizibilitate a unității, prin proiectarea unor materiale de promovare, ca suport al campaniilor de comunicare desfășurate la nivelul Jandarmeriei/unității;
    - realizează planurile campaniilor de comunicare la nivelul unității și asigură punerea lor în aplicare;
    - gestionează comunicarea internă la nivelul unității și informează personalul instituției despre proiectele, strategiile și activitățile în desfășurare;
    - participă la evenimente cu impact mediatic alături de reprezentanți ai societății civile, organizații neguvernamentale, autorități publice central și locale;
    - gestionează activitatea de relații cu publicul la nivelul unității;
Dată Limită:
Dată limită depunere cerere înscriere:
03.07.2024, ora 16:00
Dată limită depunere dosar: 
12.07.2024, ora 14:00
Dosar recrutare

    Dosar cadre militare - TCO
  1. *Cerere de înscriere
    (conform modelului anexat)
  2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
    (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
    - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
    - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
    - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii
    )
  4. *Copie act identitate
    (- copia cărții de identitate
    - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate
    )
  5. *Copia certificatului de naștere al candidatului
  6. Copie certificat de naștere al soțului/soției
    (obligatorie pentru candidații căsătoriți)
  7. Copie certificate de naștere ale copiilor
    (obligatorie pentru candidații care au copii)
  8. Copie certificat de căsătorie
    (obligatorie pentru candidații care sunt căsătoriți)
  9. Copie hotărâre judecătorească privind starea civilă
    (obligatorie pentru candidații care au fost căsătoriți)
  10. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  11. *Adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat
    (din adeverință trebuie să reiasă următoarele:
    - candidatul nu este cercetat disciplinar şi nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
    - nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 17 alin. (2) şi art. 21 lit. a) şi b) din anexa nr. 7 la ordinul m.a.i. nr. 177/2016 privind activitățile de management resurse umane în unitățile militare ale MAI, cu modificările și completările ulterioare;
    - calificativele obţinute la ultimele două aprecieri anuale de serviciu în cadrul MAI;
    - vechimea în structuri ale MAI.
    Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.
    )
  12. Orice alte documente pe care candidatul le consideră importante în cadrul concursului
  13. *Adeverinta medicala eliberata de medicul de unitate
    Adeverinta eliberată de medicul de unitate de unde aparține, din care sa rezulte ca este „apt medical” trecere în corpul ofiterilor

    1. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
Examinare medicală
  1. Examinarea medicală se realizează de către structurile de specialitate ale MAI potrivit programărilor nominale.

  2. Adeverință eliberată de medicul de unitate de unde aparține, din care să rezulte ca este „apt medical” trecere în corpul ofiterilor

Evaluare psihologică
  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  4. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

Validarea dosarelor:
  1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
  2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
Probe Concurs
Probă - test scris
Perioada de desfășurare a probei: 27.07.2024
  1. Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.

  2. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

  3. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  4. Rezultatele la proba „test scris” se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.


Contestații:
  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.

  2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

  3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

  4. Eventualele contestații ale rezultatului obținut la proba de concurs se transmit semnate și scanate, în format PDF, la adresa de email resurse.umane@jandarmeriavalcea.ro . Nota acordată după soluționarea contestației este definitivă.

Departajare:
  1. Este declarat „ADMIS” candidatul care a obținut nota finală cea mai mare. În situația în care doi sau mai mulți candidați vor obține aceeași notă la testul scris, departajarea între aceștia se va realiza pe baza rezultatelor obținute în urma susținerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, în baza aceleiași tematici și bibliografii stabilite pentru proba scrisă, la o dată ce va fi stabilită ulterior și comunicată prin anunț. Interviul structurat pe subiecte profesionale nu se contestă.

Atenționări:
  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

  8. Fraudele, precum și tentativa de săvârșire a acestora se sancționează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaților în cauză

  9. Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinței de studii se calculează de la data finalizării acestora, nu de la data eliberării adeverinței de către instituția de învățământ

  10. În cazul în care ocuparea postului vacant pentru care s-a organizat concursul nu este posibilă din motive ce țin exclusiv de persoana candidatului declarat „Admis”, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute

  11. Dacă documentele solicitate în original prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranță care nu permit stabilirea autenticității sau sunt plastifiate, atrag respingerea candidatului din concurs

  12. Concursul este organizat pentru ocuparea postului vacant de execuție prin recrutare din sursă internă, din rândul cadrelor militare respectiv maiștrii militari/subofițeri care îndeplinesc condițiile legale de participare

Informații suplimentare:
  1. Prin înscrierea la concurs, candidații își manifestă acordul cu privire la condițiile și modul de organizare și desfășurare al concursului

  2. Atât proba testului scris cât și interviul de departajare (organizat doar în situația în care se impune departajarea candidaților) se înregistrează audio/video

  3. Cererea de înscriere la concurs, completată și scanată, se depune la adresa de email resurse.umane@jandarmeriavalcea.ro, până la data de 03.07.2024, ora 16.00 inclusiv

  4. După transmiterea cererii de înscriere, candidații vor primi un e-mail de confirmare a înscrierii la aceeași adresă de e-mail de pe care a fost transmisă cererea de înscriere ( în intervalul programului normal de lucru, respectiv între orele 08-16, a fiecărei zi lucrătoare), prin care li se va comunica un cod unic de identificare.

  5. Celelalte documente constitutive ale dosarului de recrutare vor fi transmise printr-un singur e-mail, în volum complet, în format pdf (atașamentele nu trebuie să depășească 10 Mb), la adresa de e-mail resurse.umane@jandarmeriavalcea.ro, până la data de 12.07.2024, ora 14.00 inclusiv

  6. Persoanele care au transmis cererea de înscriere și nu au primit un e-mail de confirmare a înscrierii la concurs și de atribuire a codului de identificare, sunt rugate să contacteze telefonic Serviciul Resurse Umane din cadrul unității la numărul de telefon 0250/739839, interior 24535.

  7. Verificarea depunerii documentelor solicitate prin anunțul de concurs revine candidatului, secretarul comisiei de concurs confirmă doar recepția mailului și nu dacă documentele sunt corect întocmite sau scanate corespunzător

Date de contact:
  1. Relații suplimentare pot fi obținute la sediul Inspectoratului de Jandarmi Județean Vâlcea , str. Calea lui Traian. nr. 41, mun. Râmnicu Vâlcea, jud. Vâlcea sau la telefon 0250/739839, interior 24535, în zilele lucrătoare, între orele 08.30-15.30.

Grafic concurs:
  1. Grafic desfășurare concurs IRPP.PDF - Adăugat la: 01.07.2024, ora 12:42
Fișiere anunț:
  1. Model - Cerere participare concurs.docx - Adăugat la: 01.07.2024, ora 11:18
  2. Model - CV.docx - Adăugat la: 01.07.2024, ora 11:18
  3. Model - Declarație confirmare cunoastere condiții recrutare.docx - Adăugat la: 01.07.2024, ora 11:18
  4. TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA.PDF - Adăugat la: 01.07.2024, ora 12:41
  5. Anunț - 3726-Anunț concurs T.C.O. ofițer specialist II - Informare, Relații Publice și cu Publicul - Anunț concurs T.C.O. ofițer specialist II - Informare, Relații Publice și cu Publicul.pdf - Adăugat la: 01.07.2024, ora 13:26
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
Nu a fost încărcat niciun fișier, însă pot fi încărcate ulterior.