Acest anunț include fișiere încărcate în secțiunea "Fișiere publicate ulterior activării anunțului". Verifică această secțiune pentru a fi la curent cu informațiile actualizate din anunț!!
Nivel funcție: Execuție - perioadă nedeterminată
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii.
Examinarea medicală se realizează de către structurile de specialitate ale MAI potrivit programărilor nominale.
Angajarea în Ministerul Afacerilor Interne - Centrul Medical de Diagnostic și Tratament Ambulatoriu Ploiești nu se face fără fișa de aptitudine în muncă eliberată pentru candidați de către medicul specialist de medicina muncii din cadrul Centrului Medical de Diagnostic și Tratament Ambulatoriu Ploiești, din care să rezulte aptitudinea în muncă pentru profesia/funcția și locul de muncă pentru care s-a organizat concurs, care trebuie să fie finalizată până cel târziu la data primei probe de concurs. Informaţii suplimentare se solicită la adresa de e-mail: resurse.cmdta.ph@mai.gov.ro.
Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.
Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.
Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.
Programarea la testarea psihologică se face prin grija Compartimentului Resurse Umane şi se va desfăşura la sediul Centrului de Psihologie al M.A.I. din strada Șos. Olteniței, nr. 158-160, Sector 4, Bucureşti, iar candidaţii vor fi anunţaţi în timp util cu privire la data efectuării acesteia, prin afişare la sediul unităţii organizatoare, precum şi pe pagina de internet pe platforma https://hub.mai.gov.ro. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice având asupra lor documente de legitimare valabile şi nu vor putea solicita o reprogramare. Candidaţii declaraţi ,,inapt” psihologic vor fi informaţi prin e-mail şi nu vor putea participa la concurs. Eventualele contestaţii cu privire la avizul psihologic de inaptitudine se formulează, în scris, în nume personal, se adresează Centrului de Psihosociologie al M.A.I. și se depun personal la sediul Centrului Medical de Diagnostic și Tratament Ambulatoriu Ploiești, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.
Etapa de selecție a dosarelor de înscriere constă în selectarea dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare.
În situația în care, candidații depun dosarele de înscriere la Compartimentul Resurse Umane al Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu Ploiești, copiile actelor solicitate mai sus vor fi prezentate împreună cu documentele în original, în vederea verificării conformităţii şi certificării „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin poşta electronică la adresa de e-mail resurse.cmdta.ph@mai.gov.ro, aceștia primesc codul unic de identificare la adresa prin care s-au transmis documentele, şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele solicitate în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. Nerespectarea modalității de transmitere conduce la respingerea candidatului.
Concursul se desfăşoară la sediul Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu Ploiești şi va consta în susţinerea următoarelor etape:
- selecţia dosarelor de înscriere (A) şi stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la Ordinul M.S. nr.166/2023;
- probă scrisă (proba B);
- probă practică (proba C).
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.
Numai candidaţii care au obţinut minimum 50,00 de puncte la proba scrisă (proba B), vor fi programaţi pentru proba practică (proba C), ceilalţi candidaţi vor fi declaraţi respinşi.
Eventualele contestaţii se pot depune în scris, în termen de maximum o zi lucrătoare de la anunţarea rezultatului selecției dosarelor (A), a punctajului obţinut la proba scrisă (proba B), respectiv la proba practică (proba C), iar comisia de soluţionare a contestaţiilor are obligaţia să răspundă, în scris, candidatului în maximum 24 de ore de la înregistrarea contestaţiei.
În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi admiși candidaţii care au realizat un punctaj de minim 50 de puncte la probele (B) si (C). Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la probele (B) si (C).
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obținut punctajul cel mai mare la proba scrisă (B), iar dacă egalitatea se menține, candidații aflați în această situație vor fi departajați pe baza punctajului obținut la proba suplimentară de departajare (proba D), conform metodologiei cuprinse în anexa nr.3 la Ordinul M.S. nr.166/2023.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afişarea acestora la sediul unității şi pe platforma https://hub.mai.gov.ro (portalul de servicii și informații la nivelul M.A.I. - Secțiunea - Carieră M.A.I.), în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei. Lista cu rezultatele conţine atât punctajul obţinut, cât şi menţiunea „admis“ sau „respins“, după caz.
Anterior susținerii probelor de concurs (B) și (C) candidaţii vor susţine evaluarea psihologică și examinarea medicală.
Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum 50 de puncte. Candidaţii care nu au obţinut minimum 50 de puncte vor fi declaraţi „respins”.
Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu maximum 100 de puncte.
Rezultatele la proba scrisă se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.
Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.
Proba practică se desfăşoară pe baza unui plan stabilit de comisia de concurs, care va include următoarele criterii de evaluare:
a)capacitatea de adaptare;
b)capacitatea de gestionare a situaţiilor dificile;
c)îndemânare şi abilitate în realizarea cerinţelor practice;
d)capacitatea de comunicare;
e)capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfăşurarea probei practice
Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum 50 de puncte. Candidaţii care nu au obţinut minimum 50 de puncte vor fi declaraţi „respins”.
Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu maximum 100 de puncte.
Rezultatele se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.
Candidații nemulțumiți pot depune contestație după afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și/sau proba practică și interviu, după caz, la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea și desfășurarea concursului, în termen cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și/sau probei practice și al interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept.
Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se realizează prin afisarea la sediul autorității sau instituției publice organizatoare a concursului și pe pagina de internet a acesteia, la secțiunea special creată în acest scop, imediat după soluționarea contestațiilor.
Candidatul nemulțumit de modul de soluționare a contestației se poate adresa instanței de contencios administrativ, in condițiile legii.
Postul scos la concurs este in specialitatea biochimie medicală, la structura Platou tehnic de specialitate - Laborator de analize medicale, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă și durata timpului de lucru de 7 ore/zi.
Compartiment Resurse Umane
Agent-sef principal de politie CEAUS FLORIN-ALEXANDRU,
e-mail: resurse.cmdta.ph@mai.gov.ro