Acest anunț include fișiere încărcate în secțiunea "Fișiere publicate ulterior activării anunțului". Verifică această secțiune pentru a fi la curent cu informațiile actualizate din anunț!!
Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată
a) este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
b) nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
c) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
d) îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.
Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.
Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.
Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.
Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.
Examinarea psihologica a candidatilor inscrisi la concurs se va desfasura la o data ce va fi comunicata ulterior prin afisarea unui anunt in acest sens, dupa programarea acestora de catre Centrul de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne.
Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.
Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).
Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.
Candidatii sunst declarati ,,admis" in ordinea descrescatoare a notelor obtinute.
Concursul va consta in sustinerea unui interviu structurat oe subiecte profesionale, potrivit prevederilor art. 26 din Anexa nr, 3 la O.M.A.I. nr. 140/2016, cu modificarile si completarile ulterioare, care se inregistreaza audio si/sau video si se va desfasura la sediul I.P.J. Suceava, in data de 18,01,2024, incepand cu ora 12:00, dupa urmatorul grafic:
- instructajul candidatilor: ora 12:00;
- desfasurarea interviului pe subiecte profesionale: incepand cu ora 12:20
- afisarea grilei de apreciere: la finalizarea interviului desfasurat cu ultimul candidat;
- afisarea rezultatelor: dupa ora 16:00 (in raport de numarul candidatilor).
Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.
Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.
Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
In situatia in care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai multi candidati obtin aceeasi nota, este declarat ,,admis" candidatul care are cea mai mare vechime in specialitatea postului scos la concurs. In situatia in care, mai multi candidati au aceesi vechime in specialitatea postului scos la concurs, este declarat ,,admis" candidatul care are cea mai mare vechime in studiile necesare postului scos la concurs.
Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.
Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.
La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.
Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.
Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.
Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.
Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.
Atentie!!!!
Adeverinta eliberata de structura de resurse umane nu este necesara pentru candidatii care sunt incadrati la Inspectoratul de Politie Judetean Suceava.
Dosarele de recrutare vor fi transmise , exclusiv online, pana la data de 13.12.2023, ora 15.00, (si in zilele lucratoare), scanate, forma PDF needitabil, la adresa de e-mail a Inspectoratului de Politie Judetean Suceava - Serviciul Resurse Umane, respectiv resurseumane@sv.politiaromana.ro si vor cuprinde documentele prevazute de art 60 alin. 1 din Anexa nr. 3 la Ordinul Ministrului Afacerior Interne nr. 140/2016, cu modificarile si completarile ulterioare.
ATENTIE: Documentele vor fi transmise într-o arhivă cu numele candidatului, iar dimensiunea acestuia nu trebuie să depășească 50 MB.
La rubrica ”Subiectul e-mailului” fiecare candidat va trece numele și prenumele lui, precum si funcția pentru care candidează . Ex: Popa Ion – șef post I la ______.
Fiecare candidat înscris la concurs va primi un cod unic de identificare, ca alternativă în prelucrarea datelor cu caracter personal, care va fi folosit pentru identificarea lui pe întreaga procedură de concurs. (afișare rezultate, etc.).
Candidaţilor li se va transmite la adresa de e-mail indicată de către acesta în raportul de înscriere, un e-mail de confirmare a primirii cererii de înscriere la concurs, precizându-se codul unic de identificare .
Atentie!!!
Fisa postului scos la concurs poate fi consultata de catre candidati, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protectia informatiilor clasificate
Informatii suplimentare pot fi obtinute la nr. de tefefon 0230203112.