Postat la data de: 29.01.2024, ora 12:14
Anunțul nu mai este valabil întrucât procedura pentru acesta a fost încheiată

Director la Directia Management Resurse Umane din I.G.P.R.

Poliția Română, aparat central organizează:
| concurs - funcție de conducere |
În conformitate cu:
  1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Polițist
  • Ofițer de poliție

Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată

  • poz. 123 - director I prevăzut cu gradul de Comisar șef de poliție - arma: Politia Romana, unitatea: Poliția Română, aparat central - Directiei Management Resurse Umane, jud. B , MUNICIPIUL BUCURESTI, Domeniu de activitate: Resurse umane
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post
Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial
Condiții generale și criterii specifice:

a) este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
b) nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
c) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
d) îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.


Cerințele postului:
  • gradul profesional: subcomisar de politie
  • pregătire de bază: - studii universitare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
    sau
    - studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem ,,Bologna”) într-unul din următoarele domenii fundamentale: ştiinţe inginereşti (numai ramura de ştiinţă ingineria sistemelor, calculatoare şi tehnologia informaţiei), ştiinţe sociale sau ştiinţe umaniste şi arte.
  • pregătire de specialitate: - cursuri postuniversitare sau de masterat (studii de master) într-unul din domeniile/profilele/specializările sau conexe acestora: ştiinţe juridice, ştiinţe sociale şi politice, ştiinţe umaniste, ştiinţe economice, ştiinţe militare şi informaţii, management;
    sau
    - studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă, absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip „Bologna” într-unul din domeniile/profilele/specializările sau conexe acestora: ştiinţe juridice, ştiinţe sociale şi politice, ştiinţe economice, ştiinţe umaniste şi informaţii sau management;
    sau
    - studii de master, ciclul II de studii universitare, într-unul din domeniile universitare de masterat: drept, ştiinţe administrative, informatică, calculatoare şi tehnologia informaţiei, ingineria sistemelor, ştiinţe militare, informaţii şi securitate naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, relaţii internaţionale şi studii europene, ştiinţe politice, cibernetică şi statistică, informatică economică, economie şi afaceri internaţionale, management.
  • alte cunoştinţe: - generale cu privire la sistemul organizatoric şi funcţional al Ministerului Afacerilor Interne şi al Poliţiei Române.
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: - sa detina/sa obtina certificat de securitate/autorizatie de acces la informatii clasificate, clasa "Secret de stat", nivel "Strict Secret".
  • vechime în muncă/din care în MAI: 5 ani/ 5 ani
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: 5 ani
  • vechime în funcţii de conducere în unități ale MAI: 3 ani
Dată Limită:
Dată limită depunere dosar: 
' Vezi istoric
06.02.2024, ora 16:00
Dosar recrutare
    Dosar politisti - conducere
  1. *Cerere de înscriere
    (conform modelului anexat)
  2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
    (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
    - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
    - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
    - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii    )
  4. *Copie act identitate
    (- copia cărții de identitate
    - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate    )
  5. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  6. *Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu mențiunea ”apt medical promovare funcții de conducere”;
    (- adeverința este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a fost solicitată examinarea medicală)
  7. *Adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă
    (Din adeverință trebuie să rezulte:
    - nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de candidat nu s-a pus în mişcare acţiunea penală;
    - a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
    - vechimea în muncă/ specialitatea structurii;
    - vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
    - nivelul de acces la informaţii clasificate;
    - alte informații solicitate de comisia de concurs în funcție de nivelul funcției de conducere pentru care se organizează concurs.
    Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.    )

      8. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
' Vezi istoric
Evaluare psihologică

  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  4. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

Validarea dosarelor:
  1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
  2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
Probe Concurs
' Vezi istoric
Proba - Interviu pe subiecte profesionale (funcții conducere polițiști)
Perioada de desfășurare a probei: 21.02.2024, ora 13:00

  1. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

  2. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  3. Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.

  4. Proba interviu se va desfasura la sediul IGPR din municipiul Bucureşti str. Mihai Vodă
    nr. 4-6, sector 5.


Contestații:

  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.

  2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

  3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Departajare:

  1. Candidații sunt declarați „admis” în ordinea descrescătoare a notelor obținute la interviul structurat pe subiecte profesionale. În situația în care mai mulți candidați obțin aceeași notă, este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. În situația în care mai mulți candidați au aceeași vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Atenționări:

  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Informații suplimentare:

  1. Cererile de participare la concurs (conform modelului anexat) vor fi adresate inspectorului general și vor fi depuse la adresa de e-mail a Inspectoratului General al Poliției Române - Direcția Management Resurse Umane, concursuriconducere@politiaromana.ro, până la data de 06.02.2024, ora 16.00 (inclusiv în zilele nelucrătoare).
    Dosarele de recrutare vor fi depuse, până la aceeași dată, respectiv 06.02.2024, ora 16.00 (și în zilele nelucrătoare), exclusiv în format electronic (scanat, format PDF needitabil), la adresa de e-mail a Inspectoratului General al Poliției Române - Direcția Management Resurse Umane, concursuriconducere@politiaromana.ro, și vor cuprinde documentele prevăzute de art. 60 alin. (1) din Anexa nr. 3 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016.

Date de contact:

  1. Int. 26150; 26441

Grafic concurs:
  1. GRAFICUL DE DESFASURARE director DMRU.pdf - Adăugat la: 23.01.2024, ora 9:39
Fișiere anunț:
  1. Model - CV.docx - Adăugat la: 12.01.2024, ora 12:28
  2. Model - Cerere participare concurs.docx - Adăugat la: 12.01.2024, ora 12:28
  3. Model - Declarație confirmare cunoastere condiții recrutare.docx - Adăugat la: 12.01.2024, ora 12:28
  4. TEMATICA director DMRU.pdf - Adăugat la: 23.01.2024, ora 9:39
  5. Anunț - 704-Director la Directia Management Resurse Umane din I.G.P.R. - Director la Directia Management Resurse Umane din I.G.P.R..pdf - Adăugat la: 01.03.2024, ora 11:47
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
  1. Anunț - Graficul privind desfasoara concursul este: - GRAFICUL DE DESFASURARE director DMRU.pdf - Adăugat la: 30.01.2024, ora 9:29
  2. Anunț - cu planificarea evaluarii psihologice - Anunt planificare evaluare psihologica director DMRU.pdf - Adăugat la: 07.02.2024, ora 13:26
  3. Anunț - cu rezultatul verificarii indeplinirii conditiilor de participare la concurs - Anunt validare director DMRU.pdf - Adăugat la: 12.02.2024, ora 15:49
  4. Anunț - cu rezultatele la evaluarea psihologica - Anunt REZULTATE psiho director DMRU.pdf - Adăugat la: 19.02.2024, ora 12:50
  5. Anunț - privind data sustinerii probei interviu - ANUNT - amanare proba concurs DIRECTOR DMRU.pdf - Adăugat la: 20.02.2024, ora 13:16
  6. Anunț - privind rezultatul obtinut la proba interviu - Anunt rezultate CU COD diretor DMRU.pdf - Adăugat la: 28.02.2024, ora 17:06
  7. Anunț - cu rezultatele finale - Anunt rezultate FINALE director DMRU.pdf - Adăugat la: 01.03.2024, ora 11:46

< Înapoi la anunțuri