Postat la data de: 24.04.2026, ora 13:38

Concurs pentru ocuparea postului vacant de conducere de Contabil Sef

Inspectoratul de Politie Judetean Harghita organizează:
| concurs - funcție de conducere |

Trebuie să fii autentificat pentru a aplica pentru acest post

Conectează-te

În conformitate cu:
  1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Polițist
  • Ofițer de poliție

Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată

  • poz. 0115 - Contabil șef prevăzut cu gradul de Comisar șef de poliție - arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Harghita - Compartimentul Financiar, jud. HR, MUNICIPIUL MIERCUREA CIUC, Domeniu de activitate: Financiar-contabil
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post
Condiții generale și criterii specifice:

a) este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
b) nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
c) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
d) îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.


Cerințele postului:
  • gradul profesional: Inspector de poliție
  • pregătire de bază:
    ► Pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în sistem Bologna: studii universitare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, într-unul dintre următoarele domenii de știință, artă și cultură/profile/specializări:
     Științe economice – toate specializările;
     Economic – toate specializările;
     Științe militare/științe militare și informații – numai specializările finanțe, finanțe-contabilitate, conducere economico-financiară sau management economico-financiar.
    ► Pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem Bologna: studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), în următoarele domenii fundamentale de știință, artă și cultură/ramura de știință/domeniul de licență:
     Științe economice - toate specializările;
     Științe militare și informații – numai specializările management economico-financiar sau contabilitate și informatică de gestiune.
  • pregătire de specialitate:
    - cursuri postuniversitare sau de masterat (studii de master) în domeniul studiilor de bază sau management sau studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă anterior aplicării celor 3 cicluri tip „Bologna” în domeniul studiilor de bază sau management;
    sau
    - studii universitare de masterat, ciclul II de studii (în sistem Bologna), într-unul din domeniile: administrarea afacerilor, cibernetică și statistică, informatică economică, contabilitate, economie, finanţe, management, marketing, economie şi afaceri internaţionale, informaţii şi securitate naţională, ordine publică și siguranță națională sau ştiinţe militare
  • vechime în muncă/din care în MAI: minim 3 ani vechime în muncă / 3 ani vechime în M.A.I.
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: minim 2 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei
  • vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs: minim 3 ani în specialitatea structurii
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului:
    - să deţină sau să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate, nivelul STRICT SECRET, cu obligaţia de a respecta confidenţialitatea acestora (pentru activităţi ce necesită acces temporar se va autoriza la nivelul stabilit);
    - să deţină sau să obţină acord pentru exercitarea vizei de control financiar preventiv propriu.
    - să deţină Certificatul de atestare a cunoştinţelor dobândite în domeniul Sistemului European de Conturi, conform art. 19 din Legea nr.500/2002 privind finanțele publice;
  • parametri privind starea sănătăţii somatice: Apt medical conform baremelor M.A.I.;
  • trăsături psihice şi de personalitate: Apt psihologic conform baremelor de încadrare în M.A.I.;
Dată Limită:
Dată limită depunere dosar: 
' Vezi istoric
08.05.2026, ora 16:00
Dosar recrutare
    Dosar politisti - conducere
  1. *Cerere de înscriere
    (În cazul înscrierii online prin intermediul portalului, documentul se generează automat.
    În cazul transmiterii documentelor aferente dosarului de recrutare prin poșta electronică, se va utiliza modelul anexat în secțiunea „Fișiere anunț”    )
  2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
    (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
    - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
    - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
    - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii    )
  4. *Copie act identitate
    (- copia cărții de identitate
    - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate    )
  5. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  6. *Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu mențiunea ”apt medical promovare funcții de conducere”;
    (- adeverința este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a fost solicitată examinarea medicală)
  7. *Adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă
    (Din adeverință trebuie să rezulte:
    - nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de candidat nu s-a pus în mişcare acţiunea penală;
    - a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
    - vechimea în muncă/ specialitatea structurii;
    - vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
    - nivelul de acces la informaţii clasificate;
    - alte informații solicitate de comisia de concurs în funcție de nivelul funcției de conducere pentru care se organizează concurs.
    Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.    )
  8. *Copie după Certificatul de atestare a cunoştinţelor dobândite în domeniul Sistemului European de Conturi, conform art. 19 din Legea nr.500/2002 privind finanțele publice

      9. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
' Vezi istoric
Evaluare psihologică

  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  4. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

Validarea dosarelor:
  1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
  2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
Probe Concurs
' Vezi istoric
Proba - Interviu pe subiecte profesionale (funcții conducere polițiști)
Perioada de desfășurare a probei: 08.06.2026, ora 14:00

  1. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

  2. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  3. Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.

  4. Susţinerea de către candidaţi a interviului pe subiecte profesionale se va desfășura la sediul Inspectoratului General al Poliției Române din municipiul București, str. Mihai Vodă, nr. 6, sector 5


Contestații:

  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.

  2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

  3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

  4. Nota acordată candidaților după soluționarea contestațiilor este definitivă.

Departajare:

  1. Candidații sunt declarați "admis" în ordinea descrescătoare a notelor obținute la interviul structurat pe subiecte profesionale. În situația în care mai mulți candidați obțin aceeași notă, este declarat "admis" la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. În situația în care mai mulți candidați au aceeși vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Atenționări:

  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Informații suplimentare:

  1. În conformitate cu art. 5 din Anexa 1 la OMAI nr. 200 din 2024, în cazurile determinate de considerente de natură legislativă, precum şi în situaţia apariţiei unor limitări de natură tehnică privind funcţionalităţile HUB-ului, depunerea documentelor aferente dosarului de recrutare se poate realiza prin intermediul poștei electronice, la adresa de e-mail indicată în anunțul de concurs. În această situație, depunerea cererilor de participare, atribuirea numărului de identificare/înregistrare, precum şi depunerea dosarelor de recrutare în HUB se realizează prin intermediul secretarului comisiei de concurs.

  2. Pentru demonstrarea situațiilor de limitări de natură tehnică privind funcționalitățile HUB-ului, candidatul va transmite prin e-mail împreună cu documentele aferente dosarului de recrutare motivul transmiterii dosarului de recrutare prin e-mail și o dovadă privind dificultățile întâmpinate la nivelul HUB-ului (ex: captură de ecran din care să reiasă eroarea/problema întâmpinată).

  3. Limitările de natură tehnică privind funcționalitățile HUB-ului nu pot viza utilizarea necorespunzătoare a HUB-ului de către candidat (ex: deținerea unui cont de utilizator nevalidat în cadrul platformei HUB, completarea greșită a cererii de înscriere; generarea, încărcarea și/sau netransmiterea documentelor aferente dosarului de recrutare către comisia de concurs - Pasul 4 din cadrul procesului de depunere online a dosarului de recrutare; utilizarea unor dispozitive care nu asigură funcționarea corespunzătoare a HUB-ului, etc).

  4. Înscrierea candidaților se realizează prin intermediul aplicației HUB. Pentru a aplica pentru un post este nevoie de un cont validat în HUB.
    În situația prevăzută la punctul 1, dosarele de recrutare vor fi depuse exclusiv în format electronic ( scanat, format PDF needitabil) la adresa de e-mail a Inspectoratului de Poliție Județean Harghita - Serviciul Resurse Umane: resurseumane@hr.politiaromana.ro și vor cuprinde documentele prevăzute în secțiunea "Dosar recrutare" din prezentul anunț.

Date de contact:

  1. Telefon: 0266205112, interior 20112;
    Email: resurseumane@hr.politiaromana.ro;

Grafic concurs:
  1. Grafic concurs contabil sef.pdf - Adăugat la: 24.04.2026, ora 13:24
Fișiere anunț:
  1. Model - CV.docx - Adăugat la: 24.04.2026, ora 12:51
  2. Model - Declarație confirmare cunoastere condiții recrutare.docx - Adăugat la: 24.04.2026, ora 12:51
  3. Model - Cerere participare concurs.docx - Adăugat la: 24.04.2026, ora 12:51
  4. Tematica si bibliografie contabil sef.pdf - Adăugat la: 24.04.2026, ora 13:23
  5. Anunț - 8875-Concurs pentru ocuparea postului vacant de conducere de Contabil Sef - Concurs pentru ocuparea postului vacant de conducere de Contabil Sef.pdf - Adăugat la: 24.04.2026, ora 13:38
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
Nu a fost încărcat niciun fișier, însă pot fi încărcate ulterior.



Timp rămas până la înscriere :
  • ZILE
  • ORE
  • MINUTE
  • SECUNDE


Trebuie să fii autentificat pentru a aplica pentru acest post

Conectează-te

< Înapoi la anunțuri