Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.

Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Contestația va fi transmisă în format electronic (semnată și scanată în format PDF needitabil) la adresa de email a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Cluj – Serviciul Resurse Umane: concursuri@cj.politiaromana.ro.

Contestaţiile se soluţionează de către comisia constituită în acest scop în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiilor la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.

Rezultatele la contestaţii se comunică prin postare în secțiunea „Fișiere publicate ulterior activării anunțului” din această pagină. De asemenea, se afișează la sediul unităţii.

Nota de promovare a probei de concurs este minimum 7,00. Este declarat "admis" candidatul care a obținut nota cea mai mare. În situaţia în care, mai mulţi candidaţi obțin aceeaşi notă, este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Rezultatul final al concursului se aduce la cunoștință candidaților prin postare în secțiunea „Fișiere publicate ulterior activării anunțului” din această pagină și afișare la sediul unității, după finalizare, dacă este cazul, a etapelor de departajare și de soluționare a contestațiilor.

Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

În conformitate cu art. 5 din Anexa 1 la OMAI nr. 200 din 2024, în cazurile determinate de considerente de natură legislativă, precum şi în situaţia apariţiei unor limitări de natură tehnică privind funcţionalităţile HUB-ului, depunerea documentelor aferente dosarului de recrutare se poate realiza prin intermediul poștei electronice, la adresa de e-mail indicată în anunțul de concurs. În această situație, depunerea cererilor de participare, atribuirea numărului de identificare/înregistrare, precum şi depunerea dosarelor de recrutare în HUB se realizează prin intermediul secretarului comisiei de concurs.

Pentru demonstrarea situațiilor de limitări de natură tehnică privind funcționalitățile HUB-ului, candidatul va transmite prin e-mail împreună cu documentele aferente dosarului de recrutare motivul transmiterii dosarului de recrutare prin e-mail și o dovadă privind dificultățile întâmpinate la nivelul HUB-ului (ex: captură de ecran din care să reiasă eroarea/problema întâmpinată).

Limitările de natură tehnică privind funcționalitățile HUB-ului nu pot viza utilizarea necorespunzătoare a HUB-ului de către candidat (ex: deținerea unui cont de utilizator nevalidat în cadrul platformei HUB, completarea greșită a cererii de înscriere; generarea, încărcarea și/sau netransmiterea documentelor aferente dosarului de recrutare către comisia de concurs - Pasul 4 din cadrul procesului de depunere online a dosarului de recrutare; utilizarea unor dispozitive care nu asigură funcționarea corespunzătoare a HUB-ului, etc).

Pentru a aplica pentru unul dintre posturi, candidații au nevoie de un cont validat în HUB-ul de servicii al M.A.I.

Cererea de înscriere la concurs și documentele necesare, se depun prin transmiterea exclusiv în format electronic în portalul de servicii electronice al M.A.I. https://hub.mai.gov.ro, până la data de 21.05.2026, ora 12:00.

Cererea de înscriere, precum și celelalte documente solicitate prin prezentul anunț, depuse după data și ora menționată în graficul de desfășurare a concursului, nu vor fi luate în considerare.

Primirea cererii de înscriere la concurs este confirmată electronic prin atribuirea unui cod unic de identificare, care urmează a fi folosit de către candidat pe întreaga procedură de concurs.

Modificările care privesc organizarea și desfășurarea concursului, intervenite din motive obiective, se vor posta, în timp util, în secțiunea „Fișiere publicate ulterior activării anunțului” din această pagină.

Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului.

Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obținerea unor avize/ autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor, iar acestea nu se obțin ulterior numirii în funcție, polițistul este eliberat din funcție și pus la dispoziție în condițiile legii”, conform art. 57^1, alin. (6) din Anexa nr. 3 a O.M.A.I. nr. 140/2016.

Adeverința eliberată de unitatea de proveniență, prevăzută în prezentul anunț, la secțiunea „Dosar recrutare” este necesară tuturor candidaților, indiferent de unitatea la care sunt încadrați, inclusiv candidaților care provin din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Cluj sau S.R.P.T. Cluj-Napoca , și trebuie depusă în termen, în HUB-ul de servicii. Pe lângă mențiunile prevazute la punctul 7, adeverinta va cuprinde si informatii referitoare la gradul profesional detinut de candidat, structurile și funcțiile unde și-a desfășurat activitatea și perioadele,

Adeverința care conține rezultatul ultimului examen medical de bilanț eliberată de medicul de unitate cu mențiunea "apt medical promovare funcții de conducere", prevăzută în prezentul anunț, la secțiunea „Dosar recrutare” , este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a optat candidatul.

Telefon: 0749264190;
Email: concursuri@cj.politiaromana.ro;