Trebuie să fii autentificat pentru a aplica pentru acest post
Conectează-tePentru a aplica pentru un post ai nevoie de un cont validat in HUB.
Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată
a) este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
b) nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
c) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
d) îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.
Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.
Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.
Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.
Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.
Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale M.A.I.
Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea „Fișiere anunț” din această pagină;
Candidații trebuie să se prezinte la data,ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea evaluării psihologice.
Alte informații se regăsesc în secțiunea „Condiții generale și criteria specific” de mai sus.
Contestația împotriva unui aviz psihologic de inaptitudine se formează în scris, în nume personal, se adresează Centrului de Psihosociologie al MAI și se depune exclusive la unitatea beneficiară.
Contestația trebuie să cuprindă în mod obligatoriu, următoarele elemente: - Numele,prenumele și codul numeric personal al contestatarului; - Data și scopul evaluării psihologice; - Motivele de fapt pe care se întemeiază contestația; - Semnătura contestatorului.
Contestația se depune în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoștință a avizului psihologic ( data și ora postării anunțului cu rezultatele evaluării psihologice)
Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.
Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.
Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).
Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.
Pentru a fi declarant „ADMIS”, candidații trebuie să pbțină minimum 7,00. Candidații care nu au obținut minimum nota 7,00 vor fi declarați „RESPINS”.
Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 ( 1 punct se acordă din oficiu).
Rezultatele interviului se afișează în secțiunea fișiere a acestui anunț.
Interviul structurat pe subiecte profesionale se va desfășura la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Sibiu din mun. Sibiu, str. Revoluției, nr. 4-6, jud. Sibiu, conform graficului de concurs.
Interviul structurat pe subiecte profesionale se înregistrează audio/video.
Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.
Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.
Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestație o singură data, în termen de 24 de ore de la afișarea rezultatelor obținute.
Contestația va fi depusă în format electronic ( semnată și scanată în format electronic needitabil) la adresa de e-mail resurseumane@sb.politiaromana.ro .
Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Sibiu și se postează pe pagina de Internet hub.mai.gov.ro, secțiunea „CARIERĂ MAI” ( ca anexă la anunțul de concurs).
Nota acordată după soluționarea contestației la interviul structurat pe subiecte profesionale este DEFINITIVĂ.
În situația în care mai mulți candidați obțin aceeași notă, este declarat „ADMIS” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.
Dacă mai mulți candidați au aceeași vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „ADMIS” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
Rezultatele se înscriu în tabelul cu rezultatele obținute la concurs și se aduc la cunoștință prin afișare la avizierul Inspectoratului de Poliție Județean Sibiu și prin postarea în portalul de servicii electronice al M.A.I în secțiunea „Fișiere publicare ulterior activării anunțului” din această pagină.
Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.
Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.
La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.
Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.
Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.
Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.
Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.
Regului privind transmiterea documentelor necesare înscrierii :
-depunerea tuturor documentelor menționate în prezentul anunț la secțiunea „DOSAR RECRUTARE”, se realizează exclusiv prin intermediul portalului de servicii electronice al M.A.I.-HUB (https://hub.mai.gov.ro), întermenul specificat în anunțil de concurs;
-documentele care necesită a fi completate ( ex. cererea de înscriere, declarații, etc.), vor fi printate de către candidat, completate olograf, datate și semnate, iar ulterior vor fi scanate în format pdf și încărcate separat ( candidații vor manifesta atenție maximă ca documentele să fie completate corect, integral și să fie lizibile);
-denumirea fiecărui fișier scanat în format pdf și încărcat va fi compusă din numele candidatului și conținutul fișierului;
-candidații au obligația să verifice înaintea transmiterii documentelor că acestea sunt lizibile și că fiecare document este scanat integral;
-candidații au obligația să transmită în volum complet și în termenul de înscriere toate documentele solicitate, neexistând posibilitatea completării ulterioare a dosarului de recrutare.
Modificările care privesc organizarea și desfăsurarea concursului/examenului intervenite din motive obiective se vor posta în timp util în secțiunea „ Fișiere publicate ulterior activării anunțului” din această pagină.
Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului.
În conformitate cu art. 5 din Anexa 1 la OMAI nr. 200 din 2024, în cazurile determinate de considerente de natură legislativă, precum şi în situaţia apariţiei unor limitări de natură tehnică privind funcţionalităţile HUB-ului, depunerea documentelor aferente dosarului de recrutare se poate realiza prin intermediul poștei electronice, la adresa de e-mail indicată în anunțul de concurs. În această situație, depunerea cererilor de participare, atribuirea numărului de identificare/înregistrare, precum şi depunerea dosarelor de recrutare în HUB se realizează prin intermediul secretarului comisiei de concurs.
Pentru demonstrarea situațiilor de limitări de natură tehnică privind funcționalitățile HUB-ului, candidatul va transmite prin e-mail împreună cu documentele aferente dosarului de recrutare motivul transmiterii dosarului de recrutare prin e-mail și o dovadă privind dificultățile întâmpinate la nivelul HUB-ului (ex: captură de ecran din care să reiasă eroarea/problema întâmpinată).
Limitările de natură tehnică privind funcționalitățile HUB-ului nu pot viza utilizarea necorespunzătoare a HUB-ului de către candidat (ex: deținerea unui cont de utilizator nevalidat în cadrul platformei HUB, completarea greșită a cererii de înscriere; generarea, încărcarea și/sau netransmiterea documentelor aferente dosarului de recrutare către comisia de concurs - Pasul 4 din cadrul procesului de depunere online a dosarului de recrutare; utilizarea unor dispozitive care nu asigură funcționarea corespunzătoare a HUB-ului, etc).
În cazurile determinate de considerente de natură legislativă, precum și în situația apariției unor limitări de natură tehnică privind funcționalitatea HUB-ULUI, pentru servicii de recrutare și selecție în vederea ocupării postului vacant din prezentul anunț, depunerea cererilor de participare, atribuirea numărului de identificare/înregistrare, precum și depunerea dosarelor de recrutare în HUB se realizează prin transmiterea electronică ( scanat, format PDF needitabil) exclusiv online la adresa de e-mail resurseumane@sb.politiaromana.ro
În funcție de natura și complexitatea activităților desfășurate, comisia de concurs poate modifica datele din graficul de concurs, cu anunțarea prealabilă, potrivit reglementărilor în vigoare.
DOAR în cazurile prevăzute la punctul 1, dosarele de recrutare vor fi depuse exclusiv în format electronic ( scanat în format PDF needitabil), la adresa de e-mail resurseumane@sb.politiaromana.ro și vor cuprinde documentele prevăzute în secțiunea „Dosar recrutare” din prezentul anunț, împreună cu dovada prevăzută la punctul 2.
Adeverința prevăzută în prezentul anunț, la punctual 7 din secțiunea „Dosar recrutare„ este necesară tuturor candidaților, indiferent de unitatea la care sunt incadrați, inclusiv celor care provin din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Sibiu.
Fiecare candidat înscris la concurs va primi un cod unic de identificare, ca alternative în prelucrarea datelor cu caracter personal, care va fi folosit pentru identificarea lui pe întreaga procedură de concurs.
Fișa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidați, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate. Aceasta va fi pusă la dispoziția candidaților, la solicitarea acestora, de către secretarul comisiei de concurs, la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Sibiu.
Telefon: 0269/208318, int. 069/20118;
Email: resurseumane@sb.politiaromana.ro;
Alte detalii: Relații suplimentare privind organizarea și desfășurarea concursului pot fi obținute de la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Sibiu, în zilele lucrătoare și în intervalul orar 08:00-16:00;
Trebuie să fii autentificat pentru a aplica pentru acest post
Conectează-te