Trebuie să fii autentificat pentru a aplica pentru acest post
Conectează-tePentru a aplica pentru un post ai nevoie de un cont validat in HUB.
Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată
a) este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
b) nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
c) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
d) îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.
Examinarea medicală se realizează de către structurile de specialitate ale MAI potrivit programărilor nominale.
Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.
Candidaţii pot contesta rezultatul examinării medicale printr-o contestaţie scrisă formulată în termen de cel mult două zile de la data luării la cunoştinţă a concluziei examinării/examenelor medicale.
Data, ora și locul de desfășurare a examinării medicale vor fi comunicate de către medicul de unitate al structurii organizatoare / de recrutare.
Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.
Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.
Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.
Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.
Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.
Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).
Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.
Proba de concurs - Interviu structurat pe subiecte profesionale se va desfăşura la
sediul Inspectoratului de Poliție Județean Botoșani, B-dul Mihai Eminescu nr. 57,
Mun.Botoşani.
Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.
Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.
Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
Nota acordată după soluționarea contestației la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.
Contestația, în format electronic, se va transmite, la adresa de e-mail: resurseumane@bt.politiaromana.ro
Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare la avizierul I.P.J. Botoșani (din Mun. Botoşani, B-dul Mihai Eminescu nr. 57, Jud. Botoşani ) și prin postare pe platforma https://hub.mai.gov.ro, secțiunea fișiere a acestui anunț
În situația în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulți candidați obțin aceeași notă, este declarat admis candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. În situația în care, mai mulți candidați au aceeași vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat admis candidatul cu cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.
Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.
La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.
Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.
Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.
Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.
Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.
În conformitate cu art. 5 din Anexa 1 la OMAI nr. 200 din 2024, în cazurile determinate de considerente de natură legislativă, precum şi în situaţia apariţiei unor limitări de natură tehnică privind funcţionalităţile HUB-ului, depunerea documentelor aferente dosarului de recrutare se poate realiza prin intermediul poștei electronice, la adresa de e-mail indicată în anunțul de concurs. În această situație, depunerea cererilor de participare, atribuirea numărului de identificare/înregistrare, precum şi depunerea dosarelor de recrutare în HUB se realizează prin intermediul secretarului comisiei de concurs.
Pentru demonstrarea situațiilor de limitări de natură tehnică privind funcționalitățile HUB-ului, candidatul va transmite prin e-mail împreună cu documentele aferente dosarului de recrutare motivul transmiterii dosarului de recrutare prin e-mail și o dovadă privind dificultățile întâmpinate la nivelul HUB-ului (ex: captură de ecran din care să reiasă eroarea/problema întâmpinată).
Limitările de natură tehnică privind funcționalitățile HUB-ului nu pot viza utilizarea necorespunzătoare a HUB-ului de către candidat (ex: deținerea unui cont de utilizator nevalidat în cadrul platformei HUB, completarea greșită a cererii de înscriere; generarea, încărcarea și/sau netransmiterea documentelor aferente dosarului de recrutare către comisia de concurs - Pasul 4 din cadrul procesului de depunere online a dosarului de recrutare; utilizarea unor dispozitive care nu asigură funcționarea corespunzătoare a HUB-ului, etc).
Eventualele considerente de natură legislativă, respectiv limitările de natură tehnică privind funcţionalităţile HUB-ului vor fi menţionate în cuprinsul unui anunț distinct ce va fi publicat în secțiunea „Fișiere publicate ulterior activării anunțului.
Limitările de natură tehnică privind funcţionalităţile HUB-ului nu pot viza utilizarea necorespunzătoare a HUB-ului de către candidat.
Candidații au obligația să transmită, în volum complet și în termenul de înscriere, toate documentele solicitate, neexistând posibilitatea completării ulterioare a dosarului de recrutare în nicio modalitate după acest termen.
În situaţiile prevăzute la pct. (4), candidatul se poate adresa Serviciului Resurse Umane la nr. de tel. 0231/507.168, în vederea obținerii de clarificări, inclusiv cu privire la atribuirea numărului de identificare/ înregistrare. În cazul în care situația nu s-a soluționat, candidatul are posibilitatea de a se prezenta fizic la sediul IPJ Botoşani din mun. Botoşani, B-Dul Mihai Eminescu nr. 57, în vederea obținerii de informații relevante necesare
soluționării situației respective.
ATENȚIE! Documentele transmise prin alte mijloace decât prin cele indicate în prezentul anunț sau transmise după expirarea perioadei de depunere nu vor fi luate în considerare.
Orice modificări intervenite în legătură cu organizarea și desfășurarea concursului vor fi aduse la cunoștința candidaților prin afișare la avizierul I.P.J. Botoşani și prin postare pe platforma https://hub.mai.gov.ro, secțiunea Carieră MAI.
În situația în care, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data transmiterii cererii, precum și a dosarului de recrutare, candidatul nu primește nici o confirmare de primire a acestora, in vederea sesizarii acestui aspect, se va adresa neaparat Serviciului Resurse Umane al I.P.J. Botoşani, la tel. 0231/507.514, interior 20514. De asemenea, candidatul se poate prezenta personal la Serviciul Resurse Umane al I.P.J. Botoșani, la sediul situat în Municipiul Botoșani, Bd. Mihai Eminescu nr, 57.
Telefon: Telefon: 0231/507 514, int. 20514; ;
Email: resurseumane@bt.politiaromana.ro;
Alte detalii: se pot obține de la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J. Botosani.;;
Trebuie să fii autentificat pentru a aplica pentru acest post
Conectează-te