Postat la data de: 04.03.2024, ora 14:55
Anunțul nu mai este valabil întrucât procedura pentru acesta a fost încheiată

ANUNT concurs ocupare functii vacante de șef schimb la C.R.A.P. - I.P.J._IL

Inspectoratul de Politie Judetean Ialomita organizează:
În conformitate cu:
  1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Polițist
  • Agent de poliție

Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată

  • poz. 208 - șef schimb prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție - arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Ialomita - Inspectoratul de Politie Judetean Ialomita, jud. IL, MUNICIPIUL SLOBOZIA, Domeniu de activitate: Reținere și arestare preventivă
  • poz. 210 - șef schimb prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție - arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Ialomita - Inspectoratul de Politie Judetean Ialomita, jud. IL, MUNICIPIUL SLOBOZIA, Domeniu de activitate: Reținere și arestare preventivă
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pentru toate posturile obligatoriu
Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial
Condiții generale și criterii specifice:
Cerințele postului:
  • gradul profesional: Agent de poliție
  • pregătire de bază: - studii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat
  • pregătire de specialitate: -nu este cazul
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: - să dețină autorizație / certificat de acces la informații clasificate nivel „secret de serviciu”
  • limbi străine:citit/scris/vorbit: - nu este cazul
  • alte cunoştinţe: - Cunoștințe generale cu privire la sistemul de Ordine Publică și Siguranță Națională
  • vechime în muncă/din care în MAI: - 2 ani
  • vechime în funcţii de conducere: - nu este cazul
  • perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: - 6 luni
  • aptitudini şi abilităţi necesare: conform fișei postului
  • atitudini necesare/comportament: - conform fișei postului
  • parametri privind starea sănătăţii somatice: - să fie declaraţi «apt medical» conform baremelor M.A.I.
  • trăsături psihice şi de personalitate: - să fie declaraţi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: - să aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei
  • definirea sumara a atributiilor postului: - conform fișei postului
  • vechime în funcţii de conducere în unități ale MAI: - nu este cazul
Dată Limită:
Dată limită depunere dosar: 
14.03.2024, ora 15:00
Dosar recrutare
Verificare Aptitudini
Examinare medicală
  1. Examinarea medicală se realizează de către structurile de specialitate ale MAI potrivit programărilor nominale.

  2. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  3. Candidaţii pot contesta rezultatul examinării medicale printr-o contestaţie scrisă formulată în termen de cel mult două zile de la data luării la cunoştinţă a concluziei examinării/examenelor medicale.

  4. Data, ora și locul de desfășurare a examinării medicale vor fi comunicate de către medicul de unitate al structurii organizatoare / de recrutare.

  5. . Candidații vor transmite la dosarul de recrutare adeverinţa care conține rezultatul ultimului examen de bilanț, eliberată de medicul de unitate, potrivit Dispoziției Comune nr. 963164 / 327674 din 15.03.2022 a Direcției Medicale – Direcției Generale Management Resurse Umane din cadrul Ministerului Afacerilor Interne ;

Evaluare psihologică
  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  4. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

  5. Întrucât examinarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I. și se realizează potrivit reglementărilor specifice în domeniu, data, ora, locul și celelalte detalii vor fi comunicate prin postare pe portalul de servicii electronice al M.A.I. hub.mai.gov.ro la secțiunea carieră M.A.I.. Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza evaluarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea paginii de internet corespunzătoare concursului, pe portalul de servicii electronice al M.A.I. hub.mai.gov.ro la secțiunea carieră M.A.I. ( fișiere publicate ulterior activării anunțului). Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea evaluării psihologice și nu vor putea solicita o reprogramare. Candidații care dețin un aviz psihologic valabil (indiferent de rezultat „apt”/„inapt”), emis în conformitate cu prevederile Ordinului nr. 23 din 9 martie 2015 privind activitatea de psihologie în Ministerul Afacerilor Interne cu modificările și completările ulterioare incidente în vigoare, și care, prin urmare nu pot susține o nouă evaluare psihologică în același scop, vor comunica serviciului resurse umane data susținerii evaluării psihologice (prin transmiterea unui email la adresa resurseumane@il.politiaromana.ro), urmând ca rezultatele anterioare să fie depuse la dosarele de recrutare de către unitatea de recrutare. Lista candidaților declarați „apt” psihologic se va posta pe portalul de servicii electronice al M.A.I. hub.mai.gov.ro la secțiunea carieră M.A.I..

Validarea dosarelor:
  1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
  2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
Probe Concurs
Proba - Interviu pe subiecte profesionale (funcții conducere polițiști)
Perioada de desfășurare a probei: 09.04.2024, ora 13:00
  1. Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.

  2. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

  3. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  4. Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.

  5. Concursul va consta în susținerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale, pe baza tematicii și bibliografiei din Anexa 1 la prezentul anunț. Activitatea se va desfășura potrivit prevederilor art. 26 din Anexa nr. 3 la O.m.a.i. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., se înregistrează audio și/sau video și se va desfășura la sediul Inspectoratul de Poliţie Judeţean Ialomiţa, situat în municipiul Slobozia, Bd. Matei Basarab, nr. 13-15, judeţul Ialomiţa, în data de 09.04.2024, după următorul grafic:
    - instructajul candidaților: ora 13.00;
    - desfășurarea interviului pe subiecte profesionale: ora 13.15;
    - afișarea grilei de apreciere: la finalizarea interviului desfășurat cu ultimul candidat;
    - afișarea rezultatelor: după ora 16.00 (în raport cu numărul candidaților);
    Evaluarea probei de concurs se face cu note de la 1 la 10.
    Nota minimă de promovare a probei de concurs este 7,00.
    Durata de desfăşurare a probei de concurs va fi stabilită de comisia de concurs / examen fără a depăşi limita maximă de 3 ore.
    Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei cu două zecimale, fără rotunjire.

  6. Rezultatele se înscriu în tabelul cu rezultatele obținute la concurs și se aduc la cunoștință prin afișare la sediul unității organizatoare și prin postare pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliție Județean Ialomița - il.politiaromana.ro – secțiunea Carieră / Posturi scoase la concurs sau pe pagina de internet corespunzătoare concursului pe portalul de servicii electronice al M.A.I. hub.mai.gov.ro la secțiunea carieră M.A.I. ( fișiere publicate ulterior activării anunțului).


Contestații:
  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.

  2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

  3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

  4. Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare pe care o va depune personal la secretariatul Serviciului Resurse Umane / Punct Control Acces din cadrul I.P.J. Ialomiţa situat în municipiul Slobozia, Bd. Matei Basarab, nr. 13-15, judeţul Ialomiţa. Rezultatele la contestații se aduc la cunoștință prin afișare la sediul unității organizatoare și se postează pe pagina de internet corespunzătoare concursului, portalul de servicii electronice al M.A.I. hub.mai.gov.ro la secțiunea carieră M.A.I. ( fișiere publicate ulterior activării anunțului) .

Departajare:
  1. Sunt declarați ”admis” candidații promovați care au obținut nota finală cea mai mare în ordine descrescătoare, în limita locurilor scoase la concurs. Nota finală reprezintă nota obținută la interviul structurat pe subiecte profesionale după expirarea termenului legal de depunere / soluționare a eventualelor contestații. În situația în care mai mulți candidați obțin aceeași notă, este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. În situația în care mai mulți candidați au aceeași vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Atenționări:
  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Informații suplimentare:
  1. Candidatul declarat „admis” va prezenta documentele din dosarul de recrutare, în original, în vederea certificării pentru conformitate și semnării de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor se restituie candidatului, după certificarea copiilor.
    Documentele menționate pot fi depuse și în copie legalizată, situație în care activitățile de certificare nu se mai realizează.
    În situația în care candidatul declarat „admis” nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute. Dacă nu există un alt candidat care să fi obținut nota necesară pentru a fi declarat „admis” la concurs, se poate organiza un nou concurs, potrivit actelor normative incidente.

  2. Cererile de participare la concurs vor fi completate conform modelului anexat, vor fi adresate inspectorului șef și vor fi transmise electronic la adresa de e-mail a Inspectoratului de Poliție Județean Ialomița – Serviciul Resurse Umane: resurseumane@il.politiaromana.ro până la data de 14.03.2024, ora 15.00.
    Dosarele de recrutare vor fi transmise, până la aceeași dată, respectiv 14.03.2024, ora 15.00, exclusiv în format electronic (scanat, format PDF needitabil), la adresa de e-mail a Inspectoratului de Poliție Județean Ialomița – Serviciul Resurse Umane resurseumane@il.politiaromana.ro și vor cuprinde documentele prevăzute de art. 60 alin. (1) din Anexa nr. 3 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, cu modificările și completările ulterioare după cum urmează:
    • cerere de înscriere (Anexa 2);
    • CV , modelul comun european , Anexa nr. 9 la Dispoziția directorului general al DGMRU nr. II/1620/2015 (Anexa 4);
    • copia actului de identitate;
    • copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului ;
    • declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa 3);
    • adeverinţă care conține rezultatul ultimului examen de bilanț, eliberată de medicul de unitate, potrivit Dispoziției Comune nr. 963164 / 327674 din 15.03.2022 a Direcției Medicale – Direcției Generale Management Resurse Umane din cadrul Ministerului Afacerilor Interne ;
    • adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unității de provenienţă eliberată după data publicării anunțului, din care să rezulte îndeplinirea condițiilor prevăzute de prezentul anunț.

  3. Fișa postului poate fi consultată, la cerere, de către candidați, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Ialomiţa, cu sediul în municipiul Slobozia, bd. Matei Basarab, nr. 13-15, judeţul Ialomiţa.

Date de contact:
  1. Cererile de participare la concurs vor fi completate conform modelului anexat, vor fi adresate inspectorului șef și vor fi transmise electronic la adresa de e-mail a Inspectoratului de Poliție Județean Ialomița – Serviciul Resurse Umane: resurseumane@il.politiaromana.ro până la data de 14.03.2024, ora 15.00.
    Dosarele de recrutare vor fi transmise, până la aceeași dată, respectiv 14.03.2024, ora 15.00, exclusiv în format electronic (scanat, format PDF needitabil), la adresa de e-mail a Inspectoratului de Poliție Județean Ialomița – Serviciul Resurse Umane resurseumane@il.politiaromana.ro și vor cuprinde documentele prevăzute de art. 60 alin. (1) din Anexa nr. 3 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, cu modificările și completările ulterioare .
    Relaţii suplimentare se pot obţine zilnic, în intervalul orar 08:00-16:00, la telefon 0243/207505 sau 0243/207511 sau la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Ialomiţa, cu sediul în municipiul Slobozia, bd. Matei Basarab, nr. 13-15, judeţul Ialomiţa.

Grafic concurs:
  1. Graficul de desfasurare a concursului.pdf - Adăugat la: 04.03.2024, ora 14:46
Fișiere anunț:
  1. TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA - concurs ocupare functii vacante sef schimb C.R.A.P. - IPJ_IL.pdf - Adăugat la: 04.03.2024, ora 14:45
  2. Model - Cerere de inscriere - MODEL - Cerere inscriere - Model.pdf - Adăugat la: 04.03.2024, ora 14:47
  3. Model - CV - MODEL - CV - Model.doc - Adăugat la: 04.03.2024, ora 14:47
  4. Model - Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare - Declaratie - Model.pdf - Adăugat la: 04.03.2024, ora 14:48
  5. Anunț - 1105-ANUNT concurs ocupare functii vacante de șef schimb la C.R.A.P. - I.P.J._IL - ANUNT concurs ocupare functii vacante de șef schimb la C.R.A.P. - I.P.J._IL.pdf - Adăugat la: 11.04.2024, ora 15:02
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
  1. Anunț - ANUNT - PLANIFICARE EVALUARE PSIHOLOGICĂ A CANDIDAȚILOR ÎNSCRIȘI LA CONCURSUL PENTRU OCUPAREA FUNCȚIILOR VACANTE DE SEF SCHIMB LA C.R.A.P. IALOMIȚA - Anunt PLANIFICARE EVALUARE PSIHOLOGICA concurs ocupare functii vacante sef schimb CRAP- I.P.J._IL.pdf - Adăugat la: 15.03.2024, ora 9:37
  2. Lista candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs - ANUNT - Lista candidatilor care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs - Anunt- LISTA CANDIDATILOR CARE NU ÎNDEPLINESC CONDIȚIILE DE PARTICIPARE LA CONCURS.pdf - Adăugat la: 02.04.2024, ora 15:12
  3. Rezultate probă - ANUNT - TABEL REZULTATE OBTINUTE CONCURS OCUPARE FUNCTII VACANTE DE SEF SCHIMB LA CENTRUL DE ARESTARE SI RETINERE PREVENTIVA IALOMITA - TABEL CU REZULTATELE OBTINUTE - CONCURS OCUPARE FUNCTII VACANTE SEF SCHIMB CRAP .pdf - Adăugat la: 09.04.2024, ora 16:53
  4. Tabel cu rezultatele finale obținute la concurs - ANUNT - TABEL REZULTATE FINALE - TABEL - REZULTATELE FINALE OBTINUTE - CONCURS SEF SCHIMB C.R.A.P. - IPJ_IL.pdf - Adăugat la: 11.04.2024, ora 15:02