Postat la data de: 21.03.2024, ora 11:50
Anunțul nu mai este valabil întrucât procedura pentru acesta a fost încheiată

Anunț de concurs durată determinată muncitor necalificat II-I (deservire hotel)

Directia Asigurare Logistica Integrata (subordonata Directiei Generale Logistice) organizează:
| Concurs |
În conformitate cu:
  1. Legea 53/2003 - CODUL MUNCII, republicat cu modificările și completările ulterioare
  2. Hotărâre nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri public, cu modificările și completările ulterioare
  3. Hotărârea Guvernului nr. 355 din 11 aprilie 2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările și completările ulterioare
  4. Ordinul M.A.I. nr. 291 din 21 decembrie 2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din Ministerul Administraţiei şi Internelor, cu modificările și completările ulterioare
  5. Art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Personal contractual
  • PC - studii generale

Nivel funcție: Execuție - perioadă determinată

  • poz. 511, 511/a - muncitor necalificat II-I (deservire hotel) prevăzut cu gradul de Personal contractual - arma: Unitati Subordonate A.C., unitatea: DGL-Directia Asigurare Logistica Integrata - Serviciul administrare spații de cazare, jud. CT, MUNICIPIUL CONSTANTA - Loc. MAMAIA, Domeniu de activitate: Logistică
  • poz. 511/b - muncitor necalificat II-I (deservire hotel) prevăzut cu gradul de Personal contractual - arma: Unitati Subordonate A.C., unitatea: DGL-Directia Asigurare Logistica Integrata - Serviciul administrare spații de cazare, jud. CT, MUNICIPIUL MANGALIA - Loc. NEPTUN, Domeniu de activitate: Logistică
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pentru mai multe posturi distincte (la alegerea candidatului)
Condiții generale și cerințe specifice:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii.


Cerințele postului:
  • vârsta: capacitate deplină de exercițiu
  • Cerințe specifice: • sunt absolvenți de studii gimnaziale;
    • nu se solicită vechime în muncă.
Dată Limită:
Dată limită depunere dosar: 
03.04.2024, ora 16:00
Dosar de înscriere

    Dosar personal contractual - executie
  1. *Formular de înscriere la concurs
    (conform modelului anexat)
  2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  3. *Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate
  4. Copia livretului militar
    (dacă este cazul, obligatoriu pentru cadrele militare în rezervă)
  5. *Copia certificatului de naștere al candidatului
  6. Copie certificat de naștere al soțului/soției
    (obligatorie pentru candidații căsătoriți)
  7. Copie certificate de naștere ale copiilor
    (obligatorie pentru candidații care au copii)
  8. Copie certificat de căsătorie
    (obligatorie pentru candidații care sunt căsătoriți)
  9. Copie hotărâre judecătorească privind starea civilă
    (obligatorie pentru candidații care au fost căsătoriți)
  10. *Autobiografie
    (scrisă olograf (de mână) de către candidat, conform modelului anexat)
  11. *Tabel nominal cu rudele candidatului și soțul/soția candidatului
    (candidatul trebuie să completeze documentul potrivit notei de subsol a modelului anexat;)
  12. *Extras de pe cazierul judiciar/certificat de cazier judiciar/ consimțământ obținere certificat
    (Certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale.
    În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului menționat mai sus, anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice.
    În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
    )
  13. *Fotografie color 9x12
    (fotografie clară tip portret al candidatului)
  14. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  15. Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz
  16. *Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări
  17. Copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică
  18. Copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului
    (Modelul orientativ al adeverinţei este prevăzut în anexa nr. 3 la H.G. nr. 1336/2022)
  19. *Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului
    (Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.)

    1. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
Examinare medicală
  1. Examinarea medicală se realizează de către structurile de specialitate ale MAI potrivit programărilor nominale.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a examinării medicale vor fi comunicate de către medicul de unitate al structurii organizatoare / de recrutare.

  3. Angajarea în Ministerul Afacerilor Interne - Direcţia asigurare logistică integrată a candidaţilor declaraţi ”admis” la concurs nu se va face fără fişa de aptitudine în muncă eliberată pentru aceștia de medicul specialist de medicina muncii din structura competentă de medicina muncii la care este arondată Direcţia Asigurare Logistică Integrată, din care să rezulte aptitudinea în muncă pentru profesia/funcţia şi locul de muncă pentru care s-a organizat concurs.

Evaluare psihologică
  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

Probe Concurs
Selecția dosarelor de înscriere
Perioada de desfășurare a probei: 04.04.2024 - 05.04.2024
  1. Etapa de selecție a dosarelor de înscriere constă în selectarea dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare.

Proba practică (personal contractual - funcții de execuție)
Perioada de desfășurare a probei: 14.05.2024, ora 13:00
  1. Proba practică se desfăşoară pe baza unui plan stabilit de comisia de concurs, care va include următoarele criterii de evaluare:
    a)capacitatea de adaptare;
    b)capacitatea de gestionare a situaţiilor dificile;
    c)îndemânare şi abilitate în realizarea cerinţelor practice;
    d)capacitatea de comunicare;
    e)capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfăşurarea probei practice

  2. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum 50 de puncte. Candidaţii care nu au obţinut minimum 50 de puncte vor fi declaraţi „respins”.

  3. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu maximum 100 de puncte.

  4. Rezultatele se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.

  5. Proba se va desfăşura la sediul Centrului de pregătire și recuperare/refacere a capacității de muncă ”Meridian” - Mamaia, bulevardul Mamaia (hotel Meridian), județul Constanța, iar rezultatele se vor afişa la locul de desfăşurare al probei, precum şi pe portalul HUB de servicii publice, la adresa: https://hub.mai.gov.ro.

Proba - Interviu (personal contractual execuție)
Perioada de desfășurare a probei: 20.05.2024, ora 13:00
  1. În cadrul interviului se testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților.
    Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfășurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.
    Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:
    a) abilități și cunoștințe impuse de funcție;
    b) capacitatea de analiză și sinteză;
    c) motivația candidatului;
    d) comportamentul în situațiile de criză;
    e) abilități de comunicare;
    f) inițiativă și creativitate.
    În funcție de cerințele de studii sau profesionale specifice postului, criteriile de evaluare prevăzute la lit. d) și e) sunt stabilite opțional de către comisia de concurs.

  2. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum 50 de puncte. Candidaţii care nu au obţinut minimum 50 de puncte vor fi declaraţi „respins”.

  3. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu maximum 100 de puncte.

  4. Rezultatele se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.

  5. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum 50 de puncte. Candidaţii care nu au obţinut minimum 50 de puncte vor fi declaraţi „respins”.

  6. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu maximum 100 de puncte.

  7. Rezultatele se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.

  8. Proba se va desfăşura la sediul Centrului de pregătire și recuperare/refacere a capacității de muncă ”Meridian” - Mamaia, bulevardul Mamaia (hotel Meridian), județul Constanța, iar rezultatele se vor afişa la locul de desfăşurare al probei, precum şi pe portalul HUB de servicii publice, la adresa: https://hub.mai.gov.ro.


Contestații:
  1. Candidații nemulțumiți pot depune contestație după afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și/sau proba practică și interviu, după caz, la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea și desfășurarea concursului, în termen cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și/sau probei practice și al interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept.

Informații suplimentare:
  1. Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.
    Pentru a participa la concurs, candidații trebuie să îndeplinească cumulativ condiţiile generale şi specifice.

  2. La depunerea dosarelor de concurs, candidaților li se atribuie un cod numeric pentru identificare care corespunde cu numărul de înregistrare al dosarului de concurs, cod ce va fi folosit pentru identificarea candidaților pe întreaga procedură de concurs.
    Toate actele solicitate în copie vor fi prezentate şi în original, în ziua de 03.04.2024, în vederea verificării conformităţii şi certificării de către secretarul comisiei de concurs, cu mențiunea ''conform cu originalul''.
    Documentele depuse în copie legalizată, nu mai necesită prezentarea originalelor.

  3. ATENȚIE!
     înscrierea şi depunerea dosarelor de concurs se fac personal, de către candidat, exclusiv la sediul Centrului de pregătire și recuperare/refacere a capacității de muncă ”Meridian” - Mamaia, bulevardul Mamaia (hotel Meridian), jud. Constanța;
     documentele transmise prin alte mijloace decât - personal, de către candidat la sediul centrului, nu vor fi luate în considerare;
     nu va fi acceptat dosarul de concurs în cazul în care, documentele solicitate în original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

  4. Concursurile constau în 3 etape succesive, după cum urmează:
    1. selecţia dosarelor de concurs;
    2. proba practică;
    3. interviul.

    Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi „admis” la etapa precedentă.

  5. Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor depune dosarul de înscriere complet la sediul Centrului de pregătire și recuperare/refacere a capacității de muncă ”Meridian” - Mamaia, bulevardul Mamaia (hotel Meridian), jud. Constanța, până la data de 03.04.2024, ora 16:00.

  6. Încadrarea posturilor se va face pe durată determinată de (6 şase) luni, cu normă întreagă, în condiţiile Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Date de contact:
  1. Relaţii suplimentare privind condiţiile de participare, documentele necesare, bibliografia şi tematica se pot obţine, în zilele lucrătoare, între orele 10:00 – 15:00, la tel. 021.303.70.80 interior 30434 - Serviciul resurse umane al Direcţiei asigurare logistică integrată din mun. Bucureşti, str. Eforie, nr. 3 sector 5, prin portalul HUB de servicii publice, la adresa: https://hub.mai.gov.ro sau de la sediul Centrului de pregătire și recuperare/refacere a capacității de muncă ”Meridian” - Mamaia, jud. Constanţa.

Grafic concurs:
  1. calendar desfăsurare concurs mn II I desrvire hotel.pdf - Adăugat la: 20.03.2024, ora 14:47
Fișiere anunț:
  1. Model - CV.docx - Adăugat la: 20.03.2024, ora 13:47
  2. Model - Îndrumar autobiografie.docx - Adăugat la: 20.03.2024, ora 13:47
  3. Model - Tabel nominal cu rudele.docx - Adăugat la: 20.03.2024, ora 13:47
  4. Model - Declarație confirmare cunoastere condiții recrutare.docx - Adăugat la: 20.03.2024, ora 13:47
  5. Model - Adeverință privind vechimea în muncă.doc - Adăugat la: 20.03.2024, ora 13:47
  6. tematică si bibliografie.pdf - Adăugat la: 20.03.2024, ora 14:46
  7. Model - . - Formular de înscriere.pdf - Adăugat la: 20.03.2024, ora 16:33
  8. Anunț - 1271-Anunț de concurs durată determinată muncitor necalificat II-I (deservire hotel) - Anunț de concurs durată determinată muncitor necalificat II-I (deservire hotel).pdf - Adăugat la: 24.05.2024, ora 8:39
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
  1. Rezultate probă - tabel rezultate selectia dosarelor muncitor necalificat II-I (deservire hotel) - Tabel rezultate selecţia dosarelor muncitor necalificat II-I (deservire hotel).pdf - Adăugat la: 08.04.2024, ora 15:34
  2. Alte informări pentru candidați - Rezultate evaluare psihologică - Rezultate psiho mn (deservire hotel).pdf - Adăugat la: 23.04.2024, ora 9:39
  3. Rezultate probă - Tabel rezultate probă practică mn II-I (deservire hotel) - Tabel rezultate proba practică mn II-I (desrvire hotel).pdf - Adăugat la: 15.05.2024, ora 11:58
  4. Rezultate probă - tabel cu rezultate finale proba practică mn II-I (deservire hotel) - Tabel rezultate finale proba practică mn (deservire hotel).pdf - Adăugat la: 17.05.2024, ora 13:05
  5. Rezultate probă - Tabel rezultate la proba interviu mn II-I (deservire hotel) - Tabel rezultate la proba interviu mn (deservire hotel).pdf - Adăugat la: 21.05.2024, ora 12:07
  6. Rezultate probă - Tabel rezultate finale proba interviu mn II-I (deservire hotel) - Tabel rezultate finale dupa proba interviu mn II-I (desrvire hotel).pdf - Adăugat la: 23.05.2024, ora 10:42
  7. Tabel cu rezultatele finale obținute la concurs - Centalizator nominal rezultate finale concurs mn II-I (desrvire hotel) - CENTRALIZATOR NOMINAL TABEL REZULTATE finale concurs mn II-I ( deservire hotel).pdf - Adăugat la: 24.05.2024, ora 8:39