Postat la data de: 31.05.2024, ora 12:12

ANUNT CONCURS SEF BIROU - B.O.P. Politia Municipiului SLOBOZIA

Inspectoratul de Politie Judetean Ialomita organizează:
| concurs - funcție de conducere |
În conformitate cu:
  1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Polițist
  • Ofițer de poliție

Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată

  • poz. 254 - sef birou I prevăzut cu gradul de Comisar șef de poliție - arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Ialomita - Inspectoratul de Politie Judetean Ialomita, jud. IL, MUNICIPIUL SLOBOZIA, Domeniu de activitate: Ordine publică
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post
Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial
Condiții generale și criterii specifice:

a) este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
b) nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
c) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
d) îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.


Cerințele postului:
  • gradul profesional: - Minim subinspector de poliție
  • pregătire de bază: - studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă într-unul din următoarele domenii: științe juridice, științe administrative, științe economice, științe socio-umane, științe militare, informații și ordine publică, științe inginerești,
    sau
    - studii superioare de licență, ciclul I de studii universitare ( în sistem „Bologna” ).
  • pregătire de specialitate: Nu este cazul
  • alte cunoştinţe: Nu este cazul
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: - să dețină permis de conducere, categoria „B”;
    - să dețină sau să obțină autorizație de acces la informații clasificate din clasa secrete de stat, nivel „secret ”;
    - să dețină sau să obțină aviz de poliție judiciară.
  • limbi străine:citit/scris/vorbit: Nu este cazul
  • vechime în muncă/din care în MAI: - să aibă vechime în muncă / din care în Ministerul Afacerilor Interne: cel puțin 2 ani / 2 ani;
  • vechime în funcţii de conducere: Nu este necesară.
  • perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: - 6 luni
  • aptitudini şi abilităţi necesare: - capacitate de analiză și sinteză;
    - raționament logic;
    - flexibilitate în gândire;
    - cunoașterea legislației și a normelor specifice muncii;
    - cunoașterea în amănunțime a problemelor specifice muncii;
    - deprinderi practice necesare culegerii, verificării, prlucrării și interpretării calitative și cantitative a informațiilor;
    - abilități de utilizare a computerului, la nivel obișnuit;
    - cultură generală și abilitate de comunicare și relaționare la nivel interpersonal.
  • atitudini necesare/comportament: - spirit de observare și de orientare;
    - adaptabilitate la modul de lucru în condiții de stres;
    - flexibilitate în comportament;
    - spirit de inițiativă;
    - integritate morală în relațiile de serviciu și în societate;
    - disponibilitatea de a lucra în echipă;
    - asumarea responsabilității;
    - obiectivitate;
    - perseverență;
    - prestanță.
  • parametri privind starea sănătăţii somatice: - Apt medical pentru funcții de conducere, conform baremelor de încadrare M.A.I.
  • trăsături psihice şi de personalitate: - «apt», conform baremelor M.A.I., la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
  • alte cerințe: - conform fișei postului
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: - să aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau 3 ani vechime în calitatea de organ de cercetare al poliției judiciare;
  • vechime în funcţii de conducere în unități ale MAI: Nu este necesară
  • definirea sumara a atributiilor postului: - conduce biroul și desfășoară activitățile ce revin subunității pentru menținerea ordinii publice, prevenirea și combaterea criminalității și îndeplinirea atribuțiilor în conformitate cu prevederile legale privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor.
    - dezvoltă și implementează sistemul de control intern / managerial la nivelul biroului, conform atribuțiilor prevăzute în dispoziția șefului I.P.J.Ialomița, privind desemnarea structurii cu atribuții de monitorizare, coodonare și îndrumare metodologică pribvind implementarea și / sau dezvoltarea sistemului de control intern / managerial.
Dată Limită:
Dată limită depunere dosar: 
13.06.2024, ora 15:00
Dosar recrutare

    Dosar politisti - conducere
  1. *Cerere de înscriere
    (conform modelului anexat)
  2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
    (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
    - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
    - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
    - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii
    )
  4. *Copie act identitate
    (- copia cărții de identitate
    - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate
    )
  5. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  6. *Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu mențiunea ”apt medical promovare funcții de conducere”;
    (- adeverința este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a fost solicitată examinarea medicală)
  7. *Adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă
    (Din adeverință trebuie să rezulte:
    - nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de candidat nu s-a pus în mişcare acţiunea penală;
    - a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
    - vechimea în muncă/ specialitatea structurii;
    - vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
    - nivelul de acces la informaţii clasificate;
    - alte informații solicitate de comisia de concurs în funcție de nivelul funcției de conducere pentru care se organizează concurs.
    Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.
    )

    1. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
Examinare medicală
  1. Examinarea medicală se realizează de către structurile de specialitate ale MAI potrivit programărilor nominale.

  2. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  3. Candidaţii pot contesta rezultatul examinării medicale printr-o contestaţie scrisă formulată în termen de cel mult două zile de la data luării la cunoştinţă a concluziei examinării/examenelor medicale.

  4. Data, ora și locul de desfășurare a examinării medicale vor fi comunicate de către medicul de unitate al structurii organizatoare / de recrutare.

  5. ATENȚIE ! - adeverinţa care conține rezultatul ultimului examen de bilanț, necesară la dosarul de recrutare, trebuie să fie eliberată de medicul de unitate, potrivit Dispoziției Comune nr. 963164 / 327674 din 15.03.2022 a Direcției Medicale – Direcției Generale Management Resurse Umane din cadrul Ministerului Afacerilor Interne ;

Evaluare psihologică
  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  4. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

  5. Întrucât examinarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I. și se realizează potrivit reglementărilor specifice în domeniu, data, ora, locul și celelalte detalii vor fi comunicate prin postare pe portalul de servicii electronice al MAI hub.mai.gov.ro la secțiunea carieră MAI / pagina de internet corespunzătoare anunțului de concurs / Fișiere anunț . Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza evaluarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea paginii de internet menționate mai sus. Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea evaluării psihologice. Candidații care dețin un aviz psihologic valabil (indiferent de rezultat „apt”/„inapt”), emis în conformitate cu prevederile Ordinului nr. 23 din 9 martie 2015 privind activitatea de psihologie în Ministerul Afacerilor Interne cu modificările și completările ulterioare incidente în vigoare, și care, prin urmare nu pot susține o nouă evaluare psihologică în același scop, vor comunica serviciului resurse umane din cadrul I.P.J.Ialomița data susținerii evaluării psihologice, urmând ca rezultatele anterioare să fie depuse la dosarele de recrutare de către unitatea de recrutare.

Validarea dosarelor:
  1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
  2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
Probe Concurs
Proba - Interviu pe subiecte profesionale (funcții conducere polițiști)
  1. Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.

  2. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

  3. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  4. Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.

  5. Concursul va consta în susținerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale, pe baza tematicii și bibliografiei din Anexa 1 la prezentul anunț. Activitatea se va desfășura potrivit prevederilor art. 26 din Anexa nr. 3 la O.m.a.i. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., se înregistrează audio și/sau video și se va desfășura la sediul Inspectoratul de Poliţie Judeţean Ialomiţa, situat în municipiul Slobozia, Bd. Matei Basarab, nr. 13-15, judeţul Ialomiţa, în data de 10.07.2024, după următorul grafic:
    - instructajul candidaților: ora 13.00;
    - desfășurarea interviului pe subiecte profesionale: ora 13.15;
    - afișarea grilei de apreciere: la finalizarea interviului desfășurat cu ultimul candidat;
    - afișarea rezultatelor: după ora 16.00 (în raport cu numărul candidaților);
    Evaluarea probei de concurs se face cu note de la 1 la 10.
    Nota minimă de promovare a probei de concurs este 7,00.
    Durata de desfăşurare a probei de concurs va fi stabilită de comisia de concurs / examen fără a depăşi limita maximă de 3 ore.
    Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei cu două zecimale, fără rotunjire.

  6. Rezultatele se înscriu în tabelul cu rezultatele obținute la concurs și se aduc la cunoștință prin afișare la sediul unității organizatoare și prin postare pe portalul de servicii electronice al M.A.I., hub.mai.gov.ro la secțiunea carieră MAI / pagina de internet corespunzătoare anunțului de concurs / Fișiere anunț .


Contestații:
  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.

  2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

  3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

  4. Rezultatele la contestații se aduc la cunoștință prin afișare la sediul unității organizatoare și se postează pe portalul de servicii electronice hub.mai.gov.ro la secțiunea carieră MAI / pagina de internet corespunzătoare anunțului de concurs / Fișiere anunț. Nota acordată după soluționarea contestației la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.

Departajare:
  1. Este declarat ”admis” candidatul care a obținut nota cea mai mare. Candidații sunt clasificați în ordinea descrescătoare a notelor obținute la interviul structurat pe subiecte profesionale. În situația în care mai mulți candidați obțin aceeași notă, este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. În situația în care mai mulți candidați au aceeași vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Atenționări:
  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

  8. La concurs pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice de recrutare, condițiile de ocupare și cerințele postului prevăzute în fișa postului și ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul prevăzut în prezentul anunț de concurs.

Informații suplimentare:
  1. Fișele postului pentru funcțiile vacante scoase la concurs vor putea fi consultate, la cerere, de către candidați, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Ialomiţa, cu adresa în municipiul Slobozia, bd. Matei Basarab, nr. 13-15, judeţul Ialomiţa.

Date de contact:
  1. Relaţii suplimentare se pot obţine zilnic, Luni-Vineri, în intervalul orar 08:00-16:00, la telefon 0243/207505 sau 0243/207511 sau la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Ialomiţa, cu sediul în municipiul Slobozia, bd. Matei Basarab, nr. 13-15, judeţul Ialomiţa.

Grafic concurs:
  1. GRAFICUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI - SEF BOP - P.M. SLOBOZIA.pdf - Adăugat la: 31.05.2024, ora 11:53
Fișiere anunț:
  1. Model - CV.docx - Adăugat la: 31.05.2024, ora 10:50
  2. Model - Declarație confirmare cunoastere condiții recrutare.docx - Adăugat la: 31.05.2024, ora 10:50
  3. tematica concurs sef BOP P. M. SLOBOZIA _10.07.2024.pdf - Adăugat la: 31.05.2024, ora 11:47
  4. Model - CERERE PARTICIPARE LA CONCURS - Cerere de inscriere - Anexa 2.pdf - Adăugat la: 31.05.2024, ora 11:54
  5. Anunț - PDF - ANUNT CONCURS - Anunt concurs ocupare functie vacanta de sef birou I - BOP - PMS - IPJ_IL.pdf - Adăugat la: 31.05.2024, ora 12:05
  6. Anunț - 2355-ANUNT CONCURS SEF BIROU - B.O.P. Politia Municipiului SLOBOZIA - ANUNT CONCURS SEF BIROU - B.O.P. Politia Municipiului SLOBOZIA.pdf - Adăugat la: 31.05.2024, ora 12:12
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
  1. Anunț - PLANIFICARE EVALUARE PSIHOLOGICA - CONCURS SEF BOP-P.M. SLOBOZIA - PLANIFICARE SUSȚINERE EVALUARE PSIHOLOGICA - CONCURS SEF BOP-PMS- IPJ_IL.pdf - Adăugat la: 14.06.2024, ora 11:23
  2. Lista candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs - ANUNT - TABEL REZULTATE VERIFICARE DOSAR DE RECRUTARE - ANUNT-TABEL REZULTATE VERIFICARE DOSAR DE RECRUTARE.pdf - Adăugat la: 01.07.2024, ora 13:04