Candidații nemulțumiți pot depune contestație după afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și/sau proba practică și interviu, după caz, la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea și desfășurarea concursului, în termen cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și/sau probei practice și al interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept.

Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se realizează prin afisarea la sediul autorității sau instituției publice organizatoare a concursului și pe pagina de internet a acesteia, la secțiunea special creată în acest scop, imediat după soluționarea contestațiilor.

Candidatul nemulțumit de modul de soluționare a contestației se poate adresa instanței de contencios administrativ, in condițiile legii.

După afişarea rezultatelor obţinute la proba practică ori la interviu, candidaţii pot face contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului, prin depunerea personală a acesteia la sediul unităţii, la secretarul comisiei de soluţionare a contestaţiilor

Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare la sediul unității, precum şi pe portalul HUB de servicii publice al M.A.I.: https://hub.mai.gov.ro, după caz, imediat după soluţionarea contestaţiilor.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba practică şi interviu

Este declarat ,,admis" la concurs candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru postul vacant, cu condiţia ca acesta să fi obţinut punctajul minim necesar. La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba practică, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

Pentru a participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ condiţiile generale şi specifice din prezentul anunţ

Condiții specifice postului:
- Locul de muncă: reședința unității, municipiul Ploieşti, str. Gheorghe Grigore Cantacuzino, nr. 257, judeţul Prahova și la ordin zona de responsabilitate a unității.
- Programul de lucru: - 8 ore zilnic, 40 ore săptămânal, în zilele lucrătoare, iar în funcţie de situaţie, durata programului de lucru se poate prelungi, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează.

Concursul pentru ocuparea postului vacant de personal contractual, se va desfășura la sediul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Prahova din Ploiești, str. Gheorghe Grigore Cantacuzino, nr. 257, judeţul Prahova, și va consta în trei etape succesive, după cum urmează:
a) selecţia dosarelor;
b) proba practică;
c) interviul.

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

Scopul principal al postului: execută lucrări de curăţenie şi întreţinere spaţii exterioare aparținând unităţii

Aptitudinea medicală și psihologică se constată de către structurile de specialitate ale M.A.I. ca urmare a examinării medicale, verificării îndeplinirii criteriilor antropometrice şi, respectiv, evaluării psihologice, potrivit baremelor şi/sau criteriilor aplicabile.

Pentru înscrierea la examen/concurs, candidaţii vor prezenta personal până la data de 28.06.2024, ora 16.00 (inclusiv), la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Prahova, cu sediul în Ploiești, str. Gheorghe Grigore Cantacuzino, nr. 257, judeţul Prahova, telefon 0244.406412, structurii de resurse umane a unității

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

La depunerea dosarelor de concurs candidaţilor li se atribuie un cod numeric pentru identificare care corespunde cu numărul de înregistrare al dosarului de concurs, cod ce va fi folosit pentru identifcarea candidaţilor pe întreaga procedură de concurs

Toate actele solicitate în copie vor fi prezentate şi în original, până la data limită de depunere a dosarelor de concurs, respectiv în ziua de 28.06.2024, ora 16.00 (inclusiv) în vederea verificării conformităţii şi pentru a se certifica de persoana desemnată şi de candidat.
Documentele pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care nu mai este necesară şi prezentarea originalelor.

Înscrierea şi depunerea dosarelor de concurs se fac personal, de către candidat

Nu va fi acceptat dosarul de concurs în cazul în care, documentele solicitate în original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate

Prin înscrierea la concurs candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului, inclusiv că probele susţinute în cadrul concursului să fie înregistrate audio-video, cu respectarea prevederilor referitoare la protecţia datelor cu character personal

După constituirea dosarului de recrutare, candidaţii care îndeplinesc condiţiile şi criteriile de participare la concurs, ulterior susţinerii etapei de selecţie a dosarelor, se prezintă la medicul de unitate (care aparține de U.M. 0756 Ploiești), sunt luaţi în evidenţă, ocazie cu care li se aduce la cunoştinţă, sub semnătură, obligativitatea efectuării examenelor medicale recomandate de medicul specialist medicina muncii

Rezultatele finale se afişează la sediul unității, precum şi pe portalul HUB de servicii publice al M.A.I.: https://hub.mai.gov.ro, conform graficului, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii «admis» sau «respins».

Candidatul declarat «admis» la concurs este obligat să se prezinte la post în termen de maximum 15 zile calendaristice de la data afişării.
Prin excepţie, în urma formulării unei cereri scrise şi temeinic motivate, candidatul declarat «admis» la concurs poate solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la afişarea rezultatului concursului, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depăşi 20 de zile lucrătoare de la data afişării rezultatului concursului .
În cazul neprezentării la post la termenul stabilit şi în lipsa unei înştiinţări, postul este declarat vacant, urmând să se comunice candidatului care a obţinut nota finală imediat inferioară posibilitatea de a ocupa postul respectiv

Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data desfăşurării activităţilor prilejuite de desfăşurarea concursului, aceştia fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a acestei pagini şi consultarea avizierului unităţii.

Relaţii suplimentare se pot obţine în zilele lucrătoare, între orele 08.00-16.00, la telefon 0244.406412 - Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Prahova