Postat la data de: 25.06.2024, ora 21:14

ANUNT CONCURS OCUPARE 2 POSTURI VACANTE ( OFITERI DE POLITIE)- SPECIALITATEA INVESTIGATII CRIMINALE

Inspectoratul de Politie Judetean Buzau organizează:
| concurs - trecere în corpul ofițerilor |
În conformitate cu:
  1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Polițist
  • Ofițer de poliție

Nivel funcție: Execuție - perioadă nedeterminată

  • poz. 496 - OFIȚER PRINCIPAL II prevăzut cu gradul de Comisar de poliție - arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Buzau - Poliția Municipiului Buzău, jud. BZ, MUNICIPIUL BUZAU, Domeniu de activitate: Investigații criminaleIGPR
  • poz. 599/A - OFIȚER I prevăzut cu gradul de Subcomisar de poliție - arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Buzau - Poliția Municipiului Râmnicu Sărat, jud. BZ, MUNICIPIUL RAMNICU SARAT, Domeniu de activitate: Investigații criminaleIGPR
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pentru toate posturile obligatoriu
Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial
Condiții generale și criterii specifice:

Agentul de poliție poate participa la concurs dacă îndeplinește cumulativ următoarele condiții:
a) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; (*)
b) nu este sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
c) nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h);
d) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
e) a absolvit studii superioare și îndeplinește condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului.


(*) Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale.


Cerințele postului:
  • gradul profesional: minim subinspector de poliție
  • pregătire de specialitate: nu este cazul
  • alte cunoştinţe: nu este cazul
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: -să dețină/obțină permis de conducere, minim categoria B
    - să dețină/obțină autorizație de acces la informații și documente clasificate nivel ,, secret de serviciu"
    -să dețină/obțină aviz pentru desemnarea ca organ de cercetare al poliției judiciare
  • vechime în muncă/din care în MAI: nu este cazul
  • vechime în funcţii de conducere: nu este cazul
  • perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 3-12 luni
  • aptitudini şi abilităţi necesare: -cunoașterea sistemului instituțional din Ministerul Afacerilor Interne, a tehnicilor specifice de lucru, a terminologiei specifice, a regulilor de bune practici care operează în domeniu-dezvoltare foarte bună;
    -abilități de comunicare și relaționare atât la nivel intergrupal cât și intragrupal- dezvoltare foarte bună;
    - rezistențăla acțiunea factorilor stresori( lucrul în condiții de solicitare psihică intensă sub presiunea timpului)- dezvoltare foarte bună;
    -spirit de observație, flexibilitate în gândire-dezvoltare foarte bună;
    -inovarea activității( orientarea consecventă asupra a ceea ce trebuie schimbat în vederea îmbunătățirii modului de îndeplinire a sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților)-dezvoltare bună;
    -capacitatea de a comunica verbal și în scris( clar si coerent)-dezvoltare foarte bună;
    -aptitudini de organizare, coordonare și autocontrol-dezvoltare foarte bună;
    -capacitatea de analiză și sinteză-dezvoltare foarte bună;
    -abilități de utilizare a computerului-dezvoltare foarte bună;
    -abilități de negociere/mediere-dezvoltare foarte bună;
  • atitudini necesare/comportament: -atitudine pozitivă față de muncă: interes profesional, spirit de inițiativă, conștiinciozitate, rigurozitate, perseverență, solicitudine, asumarea respondabilității;
    - atitudine pozitivă față de alții: obiectivitate( capacitatea de a fi imparțial în ceea ce privește actiunile proprii și a celorlalți, de a nu favoriza sau defavoriza o parte sau alta), cinste, spirit de observare și de orientare;
    -alte atutdini necesare: devotament și loialitate față de institutie, tact, atitudine de cooperare socială și disponibilitatea de a lucra în echipă, adaptabilitate la modul de lucru în condiții de stres;
    -comportament echilibrat și stăpânire de sine( fără excese sau izbucniri emoționale);
    - prestanță( limbaj și vestimentație adecvată, respectarea regulilor de politețe);
    - trăsături pozitive de caracter : integritate morală sociabilitate, discreție, spirit critic, adaptabilitate, răbdare, fermitate;
    -discreție (păstrarea confidențialității activității profesionale, a datelor și documentele de uz intern).
  • definirea sumara a atributiilor postului: -desfășoară acte de urmărire penală în dosarele rămase cu autori necunoscuți și în cele cu autori cunoscuți;
    -desfășoară activități specifice de culegere a informațiilor și documentare calificată a persoanelor și grupărilor care au comis sau sunt predispuse la săvârșirea de infracțiuni;
  • pregătire de bază: - studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalenta
    ori
    -studii superioare de licenta, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) absolvite cu diplomă de licență
  • limbi străine:citit/scris/vorbit: nu este cazul
  • trăsături psihice şi de personalitate: APT PSIHOLOGIC, conform baremelor M.A.I..
  • parametri privind starea sănătăţii somatice: „APT” medical conform baremelor medicale în M.A.I.
Dată Limită:
Dată limită depunere dosar: 
07.07.2024, ora 23:59
Dosar recrutare

    Dosar politisti - agent
  1. *Cerere de înscriere
    (conform modelului anexat)
  2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
    (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
    - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
    - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
    - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii
    )
  4. *Copie act identitate
    (- copia cărții de identitate
    - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate
    )
  5. *Copia certificatului de naștere al candidatului
  6. Copie certificat de naștere al soțului/soției
    (obligatorie pentru candidații căsătoriți)
  7. Copie certificate de naștere ale copiilor
    (obligatorie pentru candidații care au copii)
  8. Copie certificat de căsătorie
    (obligatorie pentru candidații care sunt căsătoriți)
  9. Copie hotărâre judecătorească privind starea civilă
    (obligatorie pentru candidații care au fost căsătoriți)
  10. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  11. *Adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat
    (din adeverință trebuie să reiasă următoarele:
    - candidatul nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
    - candidatul nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
    - calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

    Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.
    )
  12. Orice alte documente pe care candidatul le consideră importante în cadrul concursului

    1. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
Evaluare psihologică
  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  4. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

  5. Evaluarea psihologică a candidaților se va realiza până la data de 10.07.2024.

Validarea dosarelor:
  1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
  2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
Probe Concurs
Probă - test scris
  1. Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.

  2. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

  3. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  4. Rezultatele la proba „test scris” se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.

  5. Perioada de desfășurare a probei: 20.07.2024


Contestații:
  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.

  2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

  3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

  4. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Contestația va fi depusă în format electronic( semnată și scanată în format electronic needitabil) la adresa de e-mail resurseumane@bz.politiaromana.ro . Nota acordată după soluționarea contestației la proba scrisă este definitivă.

Departajare:
  1. Nota finală reprezintă nota obținută la proba scrisă. Este declarat "admis" candidatul care a obținut nota finala cea mai mare în ordine descrescătoare dintre candidații înscriși. În situația în care între doi sau mai mulți candidați există egalitate la proba scrisă, departajarea candidaților în vederea declarării "admis" sau "respins" la concurs se realizează pe baza rezultatelor obținute în urma susțiunerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale elaborate din tematica și bibliografia recomandate. În eventualitatea susținerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obținute se va afișa prin postare pe HUB-ul de servicii publice. Rezultatul obținut la interviu se poate contesta într-o posibilă procedură de departajare.

Atenționări:
  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Informații suplimentare:
  1. Cererile de participare la concurs (conform modelului anexat) vor fi adresate inspectorului șef al Inspectoratului de Poliție Județean Buzău și vor fi depuse, online, la adresa de e-mail a Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Buzău resurseumane@bz.politiaromana.ro , până la data de 05.07.2024 orele 16.00 (inclusiv în zilele nelucrătoare).
    2. Dosarele de recrutare vor fi depuse, până la aceeași dată, respectiv 05.07.2024, orele 16.00 (și în zilele nelucrătoare), online, exclusiv în format electronic (scanat, format PDF needitabil), la adresa de e-mail a Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Buzău resurseumane@bz.politiaromana.ro și vor cuprinde documentele prevăzute de art. 61 alin. (1) din Anexa nr. 3 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitățile de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., cu modificările și completările ulterioare.
    3. Documentele menționate( cererea și dosarul de recrutare) vor fi transmise printr-un singur e-mail(ca atașament la e-mail), mărimea totală a documentelor transmise de către candidat(fișierul .pdf atașat e-mailului) nu trebuie să depășească 50MB.
    La rubrica “Subiectul e-mail-ului” fiecare candidat va trece numele și prenumele lui, precum și funcția la care dorește să se înscrie.(ex.: Popescu Ion- ofițer principal I la Biroul Rutier-poziția 459/A).
    4. Fiecare candidat înscris la concurs va primi un e-mail de confirmare a primirii cererii de înscriere la concurs și a dosarului de recrutare, precum și un cod unic de identificare, folosit pe întreaga procedură de concurs, acesta nereprezentând o validare a candidaturii.
    5. Documentele transmise de către candidat vor fi printate și prezentate comisiei de concurs pentru activitatea de validare/invalidare a candidaților la data stabilită, conform graficului de concurs. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare incomplete sau incorect întocmite.
    6. Transmiterea adeverinței eliberată de unitatea de proveniență este necesară numai candidaților care nu sunt încadrați la Inspectoratul de Poliție Județean Buzău.
    7. Candidatul declarat „admis” va prezenta documentele din dosarul de recrutare, în original, în vederea certificării pentru conformitate și semnării de către persoana desemnată și de către candidat.
    Originalul documentelor se restituie candidatului, după certificarea copiilor.
    Documentele menționate pot fi depuse și în copie legalizată, situație în care activitățile de certificare nu se mai realizează.
    8. Agentul de poliție declarat ADMIS la concurs și care îndeplinește condițiile legale pentru trecerea în corpul ofițerilor de poliție i se va acorda grada profesionale conform prevederilor Legii 360/2002 prinvind Statutul Polițistului cu modificările și completările ulterioare.
    Ulterior trecerii în corpul ofițerilor, candidatul declarat ADMIS va fi numit în funcția minimă prevăzută de lege corespunzătoare gradului profesional acordat.
    Având în vedere că proba scrisă a concursului va avea loc la aceeași dată pentru toate posturile scoase la concurs la nivelul Poliției Române, candidații vor putea susține proba doar pentru ocuparea unui singur post dintre cele scoase la concurs.
    Înscrierea și depunerea dosarului de recrutare în volum complet se realizează până la data de 05.07.2024, orele 16.00 la adresa de e-mail resurseumane@bz.politiaromana.ro

Date de contact:
  1. 1. Pentru informații suplimentare, contactați structura de resurse umane a unității în cadrul căreia se regăsește postul la numărul de telefon 0238/402013 sau interior 038/20113

Grafic concurs:
  1. Grafic desfasurare concurs.pdf - Adăugat la: 25.06.2024, ora 21:03
Fișiere anunț:
  1. Model - Cerere participare concurs.docx - Adăugat la: 25.06.2024, ora 19:27
  2. Model - CV.docx - Adăugat la: 25.06.2024, ora 19:27
  3. Model - Declarație confirmare cunoastere condiții recrutare.docx - Adăugat la: 25.06.2024, ora 19:27
  4. TEMATICA SI BIBLIOGRAFIE INVESTIGATII CRIMINALE.pdf - Adăugat la: 25.06.2024, ora 21:04
  5. Anunț - 2990-ANUNT CONCURS OCUPARE 2 POSTURI VACANTE ( OFITERI DE POLITIE)- SPECIALITATEA INVESTIGATII CRIMINALE - ANUNT CONCURS OCUPARE 2 POSTURI VACANTE ( OFITERI DE POLITIE)- SPECIALITATEA INVESTIGATII CRIMINALE.pdf - Adăugat la: 28.06.2024, ora 10:46
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
  1. Erată - ERATĂ la Tematică și Bibliografia menționată cu privire la concursul de ocupare a posturilor de execuție vacante prin trecerea agenților de poliție în corpul ofițerilor, pentru specialitatea Investigații Criminale - ERATA.pdf - Adăugat la: 26.06.2024, ora 10:56
  2. Erată - ERATĂ- MODIFICARE GRAFIC DESFASURARE CONCURS - ERATA_MODIFICARE GRAFIC_BIC.pdf - Adăugat la: 28.06.2024, ora 10:09