Postat la data de: 13.08.2024, ora 15:55

Anunț concurs șef birou - B.I Vâlcea, șef birou - B.I. Mehedinți, sef birou - B.I.Neamț

Inspectoratul General pentru Imigrari organizează:
| concurs - funcție de conducere |
În conformitate cu:
  1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Polițist
  • Ofițer de poliție

Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată

  • poz. 1 - șef birou prevăzut cu gradul de Comisar șef de poliție - arma: Inspectoratul General pt. Imigrari, unitatea: Insp. Gen. pt. Imigrari - Biroului pentru Imigrări al județului Neamț, jud. NT, MUNICIPIUL PIATRA NEAMT, Domeniu de activitate: Imigrări
  • poz. 1 - șef birou prevăzut cu gradul de Comisar șef de poliție - arma: Inspectoratul General pt. Imigrari, unitatea: Insp. Gen. pt. Imigrari - Biroului pentru Imigrări al județului Mehedinți, jud. MH, MUNICIPIUL DROBETA-TURNU SEVERIN, Domeniu de activitate: Imigrări
  • poz. 1 - șef birou prevăzut cu gradul de Comisar șef de poliție - arma: Inspectoratul General pt. Imigrari, unitatea: Insp. Gen. pt. Imigrari - Biroului pentru Imigrări al județului Vâlcea, jud. VL, MUNICIPIUL RAMNICU VALCEA, Domeniu de activitate: Imigrări
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post
Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial
Condiții generale și criterii specifice:

a) este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
b) nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
c) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
d) îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.


Cerințele postului:
  • gradul profesional: minimum subinspector de poliție
  • pregătire de bază: studii universitare de lungă durată sau studii universitare de licență
    (s), absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă
  • vechime în muncă/din care în MAI: 2/2 ani
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: 2 ani vechime în
    specialitatea studiilor necesare exercitării funcției
  • parametri privind starea sănătăţii somatice: apt medical pentru funcții de conducere
  • trăsături psihice şi de personalitate: apt psihologic pentru funcții de conducere
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: deține sau obține
    ulterior acces la informații clasificate nivel "strict secret"
Dată Limită:
Dată limită depunere cerere înscriere:
23.08.2024, ora 15:00
Dată limită depunere dosar: 
13.09.2024, ora 15:00
Dosar recrutare

    Dosar politisti - conducere
  1. *Cerere de înscriere
    (conform modelului anexat)
  2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
    (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
    - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
    - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
    - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii
    )
  4. *Copie act identitate
    (- copia cărții de identitate
    - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate
    )
  5. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  6. *Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu mențiunea ”apt medical promovare funcții de conducere”;
    (- adeverința este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a fost solicitată examinarea medicală)
  7. *Adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă
    (Din adeverință trebuie să rezulte:
    - nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de candidat nu s-a pus în mişcare acţiunea penală;
    - a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
    - vechimea în muncă/ specialitatea structurii;
    - vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
    - nivelul de acces la informaţii clasificate;
    - alte informații solicitate de comisia de concurs în funcție de nivelul funcției de conducere pentru care se organizează concurs.
    Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.
    )
  8. *Declarație - acord înregistratre probă audio/video

    1. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
Examinare medicală
  1. Examinarea medicală se realizează de către structurile de specialitate ale MAI potrivit programărilor nominale.

Evaluare psihologică
  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  4. Întrucât examinarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul și celelalte detalii vor fi comunicate prin postare în secțiunea "Fisiere anunț". Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza evaluarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a HUB-ului de servicii publice. Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care vor fi planificați pentru susținerea evaluării psihologice. Rezultatele la evaluarea psihologică se postează pe HUB-ul de servicii publice în secțiunea "Fisiere anunț". Candidații declarați „Inapt” psihologic nu vor putea participa la concurs.

  5. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal (semnată și datată), se adresează Centrului de Psihosociologie al MAI şi se transmite la adresa de e-mail cariera4.igi@mai.gov.ro, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic

Validarea dosarelor:
  1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
  2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
Probe Concurs
Proba - Interviu pe subiecte profesionale (funcții conducere polițiști)
Perioada de desfășurare a probei: 30.09.2024, ora 11:00
  1. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

  2. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  3. Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.

  4. Proba "interviu pe subiecte profesionale" se va desfășura la sediul Inspectoratului
    General pentru Imigrări, situat în strada Locotenent Colonel Marinescu
    Constantin, nr. 15A, sector 5, București

  5. Interviul structurat pe subiecte profesionale se va înregistra audio-video.

  6. Accesul candidaților prezenți pentru susținerea probei se va realiza prin grija
    secretarului comisiei de concurs de la ora 10:30

  7. . Interviul structurat pe subiecte profesionale are drept scop aprecierea cunoştinţelor
    profesionale, precum şi a aptitudinilor, abilităţilor, atitudinilor şi motivaţiilor relevante pentru
    îndeplinirea atribuţiilor postului, în acord cu tematica şi bibliografia de concurs.

  8. Interviul cuprinde, în principal, cu respectarea tematicii şi bibliografiei de concurs, subiecte prin
    care se solicită analiza unor situaţii specifice ori identificarea de soluţii la speţele profesionale
    prezentate. De asemenea, interviul poate să cuprindă elemente referitoare la capacitatea de a
    lua decizii şi de a evalua impactul acestora, exercitarea controlului decizional, precum şi
    capacitatea managerială.

  9. Pentru fiecare întrebare/subiect de interviu se elaborează o grilă de apreciere, care va fi afișată
    la finalizarea interviului desfășurat cu ultimul candidat.
    Notele se acordă independent de către fiecare membru al comisiei de concurs și se trec în
    borderou.


Contestații:
  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.

  2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

  3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

  4. Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare în secțiunea "Fișiere anunț".

  5. Nota acordată după soluționarea contestației la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.

  6. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal (semnată și datată) şi se transmite la adresa de e-mail cariera4.igi@mai.gov.ro, în termen de 24 ore de la afișarea rezultatelor.

Departajare:
  1. În situaţia în care, mai mulţi candidaţi obțin aceeaşi notă, este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

  2. Dacă situaţia de egalitate se menţine, departajarea candidaţilor se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, fiind declarat «admis» candidatul care obţine nota cea mai mare. Acest interviu nu se contestă.

  3. Candidatul care a promovat proba este declarat "admis", iar cel/cei care nu au promovat este declarat / sunt declaraţi "respins"

Atenționări:
  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

  8. Candidații au obligația să transmită, în volum complet și în termenul de înscriere, toate
    documentele solicitate, neexistând posibilitatea completării ulterioare a dosarului de
    recrutare în nicio modalitate după acest termen.
    Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă militară, sau prin orice alte mijloace decât prin e-mail, la adresa cariera4.igi@mai.gov.ro.

  9. Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obţinerea unor
    avize/autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor, iar acestea nu se obţin ulterior
    numirii în funcţie, poliţistul este eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie în condiţiile legii,
    conform art. 57^1, alin. (6) din Anexa nr. 3 a O.M.A.I. nr. 140/2016.

  10. Reguli privind transmiterea documentelor necesare înscrierii, menționate mai sus:
    - documentele care necesită a fi completate (ex. Cererea de înscriere, declaratii, etc.) vor
    fi printate de către candidat, completate olograf, datate și semnate, iar ulterior scanate
    în format PDF și transmise în format electronic pe adresa de e-mail menționată,
    candidații urmând a verifica înaintea transmiterii faptul că documentele sunt scanate
    integral (corespunde cu documentul original) și sunt lizibile.
    - e-mailul transmis de către candidat va avea subiect (titlu) de următoarea formă: nume,
    prenume candidat și concursul la care se înscrie (exemplu: Ionescu Ion – concurs pentru
    ocuparea funcției de șef birou al Biroului pentru Imigrări al județului Neamț);
    - în situațiile în care volumul documentului .pdf, depășește capacitatea maximă suportată
    de e-mail pentru transmitere în format electronic, candidatul va putea transmite un al
    doilea e-mail doar cu restul documentelor pe care nu le-a putut trimite inițial,
    menționând, în clar, datele sale de identificare și specificând faptul că aduce o
    completare unui e-mail transmis anterior;
    - candidații au obligația să verifice înaintea transmiterii conținutul fișierului .pdf scanat,
    faptul că acesta conține toate documentele, acestea sunt lizibile și că fiecare document
    este scanat integral, respectiv: diplomele trebuie scanate și transmise față/verso, iar
    acestea trebuie să fie însoțite de foile matricole sau suplimentele la diplomă.

  11. Se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de internet hub.mai.gov.ro, întrucât comunicarea
    informațiilor ulterioare postării anunțului se va realiza prin această modalitate (secțiunea Fișiere
    publicate ulterior activării anunțului).

Informații suplimentare:
  1. Dosarul de recrutare se va transmite în volum complet până la data de 13.09.2024, ora
    15:00, la aceeași adresă de email: cariera4.igi@mai.gov.ro. E-mailul transmis de către
    candidat va avea subiect (titlu) de următoarea formă: DOSAR RECRUTARE BIJ NEAMȚ nume,
    prenume candidat.

  2. Cererile de înscriere la concurs (conform modelului anexat), vor fi adresate inspectorului general al
    Inspectoratului General pentru Imigrări și vor fi însoţite de curriculum vitae (conform modelului anexat),
    cartea de identitate și declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare.
    Acestea vor fi transmise exclusiv în format electronic la adresa de e-mail a Inspectoratului General
    pentru Imigrări cariera4.igi@mai.gov.ro, până la data de 23.08.2024, ora 15.00 (inclusiv în zilele nelucrătoare).
    Candidaților li se va transmite un email de confirmare a primirii cererii de înscriere la concurs de la
    aceeași adresă, respectiv cariera4.igi@mai.gov.ro, precizându-se numărul de înregistrare al acesteia.
    Numărul de înregistrare al cererii de înscriere la concurs va deveni cod unic de identificare al
    candidatului, urmând a fi folosit pentru identificarea acestuia pe întreaga procedură de concurs.

  3. Dosarul de recrutare se va transmite în volum complet până la data de 13.09.2024, ora 15:00, la
    aceeași adresă de email: cariera4.igi@mai.gov.ro. E-mailul transmis de către candidat va avea subiect
    (titlu) de următoarea formă EX: DOSAR RECRUTARE BI Neamț - nume, prenume candidat.

  4. Inspectorul general al Inspectoratului General pentru Imigrări şi preşedintele comisiei de concurs pot
    emite precizări cu privire la desfăşurarea concursului, pe care le aduc la cunoştinţa candidaţilor, în timp
    util, prin postarea la secţiunea Fișiere publicate ulterior activării anunțului.

Date de contact:
  1. Interior MAI : 021/39337; 021/19066
    E-mail concurs: cariera4.igi@mai.gov.ro
    E-mail Serviciul Resurse Umane: sru.igi@mai.gov.ro

Grafic concurs:
  1. grafic de concurs ..pdf - Adăugat la: 13.08.2024, ora 15:10
Fișiere anunț:
  1. Model - CV.docx - Adăugat la: 12.08.2024, ora 12:40
  2. Model - Declarație acord înregistrare audio/video - declarație privind înregistrarea audiovideo.pdf - Adăugat la: 12.08.2024, ora 13:48
  3. Model - Cerere participare concurs - cerere inscriere.docx - Adăugat la: 12.08.2024, ora 13:53
  4. Model - Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare - declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare.docx - Adăugat la: 12.08.2024, ora 13:57
  5. tematica + bibliografie ...pdf - Adăugat la: 13.08.2024, ora 15:17
  6. Anunț - 4226-Anunț concurs șef birou - B.I Vâlcea, șef birou - B.I. Mehedinți, sef birou - B.I.Neamț - Anunț concurs șef birou - B.I Vâlcea, șef birou - B.I. Mehedinți, sef birou - B.I.Neamț.pdf - Adăugat la: 13.08.2024, ora 15:55
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
  1. Anunț - Anunț programare psihologică - ANUNȚ cu privire la evaluarea psihologică candidaților.doc - Adăugat la: 26.08.2024, ora 15:21