Postat la data de: 29.05.2024, ora 18:30

Concurs pentru ocuparea a 2 funcţii vacante de ofiţer de poliţie la compartimentul Resurse Umane

Centrul Medical de Diagnostic si Tratament Ambulatoriu - Ploiesti (sub. Dir. Medicale) organizează:
| concurs - trecere în corpul ofițerilor |
În conformitate cu:
  1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Polițist
  • Ofițer de poliție

Nivel funcție: Execuție - perioadă nedeterminată

  • poz. 5 - ofiţer specialist I prevăzut cu gradul de Comisar șef de poliție - arma: Unitati Subordonate A.C., unitatea: DM-CMDTA Ploiesti - compartimentul Resurse Umane, jud. PH, MUNICIPIUL PLOIESTI, Domeniu de activitate: Resurse umane
  • poz. 5/a - ofiţer specialist I prevăzut cu gradul de Comisar șef de poliție - arma: Unitati Subordonate A.C., unitatea: DM-CMDTA Ploiesti - compartimentul Resurse Umane, jud. PH, MUNICIPIUL PLOIESTI, Domeniu de activitate: Resurse umane
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pentru toate posturile obligatoriu
Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial
Condiții generale și criterii specifice:

Agentul de poliție poate participa la concurs dacă îndeplinește cumulativ următoarele condiții:
a) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; (*)
b) nu este sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
c) nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h);
d) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
e) a absolvit studii superioare și îndeplinește condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului.


(*) Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale.


Cerințele postului:
  • gradul profesional: subinspector de poliţie
  • pregătire de bază: studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licenţă (S), ciclul I de studii universitare (sistem Bologna), absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul fundamental „Ştiinţe sociale”, ramurile de ştiinţe: „ştiinţe economice” sau „ştiinţe juridice”.
  • pregătire de specialitate: nu este cazul
  • alte cunoştinţe: nu este cazul
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: deţinute sau obţine ulterior autorizaţie pentru acces la informaţii conform clasei/nivelului de secretizare prevăzut în fişa postului
  • limbi străine:citit/scris/vorbit: nu este cazul
  • vechime în muncă/din care în MAI: nu este cazul
  • vechime în funcţii de conducere: nu este cazul
  • perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 6 luni
  • aptitudini şi abilităţi necesare: aptitudini de planificare, organizare, decizionale, de coordonare şi control; spirit de observaţie dezvoltat; o bună gândire analitică şi conceptuală; să poată lucra sub presiunea timpului şi cu monitorizare redusă.
  • atitudini necesare/comportament: tact, discreţie, prestanţă, solicitudine şi politeţe; ţinută şi comportament echilibrat, răbdare, adaptabilitate; cinste, devotament şi loialitate faţă de instituţie; disciplină, capacitatea de a-şi asuma răspunderi, perseverenţă; interes profesional şi atitudine de cooperare socială;
  • parametri privind starea sănătăţii somatice: apt medical pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei
  • trăsături psihice şi de personalitate: apt psihologic pentru ocuparea postului;
    temperament echilibrat, stabilitate comportamentală, echilibru emoţional.
  • alte cerințe: nu este cazul
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: nu este cazul
  • vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs: nu este cazul
  • vechime în exercitarea profesiei sau ocupaţiei: nu este cazul
  • vechime în funcţii de conducere în unități ale MAI: nu este cazul
  • definirea sumara a atributiilor postului: Pentru postul de la poziţia 5:
    - elaborează documentele de personal privind încadrarea/modificarea/încetarea raporturilor de serviciu/muncă, acordarea gradelor profesionale, prezintă spre aprobare, potrivit competenţei, propuneri pe linie de personal pentru poliţişti şi personal contractual;
    - participă la culegerea, prelucrarea, verificarea şi valorificarea informaţiilor necesare în activităţile specifice de resurse umane, cu respectarea prevederilor legale în vigoare;
    - desfășoară activitatea de organizare la nivelul C.M.D.T.A. Ploiești

    Pentru postul de la poziţia 5/a:
    - asigură elaborarea documentelor din domeniul formării continue a personalului;
    - coordonează modul de desfăşurare a activităţilor din domeniul pregătirii continue a personalului din C.M.D.T.A. Ploiești.
Dată Limită:
Dată limită depunere cerere înscriere:
03.06.2024, ora 16:00
Dată limită depunere dosar: 
10.06.2024, ora 16:00
Dosar recrutare

    Dosar politisti - agent
  1. *Cerere de înscriere
    (conform modelului anexat)
  2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
    (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
    - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
    - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
    - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii
    )
  4. *Copie act identitate
    (- copia cărții de identitate
    - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate
    )
  5. *Copia certificatului de naștere al candidatului
  6. Copie certificat de naștere al soțului/soției
    (obligatorie pentru candidații căsătoriți)
  7. Copie certificate de naștere ale copiilor
    (obligatorie pentru candidații care au copii)
  8. Copie certificat de căsătorie
    (obligatorie pentru candidații care sunt căsătoriți)
  9. Copie hotărâre judecătorească privind starea civilă
    (obligatorie pentru candidații care au fost căsătoriți)
  10. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  11. *Adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat
    (din adeverință trebuie să reiasă următoarele:
    - candidatul nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
    - candidatul nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
    - calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

    Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.
    )
  12. Orice alte documente pe care candidatul le consideră importante în cadrul concursului
  13. *Declaraţie
    Declaraţie pe propria răspundere privind susţinerea evaluării psihologice în ultimele 6 luni anterior derulării selecţiei

    1. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
Evaluare psihologică
  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  4. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

Validarea dosarelor:
  1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
  2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
Probe Concurs
Probă - test scris
Perioada de desfășurare a probei: 06.07.2024
  1. Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.

  2. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

  3. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  4. Rezultatele la proba „test scris” se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.

  5. Accesul în sala unde se va desfăşura concursul va fi permis candidaţilor exclusiv pe baza actului de identitate valabil.
    Susținerea testului grilă poate fi înregistrat/supravegheat video.


Contestații:
  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.

  2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

  3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

  4. Contestaţiile se transmit în format electronic la adresa de e-mail a Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu Ploieşti concurs.cmdta.ph@mai.gov.ro

Departajare:
  1. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, departajarea acestora se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, fiind declarat «admis» candidatul care obţine nota cea mai mare. Interviul se contestă. Interviul se va susţine după expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza aceleiaşi tematici şi bibliografii stabilite la testul grilă, la o dată ce va fi afişată în secţiunea "Fişiere anunţ" din această pagină.

  2. Interviul se va susţine după expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza aceleiaşi tematici şi bibliografii stabilite la testul grilă, la o dată ce va fi comunicată prin postarea unui anunţ ulterior la rubrica "Fişiere publicate ulterior activării anunţului" precum şi prin afișarea la avizierul Centrului Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu Ploieşti.

Atenționări:
  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Informații suplimentare:
  1. Cererile de înscriere la concurs (însoțite de curriculum vitae, cartea de identitate și declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare) vor fi adresate directorului Centrului Medical de Diagnostic şi Tratment Ambulatoriu PLoieşti şi se transmit exclusiv în format electronic, la adresa de e-mail: concurs.cmdta.ph@mai.gov.ro, până la data de 03.06.2024, ora 16.00.

  2. Documentele ce compun dosarul de recrutare în vederea participării la concurs, se transmit, exclusiv în format electronic, la adresa de e-mail: concurs.cmdta.ph@mai.gov.ro, până cel târziu la data de 10.06.2024, ora 16.00.
    Documentele care necesită a fi completate (Ex.: Cererea de înscriere, declarații, etc.) vor fi printate de către candidat, datate și semnate, iar ulterior scanate în format .pdf și transmise în format electronic la adresa de e-mail: concurs.cmdta.ph@mai.gov.ro
    Toate documentele vor fi scanate și salvate într-un singur fișier .pdf, a cărui denumire va avea formatul numele și prenumele candidatului; mesajul va avea ca subiect aceeași denumire și nu trebuie să depășească dimensiunea de 20 Mb; candidații vor verifica, înaintea transmiterii, conținutul fișierului .pdf, respectiv faptul că acesta include toate documentele solicitate și este lizibil.
    Documentele ce compun dosarul de recrutare transmise după data de 10.06.2024, ora 16.00, nu vor fi luate în considerare.
    Candidaților li se va transmite la adresa de e-mail de la care au transmis cererea de înscriere un mesaj de confirmare a primirii cererii pentru participarea la concurs, în care se va preciza numărul de înregistrare atribuit candidatului/cod unic de identificare a candidatului, care este şi numărul de înregistrare al cererii de participare la concurs.
    În situaţia în care candidatul înscris nu primeşte mesajul de confirmare a primirii cererii de înscriere se poate adresa Serviciului Resurse Umane din cadrul Direcției Medicale la nr. de telefon 021.264.8623/021.264.8794, interior 30737

Date de contact:
  1. Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Direcției Medicale la nr. de telefon 021.264.8623/021.264.8794, interior 30737, în zilele lucrătoare, în intervalul orar 09.00-14.00.

Grafic concurs:
  1. Grafic concurs ofiter spec I resurse TCO.pdf - Adăugat la: 29.05.2024, ora 15:21
Fișiere anunț:
  1. Model - Cerere participare concurs.docx - Adăugat la: 28.05.2024, ora 13:31
  2. Model - CV.docx - Adăugat la: 28.05.2024, ora 13:31
  3. Model - Declarație confirmare cunoastere condiții recrutare.docx - Adăugat la: 28.05.2024, ora 13:31
  4. Declaraţie - declaraţie susţinere testare.doc - Adăugat la: 28.05.2024, ora 15:49

    Declaraţie pe propria răspundere privind susţinerea evaluării psihologice în ultimele 6 luni anterior derulării selecţiei

  5. Tematica si bibliografia concurs tco resurse CMDTA Ploiesti.pdf - Adăugat la: 29.05.2024, ora 17:24
  6. Anunț - 2319-Concurs pentru ocuparea a 2 funcţii vacante de ofiţer de poliţie la compartimentul Resurse Umane - Concurs pentru ocuparea a 2 funcţii vacante de ofiţer de poliţie la compartimentul Resurse Umane.pdf - Adăugat la: 29.05.2024, ora 18:30
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
  1. Anunț - Programare examinare psihologică pentru agenţii de poliţie - Anunt informare privind testarea psihologica pt candidati TCO 5-5a.pdf - Adăugat la: 10.06.2024, ora 11:19
  2. Erată - Completare tabel candidaţi examinare psihologică - ERATĂ TESTARE psihologica.pdf - Adăugat la: 10.06.2024, ora 15:52
  3. Erată - Modificare data de desfășurare a probei de concurs şi a graficului de desfăşurare a concursului. - ERATĂ modific data desfășurare concurs 20.07.2024.pdf - Adăugat la: 17.06.2024, ora 14:33
  4. Anunț - Rezultate testare psihologică susţinută de agenţii de poliţie în data de 12.06.2024 - Anunt informare rezultate testare psihologica pt candidati TCO 5-5a.pdf - Adăugat la: 18.06.2024, ora 14:04