Postat la data de: 21.11.2023, ora 12:52
Anunțul nu mai este valabil întrucât procedura pentru acesta a fost încheiată

Concurs - ofițer specialist principal II Structura de Securitate

Spitalul Clinic Avram Iancu Oradea (sub. Dir. Medicale) organizează:
| concurs - trecere în corpul ofițerilor |
În conformitate cu:
  1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Polițist
  • Ofițer de poliție

Nivel funcție: Execuție - perioadă nedeterminată

Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post
Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial
Condiții generale și criterii specifice:

Agentul de poliție poate participa la concurs dacă îndeplinește cumulativ următoarele condiții:
a) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; (*)
b) nu este sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
c) nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h);
d) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
e) a absolvit studii superioare și îndeplinește condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului.


(*) Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale.


Cerințele postului:
  • gradul profesional: subinspector de poliție
  • pregătire de bază: studii universitare de lungă durată sau ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), cu diplomă de licență sau echivalentă, într-unul din următoarele domenii de licență: matematică (specializarea matematică informatică), informatică, fizică (specializarea fizică informatică), inginerie electrică (specializarea inginerie electrică și calculatoare), inginerie electronică și telecomunicații, calculatoare și tehnologia informației, ingineria sistemelor, cibernetică, statistică și informatică economică (specializările cibernetică economică și informatică economică), științe inginerești aplicate (specializările informatică industrială), inginerie electrică (specializările informatică aplicată și inginerie electrică.
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate/certificat de securitate nivel STRICT SECRET.
  • vechime în muncă/din care în MAI: 5 ani, din care în M.A.I. 5 ani
  • perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 6 luni
  • aptitudini şi abilităţi necesare: aptitudini de planificare, organizare şi execuţie a sarcinilor, abilităţi de comunicare şi relaţionare interpersonală: dezvoltare foarte bună; oportunitate şi operativitate în punerea în practică a deciziilor, putere de mobilizare şi motivare în realizarea sarcinilor, perseverenţă în faţa obstacolelor; spirit de observaţie, flexibilitate, fluiditate şi originalitatea gândirii; spirit critic şi autocritic, fluenţă verbală: dezvoltare bună; adaptare facilă la situaţii noi, capacitate de acceptare a autorităţii, prudenţă şi control al impulsurilor: dezvoltare bună; capacitatea de acţiune independentă: dezvoltare bună
  • atitudini necesare/comportament: implicare în muncă, nivel ridicat de activism, asumarea responsabilităţii, dorinţă de realizare profesională la nivelul potenţialului aptitudinal; capacitate de mobilizare în rezolvarea sarcinilor, concentrare pe sarcinile primite, organizare şi eficienţă în muncă; conformism social, respect pentru reguli; disponibilitate de ajustare a comportamentului la situaţii noi, capacitatea de a accepta cu uşurinţă poziţiile de autoritate dar şi de subordonare; atitudine pozitivă, prezenţă socială, prestanţă; disponibilitate la efort fizic şi psihic prelungit, toleranţă ridicată la frustrare, rezistenţă la stres şi lucrul sub presiunea timpului
  • parametri privind starea sănătăţii somatice: apt medical pentru îndeplinirea funcţiei
  • trăsături psihice şi de personalitate: apt din punct de vedere psihologic pentru ocuparea
  • definirea sumara a atributiilor postului: • coordonează activitatea de protecţie a informaţiilor clasificate, în toate componentele acesteia;
    • monitorizează activitatea de aplicare a normelor de protecţie a informaţiilor clasificate şi modul de respectare a acestora;
    • efectuează, cu aprobarea conducerii unităţii, controale privind modul de aplicare a măsurilor legale de protecţie a informaţiilor clasificate;
    • implementează măsuri de protecție a informațiilor clasificate.
Dată Limită:
Dată limită depunere dosar: 
27.11.2023, ora 14:00
Dosar recrutare

    Dosar politisti - agent
  1. *Declarație
    Declarație pe proprie răspundere privind susținerea evaluării psihologice în ultimile 6 luni anterior derulării selecției
  2. *Cerere de înscriere
    (conform modelului anexat)
  3. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  4. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
    (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
    - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
    - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
    - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii
    )
  5. *Copie act identitate
    (- copia cărții de identitate
    - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate
    )
  6. *Copia certificatului de naștere al candidatului
  7. Copie certificat de naștere al soțului/soției
    (obligatorie pentru candidații căsătoriți)
  8. Copie certificate de naștere ale copiilor
    (obligatorie pentru candidații care au copii)
  9. Copie certificat de căsătorie
    (obligatorie pentru candidații care sunt căsătoriți)
  10. Copie hotărâre judecătorească privind starea civilă
    (obligatorie pentru candidații care au fost căsătoriți)
  11. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  12. *Adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat
    (din adeverință trebuie să reiasă următoarele:
    - candidatul nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
    - candidatul nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
    - calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

    Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.
    )
  13. Orice alte documente pe care candidatul le consideră importante în cadrul concursului

    1. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
Evaluare psihologică
Perioada de desfășurare a examinării: 04.12.2023, ora 8:15 - Nu este setată data de final
  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  4. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

Validarea dosarelor:
  1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
  2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
Probe Concurs
Probă - test scris
Perioada de desfășurare a probei: 20.12.2023
  1. Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.

  2. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

  3. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  4. Rezultatele la proba „test scris” se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.


Contestații:
  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.

  2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

  3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Departajare:
  1. În situaţia în care, mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, departajarea candidaţilor se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, fiind declarat ”admis” candidatul care obține nota cea mai mare. Interviul se va susţine după expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza aceleași tematici şi bibliografii stabilite la testul scris, la o dată ce va fi comunicată prin afișare, la sediul Spitalului Clinic „Avram Iancu” Oradea și publicare în secţiunea „Fişiere anunţ” din platforma - https://hub.mai.gov.ro – secţiunea Carieră M.A.I.

Atenționări:
  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Informații suplimentare:
  1. Înscrierea candidaţilor și transmiterea dosarului de concurs, în volum complet, se va face din data de 21.11.2023 până la data de 27.11.2023 ora 14.00, la adresa de e-mail: spital.oradea@mai.gov.ro.

    Documentele vor fi transmise într-o arhivă cu numele candidatului, iar dimensiunea acestuia nu trebuie să depășească 5 MB.
    La rubrica „Subiectul e-mailului” fiecare candidat va trece numele și prenumele lui, precum si structura la care dorește să se înscrie. Ex: Popescu Ion – Structura de Securitate.

    Atenţie! După data limită de înscriere, respectiv data de 27.11.2023 ora 14.00, nu se vor mai efectua înscrieri sau depunerea de documente constitutive ale dosarului de concurs.
    Este interzisă înscrierea la concurs precum și transmiterea documentelor ce constituie dosarul de recrutare prin orice altă modalitate decât cea în format electronic scanat, la adresa de e-mail spital.oradea@mai.gov.ro, documentele urmând a nu fi luate în considerare în situația adoptării altei modalități decât cea reglementată în prezentul paragraf.
    Fiecare candidat înscris la concurs va primi un cod unic de identificare (numărul de înregistrare a dosarului de concurs), care va fi folosit pentru identificarea lui pe întreaga procedură de concurs (afișare rezultate, etc).
    Codul unic de identificare va fi transmis fiecărui candidat la adresa de e-mail indicată de către acesta în Cererea de Înscriere, la rubrica prevăzută în acest sens.

    Reguli privind transmiterea documentelor necesare înscrierii, menționate mai sus:
    - documentele care necesită a fi completate (Ex. cererea de înscriere, declarații, etc.) vor fi printate de către candidat, completate olograf, datate și semnate, iar ulterior scanate în format pdf și transmise în format electronic pe adresa de e-mail indicată mai sus (candidații vor manifesta atenție maximă ca documentele să fie completate corect și integral);
    - fiecare document va fi scanat și salvat într-un fișier pdf separat, denumirea fișierului fiind compusă din numele candidatului și conținutul fișierului (exemplu: Popescu Ion-act identitate, Popescu Ion-cerere înscriere, etc.);
    - toate documentele vor fi scanate în format pdf, candidații urmând a verifica înaintea transmiterii, conținutul fișierului pdf scanat, respectiv faptul că, conținutul este scanat integral (corespunde cu documentul original. Ex: diploma de licență este scanată față-verso) și este lizibil;
    - toate documentele menționate mai sus vor fi transmise în format electronic printr-un singur e-mail (ca atașamente la e-mail), mărimea totală a tuturor documentelor transmise de către candidat (fișierele pdf atașate e-mailului) pentru înscriere la concurs nu trebuie să depășească 5 MB;
    - e-mailul transmis de către candidat va avea subiect (titlu) de următoarea formă: grad (opțional), nume, prenume, candidat, conținutul e-mailului și concursul la care se înscrie (Ex: Candidatul/Agent de poliție Popescu Ion-Dosar de recrutare înscriere concurs structura de securitate).

    Atenție! Documentele transmise de către candidat vor fi printate și prezentate comisiei de concurs pentru activitatea de validare/invalidare a candidaturilor prin grija secretarului de concurs. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs. Candidații poartă întreaga răspundere dacă transmit dosare de recrutare incomplete sau incorect întocmite.

    În următoarea zi lucrătoare, ulterioară înregistrării cererii de înscriere însoțită de documentația aferentă, candidaților li se va transmite un e-mail de la aceeași adresă, respectiv spital.oradea@mai.gov.ro, de confirmare a primirii cererii, precizându-se și codul unic de înregistrare.
    În situația în care candidatul nu primește confirmare în termenul prevăzut mai sus, acesta se poate adresa Biroului Resurse Umane la nr. de tel 0359/427610, interior 28122.
    Candidații declarați admis depun documentele prevăzute la constituirea dosarului de concurs care se vor certifica pentru conformitate cu originalul prezentat și se va semna de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    Documentele menționate mai sus pot fi depuse și în copie legalizată, situație în care activitățile de certificare pentru conformitate cu originalul nu se mai realizează.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    La concursurile pentru ocuparea posturilor vacante pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice de recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite și transmise în termenul prevăzut în prezentul anunț de concurs

  2. În adeverința eliberată de structura de resurse umane trebuie să se regăsească și vechime acumulată în structurile M.A.I.

Date de contact:
  1. Relaţii suplimentare se pot obţine de la Biroul Resurse Umane din cadrul Spitalului Clinic „Avram Iancu” Oradea, la telefon 0359/427610, interior 28122, în zilele lucrătoare, interval orar 13.00-15.00

Grafic concurs:
  1. Graficul concursului.pdf - Adăugat la: 21.11.2023, ora 10:18
Fișiere anunț:
  1. Model - Cerere participare concurs.docx - Adăugat la: 20.11.2023, ora 15:35
  2. Model - CV.docx - Adăugat la: 20.11.2023, ora 15:35
  3. Model - Declarație confirmare cunoastere condiții recrutare.docx - Adăugat la: 20.11.2023, ora 15:35
  4. Declarație - declaratie evaluare psihologica.pdf - Adăugat la: 21.11.2023, ora 9:50

    Declarație pe proprie răspundere privind susținerea evaluării psihologice în ultimile 6 luni anterior derulării selecției

  5. tematica si bibliografie.pdf - Adăugat la: 21.11.2023, ora 12:30
  6. Anunț - 454-Concurs - ofițer specialist principal II Structura de Securitate - Concurs - ofițer specialist principal II Structura de Securitate.pdf - Adăugat la: 21.12.2023, ora 15:07
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
  1. Erată - Erată completare anunț - Secțiunea posturi scoase la concurs - ERATA.pdf - Adăugat la: 21.11.2023, ora 13:23
  2. Alte informări pentru candidați - Anunt testare psihologică candidați - Anunt psihologic structura.pdf - Adăugat la: 28.11.2023, ora 15:16
  3. Lista candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs - ANUNȚ privind rezultatul examinării psihologice și a verificării cumulative a condițiilor de participare la concurs. - Anunt -tabel rezultat psihologic si validare dosare decembrie.pdf - Adăugat la: 13.12.2023, ora 12:49
  4. Alte informări pentru candidați - ANUNȚ privind data, ora și locația susținerii probei scrise. - Anunt data proba scrisa pt postat.pdf - Adăugat la: 13.12.2023, ora 12:53
  5. Tabel cu rezultatele obținute la concurs - Tabel rezultate probă scrisă - Tabel nominal rezultate.pdf - Adăugat la: 20.12.2023, ora 14:35
  6. Tabel cu rezultatele finale obținute la concurs - Tabel cu rezultatele finale - 7-0 Tabel nominal cu rezultatele FINALE pt postat.pdf - Adăugat la: 21.12.2023, ora 15:07