Postat la data de: 19.10.2023, ora 16:14
Anunțul nu mai este valabil întrucât procedura pentru acesta a fost încheiată

Concurs ocupare funcție vacantă de conducere - comandant de grupă I-Dt. 1 J.I.At-G.J.Mb. Bacău

Gruparea de Jandarmi Mobila Bacau organizează:
| concurs - funcție de conducere |
În conformitate cu:
  1. Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Cadru militar
  • Ofițer

Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată

  • poz. 84 - comandant de grupă I prevăzut cu gradul de Sublocotenent - arma: Jandarmeria Romana, unitatea: IGJ- Gp.J.Mb. Bacau - Detașamentul 1 Jandarmi Intervenție Antiteroristă, jud. BC, MUNICIPIUL BACAU, Domeniu de activitate: Acțiuni speciale și antiteroriste
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post
Condiții generale și criterii specifice:

a) este declarat "apt medical" și "apt" la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
b) nu este cercetat disciplinar, nu se află sub efectul unei sancțiuni disciplinare sau nu este pus la dispoziție în condițiile art. 17 alin. (2) din anexa nr. 7 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 177/2016 privind activitatea de resurse umane în unitățile militare ale Ministerului Afacerilor Interne;
c) a obținut calificativul de cel puțin "foarte bun" la ultimele două aprecieri anuale de serviciu;
d) îndeplinește condițiile de vechime și studii.


Cerințele postului:
  • gradul militar: Sublocotenent
  • pregătire de bază: Studii universitare cu diplomă de licență în unul din domeniile fundamentale “ științe sociale” și “științele sportului și educației fizice”
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: Autorizație de acces la informații clasificate
  • perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 3-6 luni
  • aptitudini şi abilităţi necesare: - rezistenţă psiho-nervoasă la factori stresori – dezvoltare foarte bună,
    - comunicare verbală, non-verbală, scrisă – dezvoltare bună,
    - capacitate de lucru sub presiunea timpului – dezvoltare bună,
    - capacitate de luare a deciziei în situaţii tensionate – dezvoltare bună,
    - abilităţi de planificare şi organizare – dezvoltare bună
    - flexibilitate cognitiv-acţională – dezvoltare normală.
  • atitudini necesare/comportament: - capacitatea de motivare a colectivului – dezvoltare bună,
    - disponibilitatea de a lucra în echipă – dezvoltare bună,
    - conştiinciozitate în executarea sarcinilor – dezvoltare bună,
    - încredere în capacităţile proprii – dezvoltare normală,
    - integritate, onestitate, discreţie în lucrul cu informaţii clasificate – dezvoltare normală.
  • parametri privind starea sănătăţii somatice: - apt medical pentru ocuparea postului
  • trăsături psihice şi de personalitate: - apt psihologic pentru numirea în funcții de conducere;
    - apt psihologic pentru activități/misiuni cu grad ridicat de risc
  • vechime în muncă/din care în instituții din sistemul național de apărare, ordine publică și securitate națională: - 1 an
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: - 2 ani ( cu excepția absolvenților numiți în prima funcție în urma absolvirii Academiei de Poliție)
  • definirea sumara a atributiilor postului: -îndrumă, organizează, coordonează și controlează activitatea efectivului din subordinea sa;
    -răspunde de organizarea, coordonarea, conducerea și executarea misiunilor specifice încredințate;
    -răspunde de pregătirea subordonaților, starea de operativitate a grupei, ordinea și disciplina militareă, starea tehnică și de întreținere a armamentului și tehnicii din dotare, precum și de activitatea de ordine interioară în subunitate.
Dată Limită:
Dată limită depunere cerere înscriere:
26.10.2023, ora 16:00
Dată limită depunere dosar: 
08.11.2023, ora 16:00
Dosar recrutare

    Dosar cadre militare - conducere
  1. *Cerere de înscriere
    (conform modelului anexat)
  2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
    (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
    - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
    - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
    - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii
    )
  4. *Copie act identitate
    (- copia cărții de identitate
    - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate
    )
  5. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  6. *Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu mențiunea ”apt medical promovare funcții de conducere”;
    (- adeverința este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a fost solicitată examinarea medicală)
  7. *Adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă
    (elementele pe care trebuie să le ateste adeverința sunt detaliate în secțiunea ”Informații suplimentare”)
  8. Documente care atestă realizări deosebite în carieră, cu impact semnificativ asupra activității/ imaginii instituției
    (Documente justificative care pot fi valorificate în cadrul probei de concurs ”evaluarea dosarului de recrutare”, având în vedere criteriile stabilite la Anexa nr. 3^3 din OMAI 177/2016.)
  9. Orice alte documente pe care candidatul le consideră importante în cadrul concursului
    (Documente justificative care pot fi valorificate în cadrul probei de concurs ”evaluarea dosarului de recrutare”, având în vedere criteriile stabilite la Anexa nr. 3^3 din OMAI 177/2016.)

    1. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
Examinare medicală
  1. Examinarea medicală se realizează de către structurile de specialitate ale MAI potrivit programărilor nominale.

  2. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  3. Candidaţii pot contesta rezultatul examinării medicale printr-o contestaţie scrisă formulată în termen de cel mult două zile de la data luării la cunoştinţă a concluziei examinării/examenelor medicale.

  4. Data, ora și locul de desfășurare a examinării medicale vor fi comunicate de către medicul de unitate al structurii organizatoare / de recrutare.

Evaluare psihologică
  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  4. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

Probe Concurs
Probă - Evaluarea dosarului de recrutare (cadre militare - funcții de conducere)
Perioada de desfășurare a probei: 09.11.2023, ora 10:00
  1. Evaluarea dosarelor de recrutare, ca probă de concurs, are drept scop aprecierea, cuantificarea şi valorificarea în procesul de selecţie a experienţei profesionale a candidaţilor, a conduitei şi evoluţiei în carieră, precum şi a cunoştinţelor profesionale dobândite prin diverse forme de pregătire, cu utilitate directă pentru îndeplinirea eficientă a atribuţiilor postului scos la concurs.

  2. Aprecierea candidaţilor se realizează prin raportare la documentele supuse evaluării, depuse la dosarul de recrutare.

  3. Aprecierea candidaţilor se realizează prin verificarea îndeplinirii de către aceştia a condiţiilor de participare la concurs, precum şi prin aplicarea criteriilor şi punctajelor prevăzute în anexa la prezentul anunț.

  4. Candidaţii care îndeplinesc condiţiile de participare la concurs sunt declaraţi «promovat» și li se acordă un punctaj care se valorifică în cadrul notei finale.

  5. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, precum şi tabelul nominal cu rezultatele obţinute de candidaţii care au promovat proba se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț.

Proba - Interviu (funcții conducere cadre militare)
Perioada de desfășurare a probei: 17.11.2023, ora 13:00
  1. Interviul are drept scop aprecierea cunoştinţelor profesionale, în acord cu tematica şi bibliografia de concurs, precum şi a aptitudinilor, abilităţilor şi motivaţiilor relevante în raport cu atribuţiile specifice postului.

  2. Aprecierea cunoştinţelor profesionale se realizează în acord cu tematica şi bibliografia de concurs, pe baza unor întrebări adresate candidatului de membrii comisiei, ce vizează evaluarea capacităţii acestuia de a aplica în activitate cunoştinţele profesionale dobândite şi nu expunerea unor noţiuni teoretice.

  3. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  4. Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.

  5. Interviul se va desfășura la sediul unității situat pe str. Henri Coandă nr. 5-12, mun. Bacău

Nivel IV
Interviul este structurat pe următorul capitol:
a)capitolul I - aprecierea cunoştinţelor profesionale.

Nota minimă de promovare a probei este 7,00, calculată ca medie aritmetică a notelor acordate de fiecare evaluator, cu două zecimale, fără rotunjire, reprezentând 100% nota de la capitolul I.



Contestații:
  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.

  2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

  3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Departajare:
  1. Este declarat admis candidatul care a fost declarat «promovat» la fiecare probă şi a obţinut cea mai mare notă finală, calculată prin însumarea punctajului obţinut după evaluarea dosarului şi a punctajului rezultat prin ponderarea cu 70% a notei finale la proba interviului. În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat «admis» candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului vizat a fi ocupat. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului, este declarat «admis» candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului vizat a fi ocupat. În situaţia în care nu se reuşeşte departajarea candidaţilor pe criteriile prevăzute mai sus, preşedintele comisiei analizează datele înscrise în dosarele de recrutare ale candidaţilor şi rezultatele obţinute la interviu, pe fiecare item, şi decide cu privire la candidatul ce urmează a fi declarat „admis”.

Atenționări:
  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Informații suplimentare:
  1. Cererea de înscriere la concurs, CV-ul, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare şi acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal şi efectuarea verificărilor în evidenţele operative se transmit SCANATE la adresa de e-mail: resurseumane@grupareajandarmibacau.ro, în format PDF (ataşamentele nu trebuie să depăşească dimensiunea de 10 Mb), până la data de 26.10.2023, ora 1600.

  2. Documentele depuse se denumesc în mod corespunzător, în funcţie de conţinutul acestora (ex. cerere înscriere, CV, copie C.I. etc.).
    Candidaţii care depun cererile de înscriere la concurs, CV-ul şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare la adresa de e-mail: resurseumane@grupareajandarmibacau.ro în intervalul alocat pentru înscriere, vor primi un e-mail de confirmare a înscrierii (în intervalul normal de lucru, respectiv între orele 08.00 - 16.00 ale fiecărei zile lucrătoare), li se va comunica codul unic de identificare în baza căruia se pot identifica în anunțurile postate ulterior, referitoare la desfășurarea concursului, întrucât nu se vor utiliza numele şi prenumele acestora.

  3. Celelalte documente constitutive ale dosarului de recrutare, vor fi transmise SCANATE, în volum complet si în integralitatea lor, în format .PDF (ataşamentele nu trebuie să depăşească dimensiunea de 10 Mb), la adresa de e-mail unde şi-a depus cererea de înscriere, până la data de 08.11.2023, ora 16.00.

  4. Documentele depuse se denumesc în mod corespunzător, în funcţie de conţinutul acestora (ex. copie documente studii, etc.).
    Atenţie: Verificarea corectitudinii întocmirii şi depunerii documentelor solicitate prin anunţul de concurs, revine candidatului, secretarul comisiei de concurs confirmă doar recepţia e-mail-ului şi nu dacă documentele sunt corect întocmite sau scanate corespunzător.
    Orice problemă de natură tehnică, privind transmiterea documentelor solicitate, independentă de persoana candidatului, se anunţă telefonic la Compartimentul Resurse Umane al Grupării de Jandarmi Mobile Bacău, în scopul identificării de soluţii care să nu împiedice înscrierea candidaţilor în concurs.

  5. NOTĂ: Cererile de înscriere depuse după data și ora menţionată în graficul organizării concursului NU vor fi luate în calcul.

Date de contact:
  1. GRUPAREA DE JANDARMI MOBILĂ ,,Alexandru cel Bun” BACĂU,
    Telefon: 0234.585.570 - Fax: 0234.587.620; e-mail: relatiipublice@grupareajandarmibacau.ro
    Bacău, str. Henri Coandă, nr. 5-12, Cod poştal 600302.

Grafic concurs:
  1. Graficul desfasurarii concursului.pdf - Adăugat la: 19.10.2023, ora 15:15
Fișiere anunț:
  1. Model - CV.docx - Adăugat la: 19.10.2023, ora 13:26
  2. Model - Cerere participare concurs.docx - Adăugat la: 19.10.2023, ora 13:26
  3. Model - Declarație confirmare cunoastere condiții recrutare.docx - Adăugat la: 19.10.2023, ora 13:26
  4. Tematica si Bibliografie.pdf - Adăugat la: 19.10.2023, ora 15:04
  5. Model - Acord prelucrare date cu caracter personal - Model Acord pentru prelucrare date cu caracter personal.docx - Adăugat la: 19.10.2023, ora 15:19
  6. Anunț - 70-Concurs ocupare funcție vacantă de conducere - comandant de grupă I-Dt. 1 J.I.At-G.J.Mb. Bacău - Concurs ocupare funcție vacantă de conducere - comandant de grupă I-Dt. 1 J.I.At-G.J.Mb. Bacău .pdf - Adăugat la: 20.11.2023, ora 13:11
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
  1. Erată - Conținut Adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii de unde este încadrat candidatul - Erata continut adeverinta.pdf - Adăugat la: 27.10.2023, ora 14:58
  2. Alte informări pentru candidați - Anunt evaluare psihologica - ANUNT PROGRAMARE EVALUARE PSIHOLOGICA.pdf - Adăugat la: 27.10.2023, ora 15:04
  3. Alte informări pentru candidați - ANUNȚ REZULTAT EVALUARE PSIHOLOGICĂ - REZULTAT EVALUARE PSIHOLOGICĂ .pdf - Adăugat la: 02.11.2023, ora 15:57
  4. Rezultate probă - Rezultat evaluare dosar - REZULTAT EVALUARE DOSAR.pdf - Adăugat la: 09.11.2023, ora 15:38
  5. Rezultate probă - Rezultat interviu - REZULTAT INTERVIU.pdf - Adăugat la: 17.11.2023, ora 14:55
  6. Tabel cu rezultatele finale obținute la concurs - Rezultat final la concurs - REZULTAT FINAL.pdf - Adăugat la: 20.11.2023, ora 13:11