Postat la data de: 06.02.2024, ora 14:45
Anunțul nu mai este valabil întrucât procedura pentru acesta a fost încheiată

Anunt concurs sef post PP Bivolari, PP Miroslava, PP Comarna, PP Prisacani

Inspectoratul de Politie Judetean Iasi organizează:
| concurs - funcție de conducere |
În conformitate cu:
  1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Polițist
  • Agent de poliție

Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată

  • poz. 1165 - sef post I prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție - arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Iasi - PP Bivolari-Sectia 3 Politie Rurala Popricani, jud. IS, Com. BIVOLARI, Domeniu de activitate: Ordine publică
  • poz. 1217 - sef post I prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție - arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Iasi - PP Miroslava-Sectia 4 Politie Rurala Miroslava, jud. IS, Com. MIROSLAVA, Domeniu de activitate: Ordine publică
  • poz. 1260 - sef post I prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție - arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Iasi - PP Comarna-Sectia 5 Politie Rurala Raducaneni, jud. IS, Com. Comarna, Domeniu de activitate: Ordine publică
  • poz. 1284 - sef post I prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție - arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Iasi - PP Prisacani-Sectia 5 Politie Rurala Raducaneni, jud. IS, Com. PRISACANI, Domeniu de activitate: Ordine publică
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post
Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial
Condiții generale și criterii specifice:

a) este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
b) nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
c) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
d) îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.


Cerințele postului:
  • gradul profesional: agent de politie
  • pregătire de bază: studii liceale, cu diplomă de bacalaureat
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului:  să deţină/să obţină aviz de organ de cercetare penală al poliţiei judiciare, conform reglementărilor în domeniu
     să deţină/să obţină calitatea de poliţist rutier, conform reglementărilor în domeniu
     să deţină/să obţină certificatul de acces la informaţiile clasificate, nivel secret
  • vechime în muncă/din care în MAI:  să aibă o vechime în M.A.I. de minim 2 ani
  • perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 3 luni
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei:  să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei
Dată Limită:
Dată limită depunere dosar: 
14.02.2024, ora 16:00
Dosar recrutare

    Dosar politisti - conducere
  1. *Cerere de înscriere
    (conform modelului anexat)
  2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
    (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
    - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
    - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
    - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii
    )
  4. *Copie act identitate
    (- copia cărții de identitate
    - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate
    )
  5. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  6. *Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu mențiunea ”apt medical promovare funcții de conducere”;
    (- adeverința este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a fost solicitată examinarea medicală)
  7. *Adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă
    (Din adeverință trebuie să rezulte:
    - nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de candidat nu s-a pus în mişcare acţiunea penală;
    - a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
    - vechimea în muncă/ specialitatea structurii;
    - vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
    - nivelul de acces la informaţii clasificate;
    - alte informații solicitate de comisia de concurs în funcție de nivelul funcției de conducere pentru care se organizează concurs.
    Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.
    )
  8. *Adeverinta eliberata de unitatea de provenienta nu este necesara pentru candidatii din cadrul I.P.J. Iasi si S.R.P.T. Iasi

    1. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
Evaluare psihologică
  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  4. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

  5. Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, sector 4, şoseaua Olteniţei nr. 158-160, corp C, et. 1, la o dată ce va fi comunicată candidaților în timp util de către secretarul comisiei, după programarea acestora, telefonic sau prin postarea unui anunț pe portalul HUB de servicii publice la adresa https://hub.mai.gov.ro - Cariera MAI.. Rezultatele testării vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor fie telefonic, fie prin postare pe portalul HUB/la avizierul unităţii. Candidaţii care, în ultimele 6 luni, au susţinut o testare psihologică în acelaşi scop şi deţin un aviz psihologic valabil, sunt rugaţi să informeze Serviciul Resurse Umane cu ocazia transmiterii documentelor de recrutare (se va specifica data la care a fost obținut avizul și concursul la care a fost înscris candidatul).

Validarea dosarelor:
  1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
  2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
Probe Concurs
Proba - Interviu pe subiecte profesionale (funcții conducere polițiști)
Perioada de desfășurare a probei: 20.03.2024, ora 12:00
  1. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

  2. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  3. Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.

  4. Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Iaşi, eventualele modificări fiind aduse la cunoştinţa candidaţilor prin afișare/publicare.


Contestații:
  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.

  2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

  3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

  4. Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu se depun în termen de 24 de ore de la afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane, sau se transmit în format electronic (document datat, semnat olograf și scanat în format PDF) la aceeaşi adresă la care au fost transmise dosarele de recrutare

Departajare:
  1. În cazul în care mai mulți candidați obțin aceeași notă, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs

Atenționări:
  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Informații suplimentare:
  1. Înscrierile la concurs/examen vor avea loc în perioada 06.02-14.02.2024 și se fac exclusiv în format electronic, documentele necesare fiind depuse prin transmiterea acestora la adresa de e-mail concursuri@is.politiaromana.ro inclusiv în zilele nelucrătoare.
    Atenție! Data limită de transmitere a documentelor este 14.02.2024, orele 16.00!

  2. Deoarece la aceeași adresă de e-mail se transmit documente de înscriere pentru mai multe concursuri care se vor desfășura în perioada următoare, este obligatoriu să fie respectate următoarele reguli:
    1. La rubrica ”Subiectul e-mailului” fiecare candidat va trece numele și prenumele lui, precum si postul pentru care se înscrie . Ex: RUSU RADU – șef post la Postul de Politie Comunal…………..;
    2. Documentele care constituie dosarul de recrutare vor fi transmise scanate într-un singur document;
    3. Dosarul de recrutare va fi trimis o singură dată, în volum complet, fără a depăşi limita maximă de 50 MB. Vă rugăm să acordaţi o atenţie deosebită calităţii documentelor scanate, respectiv acestea trebuie să fie clare şi lizibile în vederea printării.

  3. În termen de o zi lucrătoare, candidații vor primi, pe adresa de e-mail de pe care au trimis dosarul de recrutare, confirmarea înscrierii precum și un cod unic de identificare, ca alternativă în prelucrarea datelor cu caracter personal, care va fi folosit pentru identificarea lor pe întreaga procedură de concurs.Candidaţii care nu primesc codul de identificare în termenul precizat, sunt rugaţi să sune la nr. de telefon 032/20190.

  4. Se impune verificarea permanentă şi atentă a portalul HUB de servicii publice - adresa https://hub.mai.gov.ro, secţiunea Cariera MAI, întrucât comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în această modalitate.

Date de contact:
  1. Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Iaşi la telefonul 0232/302190.

Grafic concurs:
  1. Grafic concurs.pdf - Adăugat la: 06.02.2024, ora 14:13
Fișiere anunț:
  1. Model - CV.docx - Adăugat la: 06.02.2024, ora 13:33
  2. Model - Declarație confirmare cunoastere condiții recrutare.docx - Adăugat la: 06.02.2024, ora 13:33
  3. tematica sef post.pdf - Adăugat la: 06.02.2024, ora 14:12
  4. Model - CERERE INSCRIERE CONCURS - CERERE.docx - Adăugat la: 06.02.2024, ora 14:17
  5. Anunț - 864-Anunt concurs sef post PP Bivolari, PP Miroslava, PP Comarna, PP Prisacani - Anunt concurs sef post PP Bivolari, PP Miroslava, PP Comarna, PP Prisacani.pdf - Adăugat la: 21.03.2024, ora 14:37
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
  1. Erată - Erata - TEMATICA SI BIBLIOGRAFIE - ERATA.doc - Adăugat la: 09.02.2024, ora 8:32
  2. Anunț - Anunt programare evaluare psihologica - Anunt_programare_evaluare_psihologica_sef post .doc - Adăugat la: 16.02.2024, ora 9:02
  3. Anunț - Rezultate evaluare psihologica - ANUNŢ rezultate psihologic sef post 20.03.2024.doc - Adăugat la: 05.03.2024, ora 10:27
  4. Lista candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs - Rezultate validare dosare - ANUNT validare.docx - Adăugat la: 11.03.2024, ora 12:06
  5. Rezultate probă - Anunt note candidati - Tabel note acordate candidaţi .doc - Adăugat la: 20.03.2024, ora 14:39
  6. Tabel cu rezultatele finale obținute la concurs - Anunt rezultate finale - Tabel rez. finale candidaţi .doc - Adăugat la: 21.03.2024, ora 14:36