Postat la data de: 10.11.2023, ora 16:42
Anunțul nu mai este valabil întrucât procedura pentru acesta a fost încheiată

Concurs sef serviciu la Serviciul Analiza de Risc - DPCMIIT - IGPF

Inspectoratul General al Politiei de Frontiera organizează:
| concurs - funcție de conducere |
În conformitate cu:
  1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
  2. Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
Posturi scoase la concurs:
Polițist
  • Ofițer de poliție

Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată

  • poz. 202 - sef serviciu prevăzut cu gradul de Inspector principal de poliție - arma: Politia de Frontiera Romana, unitatea: Insp. Gen. al Pol. de Frontiera - Directia de Prevenire si Combatere a Migratiei Ilegale si a Infractionalitatii Transfrontaliere, jud. B , MUNICIPIUL BUCURESTI - Mun. BUCURESTI SECTORUL 6, Domeniu de activitate: Analiză de risc
Mențiuni despre concurs:
Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post
Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial
Condiții generale și criterii specifice:

a) este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
b) nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
c) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
d) îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.


Cerințele postului:
  • gradul profesional: inspector principal de politie
  • pregătire de bază: studii superioare de lunga durata sau studii universitare de licenta (S), absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta
  • pregătire de specialitate: 1. studii postuniversitare sau studii universitare de master in domeniul studiilor necesare exercitarii functiei sau management;
    2. cursuri de analiza informatiilor.
  • alte cunoştinţe: utilizare avansata MS Office, editoare grafice, baze de date si Internet
  • limbi străine:citit/scris/vorbit: limba engleza: citit - B1, scris - B1, vorbit - B1
  • vechime în muncă/din care în MAI: 3 ani / 3 ani
  • vechime în funcţii de conducere: nu este cazul
  • perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 3 - 6 luni
  • parametri privind starea sănătăţii somatice: apt medical pentru functia de conducere
  • trăsături psihice şi de personalitate: apt psihologic pentru functia de conducere
  • vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: 2 ani
  • vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs: 3 ani
  • vechime în exercitarea profesiei sau ocupaţiei: 3 ani
  • vechime în funcţii de conducere în unități ale MAI: nu este cazul
  • definirea sumara a atributiilor postului: conduce, indruma, verifica si controleaza activitatea personalului din cadrul serviciului
  • autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: nu este cazul
  • alte cerințe: sa nu se afle sub incidenta unei restrictii de acces la informatii clasificate dispusa de autoritatile competente in conditiile legii
Dată Limită:
Dată limită depunere dosar: 
22.11.2023, ora 14:00
Dosar recrutare

    Dosar politisti - conducere
  1. *Cerere de înscriere
    (conform modelului anexat)
  2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
    (conform modelului anexat)
  3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
    (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
    - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
    - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
    - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii
    )
  4. *Copie act identitate
    (- copia cărții de identitate
    - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate
    )
  5. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
    (conform modelului anexat)
  6. *Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu mențiunea ”apt medical promovare funcții de conducere”;
    (- adeverința este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a fost solicitată examinarea medicală)
  7. *Adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă
    (Din adeverință trebuie să rezulte:
    - nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de candidat nu s-a pus în mişcare acţiunea penală;
    - a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
    - vechimea în muncă/ specialitatea structurii;
    - vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
    - nivelul de acces la informaţii clasificate;
    - alte informații solicitate de comisia de concurs în funcție de nivelul funcției de conducere pentru care se organizează concurs.
    Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.
    )

    1. Documentele marcate cu * sunt obligatorii.
Verificare Aptitudini
Evaluare psihologică
  1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.

  2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

  3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.

  4. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

  5. in situatia in care candidatii au fost evaluati psihologic pentru ocuparea unor functii de conducere, cu cel mult 6 luni anterior datei de desfasurare a interviului, acest aspect se va mentiona in cererea de inscriere la concurs

Validarea dosarelor:
  1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
  2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
Probe Concurs
Proba - Interviu pe subiecte profesionale (funcții conducere polițiști)
Perioada de desfășurare a probei: 14.12.2023, ora 12:00
  1. Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

  2. Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).

  3. Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.

  4. Proba de concurs se va sustine la sediul Inspectoratului General al Politiei de Frontiera din Bulevardul Geniului nr. 42c, sector 6, Bucuresti, in data de 14.12.2023, ora 12.00.
    Candidatii se vor prezenta cu 30 minute inainte de inceperea probei de concurs si vor avea asupra lor cartea de identitate valabila.


Contestații:
  1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.

  2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

  3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Atenționări:
  1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

  2. Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

  3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

  4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.

  5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare.
    După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
    În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
    În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.

  6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.

  7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Informații suplimentare:
  1. Cererile de participare la concurs vor fi adresate inspectorului general al I.G.P.F. și vor fi trimise in format electronic la adresa de mail: cariera@igpf.ro
    Fiecare candidat inscris la concurs va primi un cod unic de identificare (comunicat prin intermediul adresei de e-mail de pe care a transmis cererea de înscriere la concurs), ca alternativa in prelucrarea datelor cu caracter personal, care va fi folosit pentru identificarea sa pe intreaga procedura de concurs.
    Documentele care necesita a fi completate vor fi printate de candidat, completate olograf, datate si semnate, iar ulterior scanate în format PDF needitabil, la fel si celelalte documente care constituie dosarul de recrutare, la adresa de mail: cariera@igpf.ro
    Dosarele de recrutare vor cuprinde documentele prevazute la art. 60 alin. (1) din Anexa nr. 3 la O.m.a.i. nr. 140/2016, cu modificarile si completarile ulterioare.

  2. marimea totala a tuturor documentelor transmise de catre candidat nu trebuie sa depaseasca 25 MB.

  3. la concurs pot participa numai candidatii care indeplinesc conditiile legale, criteriile specifice de recurtare, conditiile de ocupare prevazute in fisa postului, respectiv cei ai caror dosare de recrutare sunt complete, corect intocmite si depuse in termenul prevazut in anuntul de concurs.

  4. Proba de concurs se inregistreaza audio/video.

Date de contact:
  1. Relatii suplimentare se pot obtine la Serviciul Personal si Coordonare Structuri de Resurse Umane al Directiei Resurse Umane din I.G.P.F., in zilele lucratoare, la interior 19387.

Grafic concurs:
  1. GRAFIC.pdf - Adăugat la: 10.11.2023, ora 16:23
Fișiere anunț:
  1. TEMATICA SI BIBLIOGRAFIE.pdf - Adăugat la: 10.11.2023, ora 16:22
  2. CV - CV.pdf - Adăugat la: 10.11.2023, ora 16:24
  3. DECLARATIE CUNOASTERE SI ACCEPTARE CONDITII DE PARTICIPARE - DECLARATIE.pdf - Adăugat la: 10.11.2023, ora 16:25
  4. CERERE DE INSCRIERE LA CONCURS - CERERE INSCRIERE.pdf - Adăugat la: 10.11.2023, ora 16:26
  5. Anunț - 337-Concurs sef serviciu la Serviciul Analiza de Risc - DPCMIIT - IGPF - Concurs sef serviciu la Serviciul Analiza de Risc - DPCMIIT - IGPF.pdf - Adăugat la: 06.12.2023, ora 14:45
Fișiere publicate ulterior activării anunțului:
  1. Alte informări pentru candidați - TEMATICA SI BIBLIOGRAFIE - completare - COMPLETARE ANUNT SAR tematica si bibliografia.docx - Adăugat la: 14.11.2023, ora 9:18
  2. Alte informări pentru candidați - ANUNT planificare evaluare psihologica candidati inscrisi 04.12.2023 - Graficul privind desfășurarea concursului SAR.docx - Adăugat la: 27.11.2023, ora 9:23
  3. Alte informări pentru candidați - ANUNT planificare candidati la evaluarea psihologica 04.12.2023 - ANUNT planificare testare psihologică sef sv SAR DPCMIIT.docx - Adăugat la: 27.11.2023, ora 10:17
  4. Lista candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs - Lista candidati care nu indeplinesc conditiile de participare la concurs - LISTA CANDIDATI CARE NU INDEPLINESC CONDITIILE DE PARTICIPARE sef sv SAR.docx - Adăugat la: 06.12.2023, ora 14:44